準(zhǔn)格爾旗在推進(jìn)“人才強(qiáng)旗”戰(zhàn)略中，堅持“四個結(jié)合”，更加注重在人才培養(yǎng)、使用、發(fā)展、服務(wù)上做足功課，不斷加快載體建設(shè)、完善服務(wù)體系，努力打造人才聚集新高地。

　　一是堅持引進(jìn)與培育相結(jié)合，廣泛集聚人才。堅持既注重引進(jìn)外來人才，又注重培育本土人才，形成了人才薈萃、人才輩出的生動局面。在引進(jìn)人才過程中，把握當(dāng)前急需、長遠(yuǎn)必需的原則，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)先培育煤炭、煤化工、陶瓷等特色、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺人才，形成產(chǎn)業(yè)升級與人才發(fā)展良性互動的局面。目前，依托準(zhǔn)格爾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、大路煤化工基地兩大園區(qū)，引進(jìn)國家級重點實驗室2個、創(chuàng)新團(tuán)隊4個，建立企業(yè)研發(fā)中心14個、科技成果轉(zhuǎn)化基地4個、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地8個，吸納各類科技人才210名。在引進(jìn)人才的同時，我們更加注重開發(fā)人才的價值、提升人才的素質(zhì)，更加注重為人才提供發(fā)揮才智的機(jī)會。組織開展多層次的“萬人大培訓(xùn)”活動，分級、分層次對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輪訓(xùn)。先后在中央黨校、北京大學(xué)和中國人民大學(xué)開展了科級領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)進(jìn)名校、實踐下基層”系列培訓(xùn)活動。今年還邀請?zhí)旖�、深圳和自治區(qū)的專家教授，開展十八大專題培訓(xùn)班，收到了良好效果。

　　二是堅持儲備與使用相結(jié)合，努力造就人才。人才儲備的目的在使用，人才價值的實現(xiàn)在使用。我們堅持立足現(xiàn)實，既放眼長遠(yuǎn)儲備人才，又放寬視野使用人才，努力造就高素質(zhì)的現(xiàn)代化人才隊伍。與內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)合作建設(shè)全區(qū)首家礦業(yè)學(xué)院，首批206名準(zhǔn)旗籍礦區(qū)搬遷居民子女已于去年順利結(jié)業(yè)。與內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)合作建立了“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓(xùn)基地”，為青年創(chuàng)業(yè)人才提供良好的發(fā)展平臺。結(jié)合陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才緊缺的實際，與江西景德鎮(zhèn)陶瓷工藝美術(shù)學(xué)院建立合作關(guān)系，集中選派34名代培生學(xué)習(xí)陶瓷相關(guān)專業(yè)知識。今年，我們將繼續(xù)與相關(guān)院校合作，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開設(shè)相關(guān)專業(yè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，培養(yǎng)適用技術(shù)人才。

　　三是堅持開發(fā)與提升相結(jié)合，充分激活人才。在引進(jìn)儲備人才的同時，更加注重開發(fā)人才的價值、提升人才的素質(zhì)，更加注重為人才提供發(fā)揮才智的機(jī)會，把人才開發(fā)與提升作為一個重要環(huán)節(jié)抓緊抓好。注重實踐鍛煉。實踐出真知，實踐出人才，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才。先后從旗直機(jī)關(guān)部門抽調(diào)81名年輕干部派駐到各煤礦擔(dān)任安全生產(chǎn)督導(dǎo)員；選派22名副科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助抓自然生態(tài)恢復(fù)區(qū)生態(tài)移民工作；抽調(diào)89名年輕干部到城鎮(zhèn)征地拆遷第一線完成棚戶區(qū)拆遷安置工作。結(jié)合全旗開展的“下基層、心連心”活動中，集中選派159名下掛干部駐村開展工作。組建大學(xué)生村官“三支隊伍”（宣講隊、講解隊、調(diào)研隊），選派16名轉(zhuǎn)入蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員到后進(jìn)村黨支部任職，接受基層的培養(yǎng)鍛煉。

　　四是堅持管理與服務(wù)相結(jié)合，倍加尊重人才。堅持寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理，優(yōu)化人才工作環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)造活力。按照科學(xué)人才觀要求，遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、人才資源開發(fā)規(guī)律和人才成長規(guī)律，制定出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實施意見》，編制了準(zhǔn)格爾旗中長期人才發(fā)展規(guī)劃。注重加強(qiáng)和改進(jìn)人才培養(yǎng)開發(fā)的宏觀調(diào)控，對人才機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面做出具體規(guī)定，確保黨管人才落到實處。明確了人才工作經(jīng)費(fèi)同科技創(chuàng)新基金一并納入財政預(yù)算。旗財政專項列支人才科技工作經(jīng)費(fèi)4000萬，累計投入科技創(chuàng)新基金1.06億元，幫助旗內(nèi)12家企業(yè)與科研院所、知名高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。目前，正在積極籌備全旗首屆人才科技表彰大會的籌備工作，計劃拿出670萬元經(jīng)費(fèi)，用于優(yōu)秀人才的表彰獎勵，建立優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵機(jī)制。開辟“準(zhǔn)格爾旗黨建網(wǎng)—人才工作專欄” ，開辦《準(zhǔn)格爾人才工作簡報》，組建青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會，聯(lián)合旗電視臺開辦《準(zhǔn)備·愛》電視相親節(jié)目，切實為人才交流搭建平臺，集聚和吸引更多人才扎根準(zhǔn)格爾，奉獻(xiàn)準(zhǔn)格爾。