今年以來(lái)，湖北省黃石市以“啟動(dòng)一個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃、建設(shè)兩個(gè)培養(yǎng)基地、開展三項(xiàng)技能比賽、健全四項(xiàng)工作機(jī)制”為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)造就高技能人才。
建立全市高技能人才專項(xiàng)扶持基金，在全市范圍內(nèi)啟動(dòng)青年高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，選優(yōu)培訓(xùn)1000名高技能人才。計(jì)劃到“十二五”期末，全市高技能人才達(dá)到3.6萬(wàn)人以上，高級(jí)技工水平以上的高技能人才占技能勞動(dòng)者比例力爭(zhēng)達(dá)到30%。
在黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校建立一批高技能人才培養(yǎng)基地。培養(yǎng)基地自主開發(fā)培養(yǎng)項(xiàng)目的，每個(gè)給予1-3萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持;建立首席技師制度的，每名技師補(bǔ)貼5000元。在冶鋼等10家大型企業(yè)建立高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地，面向未能就業(yè)的大中專畢業(yè)生開展公共訓(xùn)練、技能培訓(xùn)，并承擔(dān)全市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊缺技能人才的培訓(xùn)和技能鑒定。
舉辦全市車工技能大賽、焊工技能大賽和球磨工技能大賽。對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀技能人才，在給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，還規(guī)定可按有關(guān)規(guī)定直接晉升職業(yè)資格或優(yōu)先參加技師、高級(jí)技師考評(píng)。
同時(shí)，建立首席技師制度，推行職業(yè)資格證書制度，建立職工憑技能水平、職業(yè)資格及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定收入分配的薪酬制度，加大表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，建立激勵(lì)機(jī)制。
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