安徽省“百人計劃”是面向海外引進(jìn)急需緊缺的能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。引進(jìn)人才主要為2008年1月以后到安徽工作，或有意來安徽省并與用人單位簽訂引進(jìn)意向協(xié)議的海外創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才。
申報“百人計劃”的創(chuàng)新人才，一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過55歲，在國外著名高校、科研院所擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，引進(jìn)后每年在安徽省工作時間不少于6個月等。
申報“百人計劃”的創(chuàng)業(yè)人才，一般應(yīng)在海外取得學(xué)位，不超過55歲;擁有的技術(shù)成果屬國際領(lǐng)先或填補(bǔ)國內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位;為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為第一大股東;企業(yè)成立1年以上、5年以下，其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段等。
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