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北京市朝陽區(qū)推進鳳凰計劃 優(yōu)化聚才生態(tài)

時間:2013-10-28來源:中國組織人事報 作者:閆妍、權(quán)娟
  用政策吸引人才。作為北京市重點打造的“國際高端商務(wù)人才發(fā)展區(qū)”,朝陽區(qū)首先從完善政策保障入手,根據(jù)不同階段各類人才的需求變化,持續(xù)推進“鳳凰計劃”的修訂完善,初步形成《朝陽區(qū)鼓勵海外高層次人才創(chuàng)業(yè)和工作辦法》及《朝陽區(qū)鼓勵海外人才引進及人才國際化培養(yǎng)實施辦法》。重點加大了對于“鳳凰計劃”的資金支持力度。其中,對初創(chuàng)企業(yè)的資助金額由去年的5萬元增加至10萬元,對創(chuàng)業(yè)團隊的獎勵增加至50萬元。另外,被認定為高層次人才的海外學(xué)人,每人還可獲得20萬元的獎勵,創(chuàng)業(yè)類高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)可獲得50萬元獎勵。同時,進一步擴大了申報覆蓋面,只要是在朝陽區(qū)工商注冊、納稅登記的企業(yè),都可以申報。

  用保障留住人才。6月份,朝陽區(qū)正式啟動“朝陽國際人才港”信息門戶服務(wù)平臺,網(wǎng)站集高層次人才庫、專家?guī)旌驼邘煊谝惑w,提供了政策宣傳、人才服務(wù)、人才引進申報和評估認定等多項服務(wù),同時人才所關(guān)心的落戶、入籍、技術(shù)職稱評聘、出入境管理、子女入學(xué)、購(租)房等事宜,也可通過網(wǎng)上申請全程代辦或協(xié)辦。在區(qū)投資服務(wù)大廳專門設(shè)立了海外人才專屬服務(wù)窗口,為海外人才提供“全程代理服務(wù)”,以“一事一議,特事特辦”為原則,解決了“鳳凰計劃”海外高層次人才辦理赴臺簽證,部分公司辦理留學(xué)人員北京落戶等問題,對有意向回國創(chuàng)業(yè)的高層次人才,重點安排專人跟進做好服務(wù)。目前谷歌核心技術(shù)高管之一和在美國很受歡迎的冷幽默華裔單口秀主持人已與朝陽區(qū)海外學(xué)人中心緊密聯(lián)系,一位已落戶朝陽,一位正在跟進中。

  用活動凝聚人才。6月,召開了第二屆俱樂部會員大會,在選舉出新一屆俱樂部主席、執(zhí)委的同時,成立了“專家顧問團”、“建言獻策團”、“公益服務(wù)中心”、“HR交流中心”、“女性沙龍”等五個專項小組,先后舉辦5期“對話朝陽”活動,為海外高層次人才、企業(yè)、政府部門和專家學(xué)者搭建溝通交流的平臺。進一步加大了對海外學(xué)人工作的宣傳力度,成立“中國夢我的夢”海外學(xué)人講師團工作項目組,打造優(yōu)秀海外學(xué)人講師隊伍,宣傳海外學(xué)人企業(yè)成果、優(yōu)秀事跡;與北京電視臺人才欄目開展合作,就朝陽“鳳凰計劃”及優(yōu)秀的海外高層次人才進行系列宣傳,以多種特色活動為載體,不斷凝聚海外學(xué)人。

  種下梧桐樹,引來金鳳凰。“鳳凰計劃”實施三年來,先后三批認定了74名海外高層次人才,其中8名入選市“海聚工程”,7名入選中央“人才”,項目資助重點企業(yè)66家,引進海外優(yōu)秀留學(xué)人員1055人,為朝陽區(qū)的科學(xué)發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

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