濰坊市留學(xué)人員回國(guó)工作辦公室緊緊圍繞濰坊市委、市政府工作重心，扎實(shí)推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，不斷創(chuàng)新工作，完善服務(wù)，高層次人才引進(jìn)工作取得較好成績(jī)。目前濰坊市共引進(jìn)海外留學(xué)人員800余人， 200余人創(chuàng)辦、參辦高新技術(shù)企業(yè)153家，其中國(guó)家“人才”人選25人，省“泰山學(xué)者”海外特聘專家32人，市級(jí)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才53人。為提高濰坊自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)濰坊經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，發(fā)揮了重要的示范和帶動(dòng)作用。

　　以大型引才活動(dòng)引領(lǐng)，擴(kuò)大濰坊影響力，為海外引才造勢(shì)。

　　濰坊市留學(xué)人員回國(guó)辦公室從2005年至2009年，連續(xù)舉辦了5屆“百名博士濰坊行”活動(dòng)，先后在全市征集了1515個(gè)技術(shù)難題和合作項(xiàng)目向海內(nèi)外發(fā)布，面向全市發(fā)布海外留學(xué)人員科研成果和高新技術(shù)合作項(xiàng)目943項(xiàng)，項(xiàng)目對(duì)接1116人次，與350多名海外留學(xué)人員建立了聯(lián)系，吸引112名海外高層次留學(xué)人才和企業(yè)家來(lái)濰實(shí)地考察、洽談，促成了26家企業(yè)與海外人才成功合作；活動(dòng)期間，還舉辦了“中國(guó)博士后創(chuàng)新發(fā)展濰坊論壇”、“濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”、“海外高端人才濰坊座談會(huì)”、“院士專家咨詢會(huì)” 等系列活動(dòng)， “百名博士濰坊行”活動(dòng)作為濰坊市開展高層次人才引進(jìn)的重要載體和海內(nèi)外高層次人才與濰坊進(jìn)行交流合作的重要平臺(tái)，被譽(yù)為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的“加油站”，科技創(chuàng)新人才的“蓄水池”。

　　2010年濰坊市留學(xué)人員回國(guó)辦公室創(chuàng)辦了“濰坊市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才網(wǎng)上引進(jìn)”活動(dòng)，運(yùn)用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，全市企事業(yè)單位在網(wǎng)上引進(jìn)平臺(tái)上發(fā)布人才與技術(shù)需求信息，海內(nèi)外專家發(fā)布最新科研成果，雙方進(jìn)行一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)多的在線交流，有合作意向的，邀請(qǐng)、組織專家來(lái)濰進(jìn)行實(shí)地考察和洽商。3年來(lái)，網(wǎng)上引進(jìn)平臺(tái)共發(fā)布人才與技術(shù)需求1598項(xiàng)，參加活動(dòng)的海內(nèi)外專家486人，推介科研成果255項(xiàng)，項(xiàng)目對(duì)接439次，有91個(gè)項(xiàng)目達(dá)成合作意向。濰坊市留學(xué)人員回國(guó)辦公室陳廷標(biāo)主任說(shuō)，“濰坊市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才網(wǎng)上引進(jìn)”活動(dòng)大大降低了引才成本，提高了引才針對(duì)性和成功率，是永不落幕的引才集會(huì)。

　　2012年9月濰坊市留學(xué)人員回國(guó)辦公室配合濰坊市委組織部舉辦了2012中國(guó)（濰坊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會(huì)，將濰坊市高層次人才引進(jìn)活動(dòng)推向了一個(gè)新的高度�；顒�(dòng)邀請(qǐng)了來(lái)自13個(gè)國(guó)家的180多名海內(nèi)外高層次人才和30家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)代表參會(huì)，舉辦了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)鵲橋會(huì)、人才—項(xiàng)目—創(chuàng)投洽談對(duì)接、雙創(chuàng)人才濰坊行等活動(dòng)，組織了中國(guó)食品谷發(fā)展論壇等5個(gè)分論壇，召開了海外人才工作站站長(zhǎng)座談會(huì)，簽署合作項(xiàng)目66個(gè)。這次活動(dòng)規(guī)模大，層次高，亮點(diǎn)多，成效實(shí)，反響好，影響深遠(yuǎn)。

　　強(qiáng)化引才載體和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，栽好梧桐樹，引得金鳳凰。

　　1999年濰坊留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建，規(guī)劃面積1000畝，目前已建成光電子信息產(chǎn)業(yè)園、生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)園、軟件園等園區(qū)，先后吸引1000余名留學(xué)人員來(lái)園參觀考察，128名留學(xué)回國(guó)人員入園創(chuàng)辦參辦企業(yè)68家。近年來(lái)，創(chuàng)業(yè)園以打造立體化引才用才平臺(tái)為突破口，強(qiáng)化政策扶持，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，先后獲得科技部“火炬計(jì)劃先進(jìn)單位”、“山東省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)服務(wù)之星”等榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了“省市共建”，被評(píng)定為山東省海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和省級(jí)人才管理改革實(shí)驗(yàn)區(qū)，2012年啟動(dòng)了國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建程序。

　　作為較早實(shí)施海外人才抄底的城市，2008年濰坊市留學(xué)人員回國(guó)辦公室借助“百名博士濰坊行”的資源優(yōu)勢(shì)，在美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、日本設(shè)立了4處海外人才工作站，建立了海外引才基地，創(chuàng)立了海外引才的全新模式。2012中國(guó)（濰坊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會(huì)期間又與來(lái)自德國(guó)、法國(guó)、加拿大、韓國(guó)、新加坡等13個(gè)國(guó)家的留學(xué)人員簽署了建立14處海外人才工作站協(xié)議。海外人才工作站在宣傳推介濰坊、引進(jìn)海外人才等方面發(fā)揮了獨(dú)特作用，成為了濰坊市海外引才的“儲(chǔ)備庫(kù)”和“中轉(zhuǎn)站”。

　　濰坊市留學(xué)人員回國(guó)辦公室積極爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門支持，依托上級(jí)人社部門資源優(yōu)勢(shì)，先后建立了1處“中國(guó)博士后科技成果開發(fā)轉(zhuǎn)化基地”和2處“中國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，促成了“山東省雷奇電器院士工作站”、“山東省濰坊生物醫(yī)藥院士工作站”、“山東省華特磁電院士工作站”、“山東省蔬菜院士工作站”等院士工作站。近期將與人社部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心簽訂《高層次人才戰(zhàn)略合作備忘錄》，人社部將在海外人才引進(jìn)、高層次人才活動(dòng)組織、博士后科研成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目資金安排等方面對(duì)濰坊市給與重點(diǎn)傾斜和扶持。

　　完善人才服務(wù)體系建設(shè)，讓高層次人才引得來(lái)，留得住，用得好。

　　陳廷標(biāo)對(duì)記者說(shuō)，引進(jìn)的海外高層次人才多數(shù)長(zhǎng)期在國(guó)外生活，對(duì)國(guó)內(nèi)的政策、社會(huì)及生活環(huán)境并不十分了解，有些海外人才專注于科研，對(duì)國(guó)內(nèi)辦事流程、人際交往并不擅長(zhǎng)，濰坊市留學(xué)回國(guó)辦公室作為服務(wù)于留學(xué)回國(guó)人員的專門機(jī)構(gòu)，想方設(shè)法為他們提供貼身式、個(gè)性化服務(wù)，積極幫助他們解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及生活方面的問(wèn)題。先后建立了山東省引進(jìn)海外高層次人才濰坊服務(wù)分窗口，開通了963361人才服務(wù)熱線，成立了人才服務(wù)中心；積極參與高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的申報(bào)、評(píng)審工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)在濰國(guó)家“人才”專家和泰山學(xué)者海外特聘專家居留、出入境、落戶、醫(yī)療、子女就學(xué)等特需生活待遇；積極組織推選申報(bào)留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃等獎(jiǎng)勵(lì)扶持項(xiàng)目；建立了海外高層次留學(xué)人才來(lái)濰工作綠色通道和留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作聯(lián)席會(huì)議；積極籌備組建濰坊留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì)，為留學(xué)人員建立交流與合作平臺(tái)，促進(jìn)海外高層次人才引進(jìn)，推動(dòng)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；到留學(xué)人員企業(yè)和園區(qū)進(jìn)行走訪調(diào)研，征求意見建議，幫助解決困難，主動(dòng)提供服務(wù)；將國(guó)家、省、市及各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)有關(guān)吸引高層次人才、鼓勵(lì)扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序進(jìn)行整理，編印了《濰坊市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)指南》，全方位為來(lái)濰高層次人才提供服務(wù)。