記者昨天（19日）從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，深圳將啟動(dòng)高層次人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)解決辦法等4個(gè)政策文件的啟動(dòng)修訂，現(xiàn)正在征集社會(huì)各方面意見。
深圳市人社局表示，此次修訂工作旨在增強(qiáng)深圳人才政策的科學(xué)性和有效性，征求意見將持續(xù)至本月底。
截至去年約2000人被認(rèn)定為高層次人才
此次修改的政策文件具體包括《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)促進(jìn)辦法（試行）》、《深圳市高層次專業(yè)人才子女入學(xué)解決辦法（試行）》、《深圳市高層次專業(yè)人才學(xué)術(shù)研修津貼制度實(shí)施辦法（試行）》、《深圳市國(guó)（境）外高級(jí)專家特聘崗位管理辦法（試行）》，于2008年9月20日經(jīng)深圳市政府頒布試行，而試行期即將期滿。
據(jù)介紹，目前關(guān)于深圳市高層次人才計(jì)劃主要基于2008年9月19日出臺(tái)的《中共深圳市委 深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（深發(fā)[2008]10號(hào)）文件，而2008年高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過2010年、2011年以及今年的三次修改，已修訂完畢的《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2013年）》已于上周正式實(shí)施。
截至2012年12月，共有104批2000名左右的優(yōu)秀科技人才被公示認(rèn)定為深圳市國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才以及后備級(jí)人才。
相關(guān)調(diào)研表明
啟動(dòng)修改政策有必要
這批人才理應(yīng)享有的優(yōu)惠政策執(zhí)行得如何？來自九三學(xué)社深圳市委會(huì)進(jìn)行的相關(guān)調(diào)研表明，現(xiàn)狀并不樂觀，而這也從另一方面說明了啟動(dòng)修改政策的必要。目前高層次人才優(yōu)惠政策細(xì)則中最受關(guān)注的是高層次人才住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)九三學(xué)社今年年初公布的調(diào)研，按照有關(guān)規(guī)定，高層次人才住房政策僅適用于未享受深圳其他住房?jī)?yōu)惠政策的任期內(nèi)高層次專業(yè)人才。而隨著深圳其他住房?jī)?yōu)惠政策的優(yōu)勢(shì)日漸明顯，越來越多的人員退出已領(lǐng)取的高層次人才住房補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)而領(lǐng)取深圳的其他住房?jī)?yōu)惠補(bǔ)貼，這說明高層次人才住房?jī)?yōu)惠政策已經(jīng)低于普通市民所享有的其他住房?jī)?yōu)惠政策。
而針對(duì)高層次人才所提出的配偶就業(yè)、子女就學(xué)和學(xué)術(shù)研修補(bǔ)貼制度，由于得不到具體經(jīng)辦單位的積極配合，能夠享受到的人員數(shù)量也不多，九三學(xué)社調(diào)研中稱“尚未發(fā)現(xiàn)高層次人才在配偶就業(yè)、子女就學(xué)方面享受到規(guī)定的待遇。持有高層次人才證書去為子女解決上學(xué)問題的人員也沒有獲得滿意的答復(fù)，甚至是受到冷遇和推諉。”（記者鮑文娟）
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