“如果沒有平臺(tái)和項(xiàng)目，再優(yōu)厚的待遇也難以人盡其才，難以留住人才。”齊岳委員談到近年來寧夏引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才工作深有感觸地說。

　　據(jù)介紹，寧夏目前已形成國內(nèi)聚才、海外引才、用好用活本土人才的“三駕馬車”，只要依托寧夏經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和重大現(xiàn)實(shí)問題設(shè)計(jì)一些平臺(tái)和項(xiàng)目，引進(jìn)的高層次人才就一定會(huì)有所作為。以寧夏大學(xué)為例，近年來引進(jìn)的博士人數(shù)占到全區(qū)引進(jìn)總數(shù)的60%，達(dá)到168人。他們大部分參與了國家基金項(xiàng)目的建設(shè)，引進(jìn)大量項(xiàng)目資金，并發(fā)揮了主力軍作用。因此，用平臺(tái)和項(xiàng)目引人，用事業(yè)成就人，應(yīng)當(dāng)是今后引才工作的主方向。

　　齊岳委員建議，第一，要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)謀劃，制定寧夏急需的緊缺產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)路線圖，加強(qiáng)“政產(chǎn)學(xué)研用”有機(jī)結(jié)合，構(gòu)建寧夏新型產(chǎn)業(yè)集群和優(yōu)化平臺(tái)，為吸引高層次人才提供科研平臺(tái);第二，根據(jù)寧夏內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)和絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶戰(zhàn)略建設(shè)需要，依托高校、科研院所和央企國企，從軟平臺(tái)和硬平臺(tái)兩個(gè)方面，設(shè)計(jì)一批寧夏緊缺和急需產(chǎn)業(yè)的重大攻關(guān)項(xiàng)目，制定以重大科研項(xiàng)目吸引高層次人才的重大政策。第三，優(yōu)化組合區(qū)內(nèi)同類科研項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打破制約區(qū)內(nèi)科研團(tuán)隊(duì)人才共享、資源共享、信息共享、成果共享的壁壘，形成政府部門、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)協(xié)同的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，以重大項(xiàng)目為導(dǎo)向，引進(jìn)并補(bǔ)充人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才和高水平研究團(tuán)隊(duì)，提升在全國層面上的研究實(shí)力和影響力。

　　原標(biāo)題：寧夏：依托關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)高層次人才