大學生引進占青島1/5
2012年,開發(fā)區(qū)率先實施“智島計劃”,統(tǒng)籌推進“大學生集聚工程”,截至目前共新增大學生就業(yè)27000余人,其中博士研究生200人,碩士研究生2200人,本?茖W歷25000余人,約占青島市大學生引進人數(shù)1/5。2012年,開發(fā)區(qū)更是以大學生為主體的人才引進工作,在青島市人才發(fā)展水平考核、人才引進考核和全省國家級開發(fā)區(qū)人才工作考核中取得了三個第一名的優(yōu)異成績。
就業(yè)渠道廣、政策優(yōu)惠、鼓勵創(chuàng)業(yè),是開發(fā)區(qū)吸引莘莘學子的優(yōu)勢所在。為切實提高大學生就業(yè)率,開發(fā)區(qū)每年就業(yè)招聘高峰期啟動“就業(yè)春風行動”,春季1~4月份舉辦的全區(qū)大型招聘會,取消雙休日,將原規(guī)模每場50家擴容至每場130余家,求職人員平均每場5000余人次,較好地滿足了高校畢業(yè)生擇業(yè)需求。區(qū)人才市場實行全天候開放,為供需雙方提供全方位招聘服務。2012年以來,區(qū)人才市場共舉辦各類公益性人才招聘會60余場次,高校畢業(yè)生專場招聘會87場,參會招聘企業(yè)累計1.7萬余家次,提供就業(yè)崗位21.4萬余個次。同時,開發(fā)區(qū)還與7所駐區(qū)高校建立高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)動機制,在駐區(qū)高校舉辦畢業(yè)生專場招聘會10場,有3000余家次企業(yè)參會,提供20000余個次就業(yè)崗位;召開畢業(yè)生就業(yè)見習基地崗位對接招聘會2場,組織24家見習基地參加,提供就業(yè)見習崗位300余個,200余名畢業(yè)生達成見習意向。此外,針對本區(qū)生源未就業(yè)大學生,開發(fā)區(qū)實行重點就業(yè)幫扶,開展以“送政策、送指導、送培訓、送崗位”為主要內(nèi)容的“四送”活動,組織專題宣傳400余次、專業(yè)技能培訓6期。
最高可獲取50萬創(chuàng)業(yè)貸款
“在青島開發(fā)區(qū),高校畢業(yè)生群體已被納入就業(yè)扶持政策體系,畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生最高給予50萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款,并可享受有關貼息政策。”青島開發(fā)區(qū)人事局相關負責人介紹說。截至8月,開發(fā)區(qū)已為1728名本區(qū)生源畢業(yè)生發(fā)放一次性就業(yè)求職補貼86.4萬元,發(fā)放大學生社區(qū)工作者生活交通補貼和社會保險補貼184.1萬元,積極落實應屆博士、碩士研究生享受600元/月、400元/月住房補貼政策。
為推動大學生創(chuàng)業(yè),開發(fā)區(qū)還依托駐區(qū)高校、區(qū)創(chuàng)業(yè)促進會、區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會和創(chuàng)業(yè)孵化基地的師資力量,成立創(chuàng)業(yè)培訓導師團,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“一對一”培訓。目前,創(chuàng)業(yè)專家導師團已發(fā)展導師91名,涉及行政管理、建筑、商貿(mào)、環(huán)藝、廣告、教育等多個行業(yè),可為不同領域的大學生創(chuàng)業(yè)項目提供創(chuàng)業(yè)實踐指導。同時,按照青島市大學生創(chuàng)業(yè)培訓四級體系相關建設標準,投資100萬元高標準建立大學生創(chuàng)業(yè)培訓基地,截至目前,已組織或協(xié)調(diào)舉辦10期培訓班,培訓大學生600多人。依托區(qū)高科技創(chuàng)業(yè)服務中心、青島職業(yè)技術學院掛牌建立兩家高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,符合入駐條件的高校畢業(yè)生可免除一年房屋租金,經(jīng)評審經(jīng)營良好的,后續(xù)可按一定比例予以減免房租,同時在創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目規(guī)劃、中介服務、信息咨詢等方面強化孵化服務,給予指導支持。
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