今年以來，吉林省白山市江源區(qū)以實施人才目標(biāo)考核通報制度為抓手，推進(jìn)全區(qū)各項人才工作動態(tài)管理，充分調(diào)動了各單位抓人才工作的積極性。
江源區(qū)制定了《人才工作平時目標(biāo)考核實施辦法》，明確考核原則、程序、標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)分值等內(nèi)容，量化細(xì)化5個重點指標(biāo)和10項具體工作任務(wù)。截至目前，全區(qū)已完成人才通報2次，提出人才工作整改意見26條，改進(jìn)人才工作13件，人才工作滿意度得到穩(wěn)步提升。（通訊員 許春華 林濤）
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