皖江學(xué)者計劃

時間:2013-04-10來源:千人計劃網(wǎng) 作者:

　　皖江學(xué)者，是指安徽省政府啟動的一項延攬學(xué)界精英，造就學(xué)術(shù)大師，帶動學(xué)科建設(shè)的工程。目的是采取一系列超常規(guī)的舉措吸納海內(nèi)外學(xué)者精英。

　　“皖江學(xué)者計劃”是安徽省教育振興行動計劃七大工程之一——高層次創(chuàng)造性人才工程的首要項目。該計劃包括引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和建立特聘教授崗位制度兩項內(nèi)容。“十五”期間，安徽省實施了“皖江學(xué)者計劃”和“高校優(yōu)秀人才計劃”，先后在省屬高校設(shè)立特聘教授崗位13個、講席教授崗位45個，面向全國公開選拔招聘了一批特聘教授和講席教授崗位人選。遴選出110名高校拔尖人才、190名中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象和312名優(yōu)秀青年骨干教師。高校的省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選達(dá)到169人，占全省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的31%。安徽省教育廳大手筆的推進(jìn)教育振興行動計劃的高層次創(chuàng)造性人才工程——“皖江學(xué)者計劃”，一次在12所省屬高校拿出55多個崗位，面向國內(nèi)外公開招聘特聘教授和講習(xí)教授，延攬高層次創(chuàng)造性人才為安徽高等教育發(fā)展助力。

　　據(jù)了解，“皖江學(xué)者計劃”特聘教授和講習(xí)教授的聘期為5年，受聘者聘期內(nèi)特聘教授津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年人民幣10萬元，講習(xí)教授津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年人民幣5萬元，同時享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險及福利待遇。學(xué)校為特聘教授和講習(xí)教授提供工作室、實驗室，配備助手;學(xué)校提供住房或悍坎固?學(xué)校根據(jù)工作需要提供科研啟動經(jīng)費。應(yīng)聘者應(yīng)符合從事教學(xué)科研一線工作，勝任核心課程講授任務(wù);年齡在45周歲以下(特殊情況不超過55周歲)，一般應(yīng)具有博士學(xué)位;具有團結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、科研工作的能力的基本條件。同時特聘教授能夠履行帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進(jìn)水平，講習(xí)教授能夠履行帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)領(lǐng)先水平的崗位職責(zé)。

　　根據(jù)規(guī)定，特聘教授和講席教授考核評估將分為年度考核、期中評估和屆滿考核三輪。此次出臺辦法中的考核評估，是指期中評估及屆滿考核，考核由安徽省教育廳聘請同行專家負(fù)責(zé)，考核評估結(jié)果由“皖江學(xué)者計劃”專家評審委員會審查。期中評估在特聘教授和講席教授首次三年聘期結(jié)束時進(jìn)行;屆滿考核在特聘教授和講席教授五年聘期結(jié)束后進(jìn)行�？己说闹攸c為職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德，完成教學(xué)工作情況，科研項目與成果情況，領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)情況，以及帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域爭創(chuàng)國內(nèi)外先進(jìn)水平情況。

　　為推進(jìn)“皖江學(xué)者計劃”的深入實施，加強安徽省高校高層次教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批學(xué)科帶頭人，進(jìn)一步提升安徽省高校整體教學(xué)、科研水平和學(xué)術(shù)地位，根據(jù)《安徽省高等學(xué)校特聘教授和講席教授崗位制度實施辦法(試行)》和《關(guān)于實施特聘教授和講席教授崗位制度若干問題的意見》，省教育廳面向國內(nèi)外公開招聘特聘教授和講席教授人選。安徽財經(jīng)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽工程科技學(xué)院等12所高校55個崗位虛席以待。