今年以來,遵義市委、市政府高度重視人才工作,在決策、人力投入、資金投入上堅持人才優(yōu)先的原則。市委四屆三次全會、四次全會對人才工作發(fā)展進行專題研究,對人才強市戰(zhàn)略進行優(yōu)先布局。人才引進工作力度的加強使各類高層次人才大量涌入遵義就業(yè)創(chuàng)業(yè),人才公寓建設迫在眉睫。市委、市政府提出:在“十二五”后3年,市級每年都要根據(jù)需求預測和引進人才工作的需要,建設(購買)一定數(shù)量的人才公寓,專門用于本級引進的高層次急需人才的住房安置。相關(guān)市領(lǐng)導還帶領(lǐng)有關(guān)部門多次到上海和嘉興考察東部地區(qū)人才公寓建設管理的成功經(jīng)驗。未來3年,該市將分期分批在中心城區(qū)修建各種類型人才公寓。
預計將于下月竣工投入使用的高層次人才公寓全部執(zhí)行國家綠色環(huán)保裝修標準,所有生活設施齊全,能保證引進人才拎包入住、舒適如家。這20套人才公寓將面向全市各地、各單位引進的博士或正高級專業(yè)技術(shù)職稱以上高層次人才,由單位提出住房申請,低于市場價格50%的租金標準公開投放。并采取輪候補租的方式,規(guī)定相應入住期限,只租不售。
高層次人才公寓管理辦法及入住需知將由相關(guān)部門出臺,并向社會公開發(fā)布入住條件和申報程序。
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