2010年9月,顧眾博士攜“節(jié)能環(huán)保冷鏈設備與系統(tǒng)”項目來紹興投資創(chuàng)業(yè),與盾安集團聯(lián)合成立了盾安冷鏈系統(tǒng)有限公司,憑借突出的技術優(yōu)勢,讓傳統(tǒng)的制冷配件龍頭企業(yè)迅速向系統(tǒng)與服務轉型。公司連續(xù)高價中標大型冷鏈項目,迅速搶占由日美企業(yè)壟斷的高端市場。今年取得了半年簽約超過5600萬元、綜合毛利達40%的良好業(yè)績。
“來紹興后,得到的支持和關心讓我感動。”顧眾告訴記者,創(chuàng)業(yè)期間,相關部門在政策兌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)扶持、生活保障等方面給予了許多幫助,為其公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。他也先后入選省“人才”和國家“人才”。
顧眾的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,是“海外英才”在紹興發(fā)展的一個縮影。2010年5月,紹興市啟動“330海外英才計劃”,計劃用3年時間,引進30名能夠突破關鍵技術、培育高新產(chǎn)業(yè)、推動創(chuàng)新發(fā)展的海外高層次人才,爭取有20名以上進入國家、省“人才”。截至今年6月底,我市簽約落戶的海外高層次人才就有122人,超過了原計劃的3倍。
浙江新和成股份公司一位高管介紹,2011年,該企業(yè)引進了美國馬凱特大學有機合成化學專業(yè)的劉陸平博士,他指導實施VH產(chǎn)品生產(chǎn),2012年該產(chǎn)品實現(xiàn)銷售額3億元,利潤8500萬元,并完成了五項專利的申報。
“每一位海外高層次人才歸國創(chuàng)業(yè)都不容易,我們不僅要為他們營造家的感覺,更要為他們打造好創(chuàng)業(yè)平臺,助推他們發(fā)展。”市委組織部人才辦主任秦國金說,目前,市、縣兩級財政已兌現(xiàn)人才政策扶持資金1.3億元。為解決生活保障問題,紹興市還實施“人才綠卡”,海外高層次人才憑綠卡享受市民待遇,并出臺24條服務細則,整合10多個部門的優(yōu)勢,為海外高層次人才創(chuàng)業(yè)提供一條龍服務。
今年,市政府投資收購越都大酒店,將其改造成3萬多平方米的酒店式專家樓;鏡湖新區(qū)也將啟動建設高層次人才集中居住小區(qū)。
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