“西溪且留下!”早在800多年前,宋高宗的一句話讓世人認識了杭州“三西”(西湖、西溪、西泠)之一的西溪。如今,一座現(xiàn)代化的新城——杭州未來科技城(海創(chuàng)園)正在西溪周圍拔地而起,再次吸引了世人目光。
“來杭州創(chuàng)業(yè),是因為這里有一個高品質、高服務的平臺。”近日,位于未來科技城內的微泰醫(yī)療器械有限公司總經理、省“千人計劃”人才鄭攀博士說。曾在美國硅谷工作多年的他,正是看中了未來科技城的發(fā)展?jié)摿Γ?ldquo;今后這里有可能成為‘東方硅谷’”。鄭攀的公司主要從事第二、三類具有國際領先水平的醫(yī)療器械研發(fā)、生產、銷售及維護。據(jù)介紹,他的公司是國內第一家開發(fā)出幫助糖尿病人實現(xiàn)血糖監(jiān)測和模擬胰臟功能產品——人工胰臟的公司。
如今,已經有越來越多像鄭攀這樣的高層次人才選擇落戶未來科技城(海創(chuàng)園)。截至目前,未來科技城已累計引進海外高層次人才436名,其中“國千”人才31名,“省千”人才34名,上報新一批“國千”人才98人。許多高層次人才直言不諱:“這是一塊風水寶地,不僅有原生態(tài)的濕地美景,充裕的民間資本,開放的融資環(huán)境,還集聚著阿里巴巴、恒生科技等一大批優(yōu)秀企業(yè),是夢想中創(chuàng)業(yè)的地方。”
與一般高新技術開發(fā)區(qū)相比,未來科技城(海創(chuàng)園)有四個顯著優(yōu)勢:一是人才項目的集聚度不斷提高。始終把引進海外高層次人才作為首要目標,尤其重視“帶項目、帶技術、帶資金”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊的引進。二是人才對創(chuàng)新驅動發(fā)展的支撐作用快速顯現(xiàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目產業(yè)化速度加快,166個項目中已有61家開始生產銷售,干細胞、太陽能薄膜電池等一批創(chuàng)新成果陸續(xù)涌現(xiàn),逐步引導消費、創(chuàng)造市場。三是創(chuàng)新載體建設深入開展有力推動轉型升級。3年內打造15個創(chuàng)新園區(qū)、70萬平方米的物理空間、引進培育1000家科技型企業(yè),目前已形成以電子信息、生物醫(yī)藥、新能源新材料、創(chuàng)意設計集群發(fā)展的產業(yè)格局。四是“人才+資本+民企”的創(chuàng)業(yè)特色初步形成。發(fā)揮浙江民企優(yōu)勢,建立“人才庫、資本庫、項目庫”,推動海外人才與本土產業(yè)良性互動,海外智力與民間資本有機結合,實現(xiàn)海歸本土化和民企高端化雙轉型。
引才是前提,留才是關鍵。圍繞人才需求,未來科技城提供親情化、保姆式服務,堅持將生態(tài)、產業(yè)、城市有機結合,按照“產城融合、集約高效”的理念,依托西溪濕地生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢,累計投入政府建設資金近160億元,系統(tǒng)推進基礎設施和公共配套建設,全方位完善教育、醫(yī)療、商業(yè)、文體配套,建設國際醫(yī)院、國際學校,努力打造國際化人才集聚的一流環(huán)境。目前,政府斥巨資建設自持科技物業(yè),37萬平方米首期研發(fā)平臺已建成;12萬平方米人才公寓、15萬平方米科創(chuàng)中心正抓緊建設,預計年內竣工。
此外,根據(jù)海歸創(chuàng)業(yè)需求打造全方位、全過程的創(chuàng)新服務體系,從解決海歸創(chuàng)業(yè)最迫切、最關注的問題入手,成立人才服務中心,建立了規(guī)模4000萬元的風險池基金,設立了注冊資金1億元的科技擔保公司,啟動建設創(chuàng)新藥物早期成藥性公共平臺、信息化創(chuàng)新藥物集成轉化中心兩個功能互補的公共平臺,不斷推動服務工作向深水區(qū)邁進。
“杭州未來科技城,會成為一座夢幻城。”杭州未來科技城管委會相關負責人表示,最前沿的科技與最充裕的資金在這里碰撞,高新技術企業(yè)與高層次人才在這里交融,這里將成為長三角乃至中國最富有活力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)樂園。
“來杭州創(chuàng)業(yè),是因為這里有一個高品質、高服務的平臺。”近日,位于未來科技城內的微泰醫(yī)療器械有限公司總經理、省“千人計劃”人才鄭攀博士說。曾在美國硅谷工作多年的他,正是看中了未來科技城的發(fā)展?jié)摿Γ?ldquo;今后這里有可能成為‘東方硅谷’”。鄭攀的公司主要從事第二、三類具有國際領先水平的醫(yī)療器械研發(fā)、生產、銷售及維護。據(jù)介紹,他的公司是國內第一家開發(fā)出幫助糖尿病人實現(xiàn)血糖監(jiān)測和模擬胰臟功能產品——人工胰臟的公司。
如今,已經有越來越多像鄭攀這樣的高層次人才選擇落戶未來科技城(海創(chuàng)園)。截至目前,未來科技城已累計引進海外高層次人才436名,其中“國千”人才31名,“省千”人才34名,上報新一批“國千”人才98人。許多高層次人才直言不諱:“這是一塊風水寶地,不僅有原生態(tài)的濕地美景,充裕的民間資本,開放的融資環(huán)境,還集聚著阿里巴巴、恒生科技等一大批優(yōu)秀企業(yè),是夢想中創(chuàng)業(yè)的地方。”
與一般高新技術開發(fā)區(qū)相比,未來科技城(海創(chuàng)園)有四個顯著優(yōu)勢:一是人才項目的集聚度不斷提高。始終把引進海外高層次人才作為首要目標,尤其重視“帶項目、帶技術、帶資金”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才及團隊的引進。二是人才對創(chuàng)新驅動發(fā)展的支撐作用快速顯現(xiàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目產業(yè)化速度加快,166個項目中已有61家開始生產銷售,干細胞、太陽能薄膜電池等一批創(chuàng)新成果陸續(xù)涌現(xiàn),逐步引導消費、創(chuàng)造市場。三是創(chuàng)新載體建設深入開展有力推動轉型升級。3年內打造15個創(chuàng)新園區(qū)、70萬平方米的物理空間、引進培育1000家科技型企業(yè),目前已形成以電子信息、生物醫(yī)藥、新能源新材料、創(chuàng)意設計集群發(fā)展的產業(yè)格局。四是“人才+資本+民企”的創(chuàng)業(yè)特色初步形成。發(fā)揮浙江民企優(yōu)勢,建立“人才庫、資本庫、項目庫”,推動海外人才與本土產業(yè)良性互動,海外智力與民間資本有機結合,實現(xiàn)海歸本土化和民企高端化雙轉型。
引才是前提,留才是關鍵。圍繞人才需求,未來科技城提供親情化、保姆式服務,堅持將生態(tài)、產業(yè)、城市有機結合,按照“產城融合、集約高效”的理念,依托西溪濕地生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢,累計投入政府建設資金近160億元,系統(tǒng)推進基礎設施和公共配套建設,全方位完善教育、醫(yī)療、商業(yè)、文體配套,建設國際醫(yī)院、國際學校,努力打造國際化人才集聚的一流環(huán)境。目前,政府斥巨資建設自持科技物業(yè),37萬平方米首期研發(fā)平臺已建成;12萬平方米人才公寓、15萬平方米科創(chuàng)中心正抓緊建設,預計年內竣工。
此外,根據(jù)海歸創(chuàng)業(yè)需求打造全方位、全過程的創(chuàng)新服務體系,從解決海歸創(chuàng)業(yè)最迫切、最關注的問題入手,成立人才服務中心,建立了規(guī)模4000萬元的風險池基金,設立了注冊資金1億元的科技擔保公司,啟動建設創(chuàng)新藥物早期成藥性公共平臺、信息化創(chuàng)新藥物集成轉化中心兩個功能互補的公共平臺,不斷推動服務工作向深水區(qū)邁進。
“杭州未來科技城,會成為一座夢幻城。”杭州未來科技城管委會相關負責人表示,最前沿的科技與最充裕的資金在這里碰撞,高新技術企業(yè)與高層次人才在這里交融,這里將成為長三角乃至中國最富有活力和創(chuàng)造力的創(chuàng)業(yè)樂園。
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