重慶市綦江區(qū)圍繞打造“渝南人才高地”，實施四項人才工程，培養(yǎng)造就各類緊缺實用人才。
實施“一線工程”，歷練黨政人才。選派優(yōu)秀年輕干部到一線掛職鍛煉，承擔重大項目、重點工作和突發(fā)事件處理等急難險重任務。選派機關干部參與駐村工作，增強組織、宣傳、發(fā)動群眾的能力;實施“換腦工程”，孵化經(jīng)營管理人才。以南州講壇、古劍山論壇等為載體，聘請浙江大學、重慶大學等高校的專家學者舉辦現(xiàn)代經(jīng)濟、金融和管理知識等專題講座。選派優(yōu)秀年輕經(jīng)營管理人才到清華大學、新加坡中華總商會等知名高校和專業(yè)機構接受專題培訓;實施“聯(lián)姻工程”，培養(yǎng)專業(yè)技術人才。聯(lián)合各大高校和各類技校，培養(yǎng)機械、醫(yī)護和農(nóng)技等方面專業(yè)技術人才。選派企業(yè)業(yè)務骨干、知識青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和退伍軍人，到宗申和南方集團等大中型企業(yè)帶薪學習;實施“燎原工程”，催生農(nóng)村實用人才。聘用鎮(zhèn)街農(nóng)機站、農(nóng)技站、蠶桑站等農(nóng)技人員擔任農(nóng)技顧問和科技“二傳手”，采用點對點、面對面方式，指導群眾學習農(nóng)業(yè)科技、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，催生更多農(nóng)村實用人才。
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