5月28日，錫林郭勒盟人才工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出抓好“一大平臺(tái)、兩個(gè)工程”建設(shè)，著力打造特色產(chǎn)業(yè)人才聚集高地。以盟委、行署前不久出臺(tái)的《關(guān)于加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的意見》為契機(jī)，以加快建設(shè)工業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體，圍繞我盟產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求，大力引進(jìn)和培養(yǎng)我盟轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的高層次人才和緊缺人才。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度。要做好全盟人才需求情況調(diào)查工作，采取多種措施引進(jìn)我盟產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類人才，在引進(jìn)重大項(xiàng)目、技術(shù)、資本的同時(shí)，將人才作為招商引資的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)一些全職條件引不來(lái)的高端人才和特別急需人才，要通過柔性方式引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)不求所有，但求所用。要制定各類人才培訓(xùn)方案，分層分類實(shí)施人才培訓(xùn)，全面提高各類人才隊(duì)伍能力素質(zhì)，使人才更好地適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要不斷健全人才發(fā)展規(guī)劃體系，實(shí)現(xiàn)人才政策與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效對(duì)接。各地各部門要結(jié)合自身實(shí)際制訂地區(qū)性行業(yè)性中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，各承擔(dān)編制任務(wù)的牽頭單位要研究制訂人才發(fā)展重大工程和人才發(fā)展重大政策的實(shí)施意見，逐步形成健全完善的人才發(fā)展規(guī)劃體系。要建立定期督查制度，有計(jì)劃、分階段對(duì)人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況跟蹤檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)全盟人才發(fā)展規(guī)劃落實(shí)。 盟委委員、組織部部長(zhǎng)狄瑞珍，盟委委員、行署副盟長(zhǎng)楊博參加會(huì)議。
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