為貫徹落實(shí)《吉林省引進(jìn)域外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》(吉辦發(fā)[2008]35號(hào))，大力推進(jìn)吉林人才引進(jìn)工作的深入開展，經(jīng)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳將開展2009年吉林省引進(jìn)高層次人才需求計(jì)劃征集工作。
吉林省2010年引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引才重點(diǎn)：
(一)吉林省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略、重大決策實(shí)施、重大項(xiàng)目建設(shè)所需要的高層次人才。
(二)吉林省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需要的，特別是汽車、石油化工、農(nóng)產(chǎn)品加工、電子信息、醫(yī)藥、冶金建材、新材料和裝備制造業(yè)等領(lǐng)域從事研發(fā)或經(jīng)營管理的高層次人才。
(三)吉林省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目和重大科技攻關(guān)項(xiàng)目開發(fā)所需要的高層次人才。
(四)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需的，且地方有專門人才計(jì)劃實(shí)行配套支持的關(guān)鍵性高層次人才。
吉林省2010年引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持政策：
(一)對于引進(jìn)的創(chuàng)辦科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，給予每人(團(tuán)隊(duì))不低于100萬元的一次性資助。提供不少于200平方米工作場所和不少于150平方米住房公寓，3年內(nèi)免收租金。對于引進(jìn)的創(chuàng)新人才，給予每人(團(tuán)隊(duì))50萬元的一次性資助。
(二)引進(jìn)人才從事科技開發(fā)項(xiàng)目的，經(jīng)論證審批，根據(jù)項(xiàng)目投資需求，由企業(yè)落戶園區(qū)通過提供風(fēng)險(xiǎn)投資、擔(dān)保貸款等方式，協(xié)調(diào)解決不低于100萬元的創(chuàng)業(yè)投資。
(三)引進(jìn)人才從事技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。引進(jìn)人才擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)評估作價(jià)后，可作為注冊資本。
(四)優(yōu)先推薦申報(bào)相關(guān)的國家科技計(jì)劃;省級(jí)各類科技計(jì)劃優(yōu)先支持引進(jìn)人才帶領(lǐng)實(shí)施的研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目;優(yōu)先向國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司推薦引進(jìn)人才的項(xiàng)目;優(yōu)先推薦為國家有突出貢獻(xiàn)專家、享受國務(wù)院特殊津貼、省高級(jí)專家人選，積極推薦為兩院院士人選。
(五)不受學(xué)歷、資歷限制，直接申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。事業(yè)單位確因工作需要引進(jìn)高層次人才，經(jīng)批準(zhǔn)后可超編調(diào)入。
(六)按照國家、省有關(guān)政策，妥善解決引進(jìn)人才落戶、保險(xiǎn)、稅收、配偶安置、子女入學(xué)等方面問題。
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