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奉化筑巢引鳳漸顯引才魅力

時間:2013-10-25來源:商務(wù)部網(wǎng)站 作者:
  在9月落幕的奉化市人才科技創(chuàng)新周活動中,現(xiàn)場簽訂了十余項高端人才科技項目落戶及合作協(xié)議。在活動結(jié)束之后,不僅有多位科研院所的專家、教授來到奉化進一步洽談項目,而且還有多位國家、省"人才"專家發(fā)來項目計劃書,期望能在奉化投資創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  黃金政策支持開創(chuàng)引才新局面

  "千人創(chuàng)業(yè)園"一棟1480平方米的孵化樓可以免費使用3年;尚橋科技園提供30畝土地,用于建造產(chǎn)業(yè)化基地;享受3年免稅;市財政撥付300萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金……這些是政府給新一代移動支付產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目的創(chuàng)業(yè)扶持。"奉化市委人才辦人員告訴記者,這是奉化"雙招雙引"工作開展中的一個縮影。

  近年來,奉化積極推進"雙招雙引"工作的深入實施,加快人才、項目、資金的"一體化"引進。先后建立健全了以"雙招雙引"專項政策為主體,以《鼓勵海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實施意見》等為配套的"1+X"政策保障體系。

  今年出臺的《"鳳麓英才"計劃實施意見》,更是將"雙招雙引"活動推向了高潮。政策最高可提供800萬元的扶持,對入選寧波"3315計劃"A、B、C類的團隊還可配套扶持800萬元、500萬元、300萬元……

  首屆"鳳麓英才"評選吸引了全球五十余個團隊申報,最終"陽光可見太陽能電腦、手機及彩色液晶顯示器項目團隊"等12個創(chuàng)業(yè)團隊入選,他們將獲得2300萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金資助等系列扶持。

  立體化平臺支撐打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新福地

  奉化市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)矗立著的25幢江南水鄉(xiāng)風(fēng)格的"別墅"顯得格外醒目。這里是奉化剛剛投入使用的中國奉化千人創(chuàng)業(yè)園。在今年9月舉行的"人才"專家奉化行活動中,前往實地考察的多位"人才"專家對這里的環(huán)境極為向往,表示有機會來奉化創(chuàng)業(yè)的話希望能落戶在這里。

  千人創(chuàng)業(yè)園今后將以孵化平臺的形式承接國家、省"人才"、寧波"3315計劃"等各類高端人才項目。另外,為了給孵化企業(yè)提供優(yōu)越的項目發(fā)展空間,與其配套的150畝中試基地也在規(guī)劃當(dāng)中。目前該孵化園已經(jīng)承接了一批高科技企業(yè)落戶并開始研發(fā)制造。

  好的政策能吸引人才,好的平臺在人才項目引進上更能起到助推作用。奉化市近年來積極打造建立了"立體化"平臺支撐體系,從寧波大學(xué)—寧波利勇(奉化)新材料應(yīng)用研究中心為代表的"產(chǎn)學(xué)研"一體化平臺,到"千人創(chuàng)業(yè)園"、中小企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)園為主的綜合孵化平臺,再到濱海新區(qū)、寧南貿(mào)易物流區(qū)、尚橋科技園、陽光海灣為主的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化平臺,為一些帶項目、帶資金、帶技術(shù)的高端人才拓展項目進行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了"立體化"平臺支撐體系。值得一提的是,濱海新區(qū)將"立邦社區(qū)"模式引入園區(qū),為園區(qū)企業(yè)員工提供全套社會公共服務(wù),為企業(yè)潛心專注于研發(fā)制造提供了良好環(huán)境。

  全程式服務(wù)釋放拴心留人效應(yīng)

  很多落戶奉化的人才項目帶頭人有這樣一個感觸,從辦理工商稅務(wù)注冊登記到項目動工建設(shè)的周期非常短。其實,項目落地如此之快得益于奉化設(shè)立的全程代辦制度。

  全程代辦服務(wù)包括了對項目的前期密切對接、中期代理服務(wù)和后期持續(xù)跟進服務(wù)全過程。通過量身定制的"創(chuàng)業(yè)助理"負責(zé)幫助創(chuàng)業(yè)團隊全程代辦注冊登記、規(guī)劃選址、創(chuàng)業(yè)信貸、人才招聘、項目基建等方面手續(xù),并在創(chuàng)業(yè)過程中幫助解決項目審批、經(jīng)營管理等方面存在的問題,使落戶時全程服務(wù)代辦、創(chuàng)業(yè)中全程服務(wù)指導(dǎo)、生活中全程服務(wù)聯(lián)心的一攬子精細服務(wù)模式滲透到每一個細節(jié)中去。

  說起奉化在服務(wù)人才方面的力度,中科院寧波材料所畢業(yè)的易鵬鵬博士有著切身的體會。"2011年6月引進到奉化之后,奉化組織人事部門立馬就把我在外地工作的妻子調(diào)到了奉化教書,切實解決了我的后顧之憂。今年,我又獲得了30萬元的人才購房補助……"易鵬鵬博士認為,奉化在對人才服務(wù)方面確實做得非常"貼心",奉化已經(jīng)成為他的第二故鄉(xiāng),他將在這里"安營扎寨"。

  其實對于像易鵬鵬博士這類人才的關(guān)愛遠不止這些,奉化設(shè)立的"一站式"人才服務(wù)平臺,可為高端人才提供人事關(guān)系掛靠、學(xué)歷學(xué)位認證、職稱評定等全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建立的"模塊化"生活保障制度,更是按照"一口受理、全程代理"的保姆式辦事流程,提供人才住房、生活補貼、子女就學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等全程式服務(wù),徹底打通了人才服務(wù)體系的最后"一公里"。

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