花溪區(qū)從去年開始人才引進工作，截至目前共引進高層次人才44名，今年引進人數(shù)預(yù)計突破50名。
據(jù)了解，花溪區(qū)出臺了一系列政策和辦法，為引進人才提供良好的經(jīng)濟待遇和發(fā)展環(huán)境。具體辦法包括：對于科研型人才，將從區(qū)級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金中按照一定比例給予科研經(jīng)費補助。博士或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員資助總額為10萬元。
對于直接引進到花溪區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同的博士，或者具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，提供住房補貼15萬元，碩士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員提供住房補貼10萬元，同時享有生活津貼。
據(jù)了解，花溪區(qū)出臺了一系列政策和辦法，為引進人才提供良好的經(jīng)濟待遇和發(fā)展環(huán)境。具體辦法包括：對于科研型人才，將從區(qū)級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金中按照一定比例給予科研經(jīng)費補助。博士或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員資助總額為10萬元。
對于直接引進到花溪區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同的博士，或者具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，提供住房補貼15萬元，碩士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員提供住房補貼10萬元，同時享有生活津貼。
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