為貫徹落實《吉林省引進域外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實施辦法》(吉辦發(fā)[2008]35號)，大力推進吉林人才引進工作的深入開展，經(jīng)省人才工作領導小組研究決定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳將開展2009年吉林省引進高層次人才需求計劃征集工作。

　　吉林省2010年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引才重點：

　　(一)吉林省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策實施、重大項目建設所需要的高層次人才。

　　(二)吉林省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的，特別是汽車、石油化工、農(nóng)產(chǎn)品加工、電子信息、醫(yī)藥、冶金建材、新材料和裝備制造業(yè)等領域從事研發(fā)或經(jīng)營管理的高層次人才。

　　(三)吉林省重大科技成果轉化項目和重大科技攻關項目開發(fā)所需要的高層次人才。

　　(四)地方經(jīng)濟社會發(fā)展所急需的，且地方有專門人才計劃實行配套支持的關鍵性高層次人才。

　　吉林省2010年引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持政策：

　　(一)對于引進的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，給予每人(團隊)不低于100萬元的一次性資助。提供不少于200平方米工作場所和不少于150平方米住房公寓，3年內(nèi)免收租金。對于引進的創(chuàng)新人才，給予每人(團隊)50萬元的一次性資助。

　　(二)引進人才從事科技開發(fā)項目的，經(jīng)論證審批，根據(jù)項目投資需求，由企業(yè)落戶園區(qū)通過提供風險投資、擔保貸款等方式，協(xié)調解決不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)投資。

　　(三)引進人才從事技術成果轉讓、技術開發(fā)業(yè)務和與之相關的技術咨詢、技術服務業(yè)務取得的收入，免征營業(yè)稅、城市維護建設稅和教育費附加。引進人才擁有的知識產(chǎn)權經(jīng)評估作價后，可作為注冊資本。

　　(四)優(yōu)先推薦申報相關的國家科技計劃;省級各類科技計劃優(yōu)先支持引進人才帶領實施的研究開發(fā)和科技成果轉化項目;優(yōu)先向國內(nèi)金融機構、風險投資公司推薦引進人才的項目;優(yōu)先推薦為國家有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼、省高級專家人選，積極推薦為兩院院士人選。

　　(五)不受學歷、資歷限制，直接申報高級專業(yè)技術資格。事業(yè)單位確因工作需要引進高層次人才，經(jīng)批準后可超編調入。

　　(六)按照國家、省有關政策，妥善解決引進人才落戶、保險、稅收、配偶安置、子女入學等方面問題。