“百人計劃”是湖北省引進(jìn)海外高層次人才的重要戰(zhàn)略，計劃5到10年的時間里從海外引進(jìn)200名緊缺的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，其中創(chuàng)業(yè)人才不低于50%，為支撐中部崛起戰(zhàn)略提供人才保證和智力支持。
在資金支持上，湖北省財政將對入選“百人計劃”的海外高層人才一次性給予每人100萬元或50萬元的補(bǔ)助，并對創(chuàng)業(yè)人員的部分研發(fā)項目和規(guī)模生產(chǎn)項目給予貸款貼息政策。
在準(zhǔn)入政策上，被引進(jìn)的海外高層次人才可享受永久居留證，并獲得相應(yīng)的國民待遇，具有參加社會基本保障等方面的權(quán)利和義務(wù)。此外，還可以獲還可享受八項稅收優(yōu)惠政策，包括免征某些個人所得稅以及減免某些企業(yè)所得稅和營業(yè)稅等。
作為一個人才大省，目前湖北省有各類人才370多萬人，武漢是我國第三大智力密集區(qū)。隨著中部崛起戰(zhàn)略的提出，湖北省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢“求才若渴”.為解決才人緊缺、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)等問題，2009年6月湖北省出臺了《湖北省引進(jìn)海外高層次人才實(shí)施辦法》等配套人才引進(jìn)措施，正式拉開“百人計劃”的序幕。
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