深圳本月起對(duì)實(shí)行了20余年的省外專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)制度實(shí)施改革。記者從深圳市人社局獲悉，從10月1日起，原出具省外專業(yè)技術(shù)資格審核證明的審批業(yè)務(wù)已予以取消，在辦理職稱評(píng)審、職員招聘、人才引進(jìn)、發(fā)放企業(yè)退休人員高級(jí)職稱津貼等相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，不再要求提供省外專業(yè)技術(shù)資格審核證明。
自10月1日起，事業(yè)單位工作人員在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，不再要求提交省外“深圳市（××）專業(yè)技術(shù)資格審核證明”。而現(xiàn)有業(yè)務(wù)中涉及專業(yè)技術(shù)資格審核的，將首先由用人單位負(fù)責(zé)，通過(guò)審核檔案材料、綜合考量崗位需要和人員實(shí)際業(yè)務(wù)水平。
深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今后事業(yè)單位人事制度崗位聘用和管理，將逐步淡化職稱的評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用，突出實(shí)際能力，合理設(shè)置招聘和聘用條件。
自10月1日起，市外戶籍人員在申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，持有省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（含省外評(píng)審取得及省外初次認(rèn)定取得，以下簡(jiǎn)稱省外職稱），并需以職稱條件申報(bào)人才引進(jìn)積分的，可先向市人力資源保障局申請(qǐng)審核省外職稱，經(jīng)市人力資源保障局按核發(fā)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的業(yè)務(wù)辦理流程審核后，可獲得相應(yīng)的人才引進(jìn)積分分值，無(wú)需再提供市人力資源保障局原出具的《深圳市（××）專業(yè)技術(shù)資格審核證明》。
此外，今后，換發(fā)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的審核材料和程序?qū)⒋蠓?jiǎn)化，原需審核的如省外職稱證書(shū)、評(píng)審文件、學(xué)歷證書(shū)、英語(yǔ)考試情況、計(jì)算機(jī)考試情況、下一級(jí)職稱證書(shū)，以及勞動(dòng)合同或社保卡，簡(jiǎn)化后，將只審核省外職稱證書(shū)、評(píng)審文件和勞動(dòng)合同或社�？ā�
自10月1日起，事業(yè)單位工作人員在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，不再要求提交省外“深圳市（××）專業(yè)技術(shù)資格審核證明”。而現(xiàn)有業(yè)務(wù)中涉及專業(yè)技術(shù)資格審核的，將首先由用人單位負(fù)責(zé)，通過(guò)審核檔案材料、綜合考量崗位需要和人員實(shí)際業(yè)務(wù)水平。
深圳市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今后事業(yè)單位人事制度崗位聘用和管理，將逐步淡化職稱的評(píng)價(jià)導(dǎo)向作用，突出實(shí)際能力，合理設(shè)置招聘和聘用條件。
自10月1日起，市外戶籍人員在申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)，持有省外非全國(guó)統(tǒng)考取得的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（含省外評(píng)審取得及省外初次認(rèn)定取得，以下簡(jiǎn)稱省外職稱），并需以職稱條件申報(bào)人才引進(jìn)積分的，可先向市人力資源保障局申請(qǐng)審核省外職稱，經(jīng)市人力資源保障局按核發(fā)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的業(yè)務(wù)辦理流程審核后，可獲得相應(yīng)的人才引進(jìn)積分分值，無(wú)需再提供市人力資源保障局原出具的《深圳市（××）專業(yè)技術(shù)資格審核證明》。
此外，今后，換發(fā)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的審核材料和程序?qū)⒋蠓?jiǎn)化，原需審核的如省外職稱證書(shū)、評(píng)審文件、學(xué)歷證書(shū)、英語(yǔ)考試情況、計(jì)算機(jī)考試情況、下一級(jí)職稱證書(shū)，以及勞動(dòng)合同或社保卡，簡(jiǎn)化后，將只審核省外職稱證書(shū)、評(píng)審文件和勞動(dòng)合同或社�？ā�
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