2013年，我市將大力實施人才強市戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才、社會工作專業(yè)人才、旅游人才、宣傳文化人才等八類人才隊伍建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力人才支撐。
加強黨政人才隊伍建設(shè)。我市將面向市內(nèi)外公開選拔50名左右縣處級、鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，面向縣鄉(xiāng)基層公開遴選30名公務(wù)員，面向市屬事業(yè)單位公開選調(diào)20名優(yōu)秀年輕科級干部，面向大學(xué)生村官公開選拔一批鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。實施“百名民營企業(yè)家”培訓(xùn)提升工程，落實銀河培訓(xùn)工程培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)管理人才2000人以上。開展民營經(jīng)濟組織人才隊伍建設(shè)重點難點問題研究，實施非公有制經(jīng)濟人才隊伍123計劃。
加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。組織開展省市科學(xué)技術(shù)獎推薦申報和評選表彰工作，啟動第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作，推薦申報新一批國貼、省貼專家。組建黃山名師工作室，選拔培養(yǎng)一批黃山名醫(yī)。
加強高技能人才隊伍建設(shè)。實施技師培養(yǎng)帶動工程，新培養(yǎng)技師160人，高級工1620人。啟動市技能大師工作室建設(shè)試點工作，評審設(shè)立市技能大師工作室10家，新增省技能大師工作室1家。
加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。培育市級農(nóng)業(yè)科技專家大院7個，培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人60名，完成新型農(nóng)民培訓(xùn)12800人、星火科技培訓(xùn)3000人。招募50名左右高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃。
加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)。抓好昱中社區(qū)省級試點工作，通過舉辦特色人才協(xié)會、學(xué)會負責(zé)人培訓(xùn)班，提高社會組織管理服務(wù)水平。
加強旅游人才隊伍建設(shè)。探索成立黃山市旅游發(fā)展外部智庫，柔性引進專家100人次。培養(yǎng)10名復(fù)合型旅游人才，引進30名以上新業(yè)態(tài)旅游人才及小語種外語導(dǎo)游人才，評選金牌導(dǎo)游和中高級政務(wù)講解員。
加強宣傳文化人才隊伍建設(shè)。今年，力爭4名優(yōu)秀人才進入省宣傳文化領(lǐng)域拔尖人才和青年英才庫。實施文化名家資助計劃，出版發(fā)行《徽州文化大辭典》。挖掘非遺傳統(tǒng)技藝10項，打造非遺傳習(xí)基地10處，新增市級以上非遺傳承人20人。新培養(yǎng)專業(yè)演藝人員30名、文物鑒賞人才6名、大型活動策劃人才2名。
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