紹興市“330海外英才計劃”引進(jìn)人才顧眾，作為評委出席第二屆“贏在紹興”海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽復(fù)賽。除了擔(dān)任大賽評委，他還作為創(chuàng)業(yè)典型在人才峰會開幕式上發(fā)言，通過講述自己的親身經(jīng)歷，當(dāng)起了紹興的“引才大使”。
2010年9月，顧眾博士攜“節(jié)能環(huán)保冷鏈設(shè)備與系統(tǒng)”項目來紹興投資創(chuàng)業(yè)，與盾安集團聯(lián)合成立了盾安冷鏈系統(tǒng)有限公司，憑借突出的技術(shù)優(yōu)勢，讓傳統(tǒng)的制冷配件龍頭企業(yè)迅速向系統(tǒng)與服務(wù)轉(zhuǎn)型。公司連續(xù)高價中標(biāo)大型冷鏈項目，迅速搶占由日美企業(yè)壟斷的高端市場。今年取得了半年簽約超過5600萬元、綜合毛利達(dá)40%的良好業(yè)績。
“來紹興后，得到的支持和關(guān)心讓我感動。”顧眾告訴記者，創(chuàng)業(yè)期間，相關(guān)部門在政策兌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)扶持、生活保障等方面給予了許多幫助，為其公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。他也先后入選省“人才”和國家“人才”。
顧眾的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，是“海外英才”在紹興發(fā)展的一個縮影。2010年5月，紹興市啟動“330海外英才計劃”，計劃用3年時間，引進(jìn)30名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、培育高新產(chǎn)業(yè)、推動創(chuàng)新發(fā)展的海外高層次人才，爭取有20名以上進(jìn)入國家、省“人才”。截至今年6月底，我市簽約落戶的海外高層次人才就有122人，超過了原計劃的3倍。
浙江新和成股份公司一位高管介紹，2011年，該企業(yè)引進(jìn)了美國馬凱特大學(xué)有機合成化學(xué)專業(yè)的劉陸平博士，他指導(dǎo)實施VH產(chǎn)品生產(chǎn)，2012年該產(chǎn)品實現(xiàn)銷售額3億元，利潤8500萬元，并完成了五項專利的申報。
“每一位海外高層次人才歸國創(chuàng)業(yè)都不容易，我們不僅要為他們營造家的感覺，更要為他們打造好創(chuàng)業(yè)平臺，助推他們發(fā)展。”市委組織部人才辦主任秦國金說，目前，市、縣兩級財政已兌現(xiàn)人才政策扶持資金1.3億元。為解決生活保障問題，紹興市還實施“人才綠卡”，海外高層次人才憑綠卡享受市民待遇，并出臺24條服務(wù)細(xì)則，整合10多個部門的優(yōu)勢，為海外高層次人才創(chuàng)業(yè)提供一條龍服務(wù)。
今年，市政府投資收購越都大酒店，將其改造成3萬多平方米的酒店式專家樓；鏡湖新區(qū)也將啟動建設(shè)高層次人才集中居住小區(qū)。
2010年9月，顧眾博士攜“節(jié)能環(huán)保冷鏈設(shè)備與系統(tǒng)”項目來紹興投資創(chuàng)業(yè)，與盾安集團聯(lián)合成立了盾安冷鏈系統(tǒng)有限公司，憑借突出的技術(shù)優(yōu)勢，讓傳統(tǒng)的制冷配件龍頭企業(yè)迅速向系統(tǒng)與服務(wù)轉(zhuǎn)型。公司連續(xù)高價中標(biāo)大型冷鏈項目，迅速搶占由日美企業(yè)壟斷的高端市場。今年取得了半年簽約超過5600萬元、綜合毛利達(dá)40%的良好業(yè)績。
“來紹興后，得到的支持和關(guān)心讓我感動。”顧眾告訴記者，創(chuàng)業(yè)期間，相關(guān)部門在政策兌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)扶持、生活保障等方面給予了許多幫助，為其公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。他也先后入選省“人才”和國家“人才”。
顧眾的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，是“海外英才”在紹興發(fā)展的一個縮影。2010年5月，紹興市啟動“330海外英才計劃”，計劃用3年時間，引進(jìn)30名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、培育高新產(chǎn)業(yè)、推動創(chuàng)新發(fā)展的海外高層次人才，爭取有20名以上進(jìn)入國家、省“人才”。截至今年6月底，我市簽約落戶的海外高層次人才就有122人，超過了原計劃的3倍。
浙江新和成股份公司一位高管介紹，2011年，該企業(yè)引進(jìn)了美國馬凱特大學(xué)有機合成化學(xué)專業(yè)的劉陸平博士，他指導(dǎo)實施VH產(chǎn)品生產(chǎn)，2012年該產(chǎn)品實現(xiàn)銷售額3億元，利潤8500萬元，并完成了五項專利的申報。
“每一位海外高層次人才歸國創(chuàng)業(yè)都不容易，我們不僅要為他們營造家的感覺，更要為他們打造好創(chuàng)業(yè)平臺，助推他們發(fā)展。”市委組織部人才辦主任秦國金說，目前，市、縣兩級財政已兌現(xiàn)人才政策扶持資金1.3億元。為解決生活保障問題，紹興市還實施“人才綠卡”，海外高層次人才憑綠卡享受市民待遇，并出臺24條服務(wù)細(xì)則，整合10多個部門的優(yōu)勢，為海外高層次人才創(chuàng)業(yè)提供一條龍服務(wù)。
今年，市政府投資收購越都大酒店，將其改造成3萬多平方米的酒店式專家樓；鏡湖新區(qū)也將啟動建設(shè)高層次人才集中居住小區(qū)。
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