近年來，高平市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把抓好人才工作和人才隊伍建設(shè)作為加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的有力抓手，啟動實(shí)施“12369”人才振興計劃，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用力度，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，不斷提升人才工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力和水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

　　“1”即服務(wù)綜改轉(zhuǎn)型和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市建設(shè)這一中心。全面貫徹黨的十八大對做好人才工作的新要求，圍繞建設(shè)“六城”、“六市”，打造美麗高平，為提前五年率先在全省建成小康社會提供人才保障。

　　“2”即辦好“高平大講堂”和“興高大學(xué)”兩個課堂。2012年連續(xù)開辦“高平大講堂”10期，圍繞黨員干部知識需求和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，針對性邀請國內(nèi)知名專家學(xué)者傳經(jīng)送寶，受訓(xùn)1.3萬余人，其中《縣域特色文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑和發(fā)展模式》、《資源型城市如何轉(zhuǎn)型發(fā)展》等專題講座得到一致好評，極大地提升了黨員干部服務(wù)綜改轉(zhuǎn)型的意識和能力。“興高大學(xué)”規(guī)范運(yùn)行，先后舉辦企業(yè)經(jīng)營管理高級研修班五期，堅持聘用高級專家、學(xué)者、教授進(jìn)行“每月一講”，吸引了全市其它民營企業(yè)1000余人參與，成為全市企業(yè)經(jīng)營管理人才成長的“搖籃”。

　　“3”即啟動筑巢引鳳、素質(zhì)提升、服務(wù)轉(zhuǎn)型“人才強(qiáng)市”三大戰(zhàn)略工程。“筑巢引鳳”，創(chuàng)新人才和智力引進(jìn)培養(yǎng)辦法，出臺《高平市人民政府關(guān)于招才引智的實(shí)施辦法》、《關(guān)于鼓勵重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》等優(yōu)惠政策，連續(xù)五年對落戶高平的戰(zhàn)略投資企業(yè)家給予價值40萬元轎車獎勵，成功吸引著名生物技術(shù)專家成國祥、留美光電學(xué)博士王建新、中國十佳服裝設(shè)計師宋昕等20余名國內(nèi)外高層次人才來高投資興業(yè)，吸收56名碩士研究生充實(shí)到科研生產(chǎn)一線，聘請了50余名原國有大型企業(yè)高管人員擔(dān)任轉(zhuǎn)型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)顧問，組建了一批高級管理團(tuán)隊和設(shè)計師隊伍。“素質(zhì)提升”，培訓(xùn)換屆后農(nóng)村“兩委”主干900余人，集中培訓(xùn)婦女專職委員、女村干部、女大學(xué)生村官580余人。同時，堅持人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與太原理工大學(xué)、河南理工大學(xué)、徐州礦大等院校聯(lián)合，培育了煤炭機(jī)電、冶鑄鑄造、地質(zhì)測繪等各類工業(yè)技術(shù)人2500余人；與山西農(nóng)大、省農(nóng)科院等單位建立合作關(guān)系，培養(yǎng)種植、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)技術(shù)人才10000余人。“服務(wù)轉(zhuǎn)型”，2012年全市用于各類人才開發(fā)培養(yǎng)的投入達(dá)1700余萬元，累計招聘科技、教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展所需人才600余名，130余名鄉(xiāng)土人才有了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，涉及剪紙、刺繡、花卉、陶藝、工藝等多個領(lǐng)域，帶動3000余人就業(yè)，有力促進(jìn)了全市轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。

　　“6”即建成六個市級人才培養(yǎng)基地。充分發(fā)揮轉(zhuǎn)型企業(yè)、科技園區(qū)、職業(yè)學(xué)校等單位的人才集聚效應(yīng)，分行業(yè)、分類別建成企業(yè)經(jīng)營管理、絲綢服飾產(chǎn)業(yè)、冶煉鑄造產(chǎn)業(yè)、初高級技能、畜牧養(yǎng)殖專業(yè)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)6個人才培養(yǎng)基地，加快形成人才競爭的比較優(yōu)勢，培養(yǎng)造就了一批各行業(yè)領(lǐng)軍人才和拔尖人才。凱永養(yǎng)殖畜牧養(yǎng)殖專業(yè)人才培養(yǎng)基地聘請了國家生豬產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家、中國農(nóng)科院畜牧研究所王立賢教授為公司首席顧問，培養(yǎng)了大批合格的技術(shù)人才，幫助建立了“豬-沼-菜”循環(huán)生態(tài)模式，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。吉利爾潞綢集團(tuán)多年堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，在北京、上海等地建立研發(fā)中心，常年聘請清華大學(xué)、中央工藝美術(shù)學(xué)院的知名服裝設(shè)計大師擔(dān)任設(shè)計總監(jiān)，形成了引領(lǐng)國內(nèi)外潮流的設(shè)計師團(tuán)隊，保持了產(chǎn)品的持久生命力。

　　“9”即重點(diǎn)抓好九支產(chǎn)業(yè)人才隊伍開發(fā)。一是壯大高層次人才隊伍。設(shè)立高端人才專項(xiàng)培養(yǎng)基金，通過一批科技含量高項(xiàng)目重點(diǎn)引進(jìn)一批新能源、新材料、食品醫(yī)藥和裝備制造等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。二是啟動優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)計劃。以提高市場開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)造就一批具有高平產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，具有強(qiáng)大競爭力，進(jìn)入全省500強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)家。三是市委聯(lián)系專家關(guān)愛計劃。開展“專家人才服務(wù)行”活動，通過健康體檢、度假療養(yǎng)等措施，進(jìn)一步調(diào)動積極性。四是實(shí)施優(yōu)秀青年人才回歸計劃。組建高平市“青年人才聯(lián)誼會”，引導(dǎo)985、211重點(diǎn)院校優(yōu)秀學(xué)子回歸家鄉(xiāng)，建設(shè)高平，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供后備力量。五是“123”文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展計劃。在理論、新聞、廣電、文藝、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等方面培養(yǎng)造就10個全國知名文藝演出團(tuán)體、200名文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、3萬文化參與者。六是專業(yè)技術(shù)人才升級計劃。啟動“名師名校名長”（培養(yǎng)10名全國優(yōu)秀教師、10個全省品牌示范學(xué)校、10名省市知名校長）培塑計劃和醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)“1121”（培育10名省級專業(yè)學(xué)科帶頭人、引進(jìn)10名省級同類學(xué)科拔尖人才、建設(shè)2000名高素質(zhì)醫(yī)療隊伍、提升1000名鄉(xiāng)村醫(yī)生水平）發(fā)展計劃。七是非公企業(yè)引人計劃。制定出臺高平市《鼓勵支持非公企業(yè)和新社會組織引進(jìn)人才實(shí)施辦法》，鼓勵各類人才向經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線集聚，在社會基層發(fā)展創(chuàng)業(yè)。八是優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才開發(fā)計劃。采取發(fā)放津補(bǔ)貼、評比表彰、入黨計劃單列等措施，激發(fā)鄉(xiāng)土人才的創(chuàng)造力和輻射力。九是名人效應(yīng)宣傳計劃。重點(diǎn)以十八大黨代表畢臘英、《西溝女兒》主演陳素琴、省委聯(lián)系專家姬淼祥、郜志成等省內(nèi)外知名人士先進(jìn)事跡為核心，打造有區(qū)域特色的人才培養(yǎng)品牌。