22日，記者從市委人才辦獲悉，為打造福州大都市區(qū)人才高地，我市近日出臺(tái)《福州市關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》，重獎(jiǎng)引才之人。
引薦人才來(lái)榕最高可獲10萬(wàn)元獎(jiǎng)金
按照規(guī)定，每成功推薦一名引進(jìn)人才入選國(guó)家“人才”或曾獲得諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)的，政府將給予10萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
每成功推薦一名引進(jìn)人才入選福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才計(jì)劃，給予5萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。每成功推薦一個(gè)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)入選福建省引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，給予7萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
每成功推薦一名引進(jìn)人才入選福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才，其中符合第一、二層次人選的，給予5萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)，符合第三層次人選的，給予3萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)，符合第四、第五層次人選的，給予1萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì);每成功推薦一個(gè)引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)入選福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，給予2萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)勵(lì)“就高從優(yōu)不重復(fù)”
按照規(guī)定，引進(jìn)人才的身份確認(rèn)以國(guó)家、省、市相關(guān)部門正式發(fā)文為準(zhǔn)，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi)從我市人才工作經(jīng)費(fèi)中列支。
引進(jìn)人才成功入選國(guó)家“人才”或福建省引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才計(jì)劃的，在名單公布且已落實(shí)補(bǔ)助資金后2個(gè)月內(nèi)由市公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心向引薦人支付;引進(jìn)人才成功入選福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才或符合當(dāng)年度《福建省緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》福州市引進(jìn)條件的，應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)人才與用人單位簽訂工作合同并履約1年內(nèi)由市公務(wù)員局引進(jìn)人才服務(wù)中心向引薦人支付。
引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)支付按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則辦理。申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)應(yīng)提交真實(shí)有效的材料和憑證。如果有弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)資金的，已撥付的獎(jiǎng)勵(lì)資金將如數(shù)追回。情節(jié)嚴(yán)重者，將提請(qǐng)有關(guān)部門依法追究其法律責(zé)任。
申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)程序很簡(jiǎn)單
引薦人申請(qǐng)引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，只需先填寫《引進(jìn)高層次人才推薦表》(附件1)報(bào)市公務(wù)員局，然后再向市公務(wù)員局提交《引薦高層次人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》(附件2)、引薦高層次人才過(guò)程報(bào)告、引進(jìn)人才業(yè)績(jī)證明、用人單位對(duì)引進(jìn)人才的評(píng)價(jià)報(bào)告和工作合同等有關(guān)證明材料。該申請(qǐng)經(jīng)市公務(wù)員局審核確認(rèn)后，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，引薦人便能規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取到獎(jiǎng)金。
《福州市關(guān)于鼓勵(lì)引薦高層次人才的獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》試行期3年。
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