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丹陽(yáng)市人民政府關(guān)于招聘第七批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的公告

時(shí)間:2014-06-09來(lái)源:丹陽(yáng)高層次人才集聚工程網(wǎng) 作者:91boshi

  丹陽(yáng),地處上海、南京兩大經(jīng)濟(jì)圈的黃金腹地,一座充滿靈氣與活力的江南名城,國(guó)家火炬計(jì)劃新材料產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、江蘇省首批高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,目前正以蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)為契機(jī),推進(jìn)“6+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),全力促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)“人才強(qiáng)市”工作的意見》(丹發(fā)〔2014〕42號(hào))精神,大力實(shí)施高層次人才集聚計(jì)劃,就招聘第七批高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和條件

  取得碩士研究生以上學(xué)歷或?qū)W位,在大型企業(yè)或知名高校、科研機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位工作5年以上,帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)丹陽(yáng)創(chuàng)辦(領(lǐng)辦)科技型企業(yè)或與企業(yè)合作創(chuàng)新,并且具備下列條件之一的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才或團(tuán)隊(duì):

 。ㄒ唬⿹碛袊(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平且市場(chǎng)開發(fā)前景廣闊的高新技術(shù)科研成果,擁有具備良好發(fā)展前景的重大項(xiàng)目;

 。ǘ⿹碛信c其所創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的專利、著作權(quán)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且具有合法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、符合國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī);

  (三)擁有符合國(guó)家、省、丹陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)發(fā)展所鼓勵(lì)的方向,具有較高技術(shù)含量且能引領(lǐng)丹陽(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對(duì)丹陽(yáng)產(chǎn)業(yè)提升與發(fā)展具有重大意義的項(xiàng)目,特別是在新能源、新材料、電子信息、醫(yī)療器械和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等我市重點(diǎn)發(fā)展的高科技新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事研發(fā)和實(shí)施科技成果產(chǎn)業(yè)化的高層次人才。

  已落戶的創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)須為2013年1月1日后注冊(cè)登記,本人實(shí)際資金投入不少于100萬(wàn)元,為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。未落戶的個(gè)人(團(tuán)隊(duì)),須在公布入選之日起兩個(gè)月內(nèi)和相關(guān)園區(qū)(企業(yè))簽訂入園(合作)協(xié)議,完成工商注冊(cè)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

  引進(jìn)創(chuàng)新人才的企業(yè)必須具備以下條件之一:①由國(guó)家“人才”和“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才、“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、“科技企業(yè)家”、“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦;②國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè);③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站(創(chuàng)新實(shí)踐基地)、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái);④國(guó)家、省、市人才引進(jìn)計(jì)劃資助過的企業(yè)。創(chuàng)新人才必須與企業(yè)簽訂正式有效的合作協(xié)議,企業(yè)給予引進(jìn)人才股權(quán)或較高的年薪(不低于30萬(wàn)元)。

  創(chuàng)業(yè)人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù);創(chuàng)新人才引進(jìn)后能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上,且每年服務(wù)時(shí)間不少于6個(gè)月。

  二、扶持政策

 。ㄒ唬┓龀仲Y金。根據(jù)評(píng)審結(jié)果,給予60-300萬(wàn)元的資助資金。

 。ǘ┟庾庥梅俊(chuàng)業(yè)人才享受創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體提供的200平方米以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所,100平方米的生活住房,3年內(nèi)免收租金。

 。ㄈ┒愂諟p免。處于孵化期的項(xiàng)目所得稅、增值稅地方留成部分,前3年先征后返,從第4年開始項(xiàng)目所得稅地方留成部分兩年內(nèi)給予50%的返還。

 。ㄋ模┒愂盏挚。對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)新項(xiàng)目所發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,按實(shí)際發(fā)生額的150%抵扣應(yīng)征所得稅。

  (五)立項(xiàng)扶持。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)從事高新技術(shù)科技成果轉(zhuǎn)化,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化時(shí),在對(duì)其產(chǎn)品前景、生產(chǎn)規(guī)模、獲利能力等情況進(jìn)行充分論證后,列入市科技重點(diǎn)項(xiàng)目,經(jīng)費(fèi)資助50-100萬(wàn)元,并優(yōu)先安排申報(bào)國(guó)家、省各類科技計(jì)劃項(xiàng)目,市科技成果轉(zhuǎn)化資金按照一定比例匹配支持。

  (六)作價(jià)入股。以技術(shù)成果入股投資的,經(jīng)權(quán)威部門評(píng)估,根據(jù)投資方的約定,其作價(jià)出資額最高可占注冊(cè)資本的70%。

  (七)風(fēng)險(xiǎn)投資。對(duì)處于起步期的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目,且有產(chǎn)業(yè)化前景的,經(jīng)論證評(píng)估,市風(fēng)險(xiǎn)投資公司予以風(fēng)險(xiǎn)投資支持。積極鼓勵(lì)海外風(fēng)險(xiǎn)投資公司參與風(fēng)險(xiǎn)投資。海外風(fēng)險(xiǎn)投資參照引薦外資給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  (八)生活支持。按規(guī)定辦理人事關(guān)系,在本市工作5年以上,且在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,在本市購(gòu)置自住房的,經(jīng)考核評(píng)審,根據(jù)人才層次提供至少60萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼,分五年支付。給予諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、“兩院”院士每月5000元的薪酬補(bǔ)貼,期限3年;給予“人才”專家等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者每月4000元的薪酬補(bǔ)貼,期限3年;給予博士每月3000元、碩士每月2000元的薪酬補(bǔ)貼,期限2年。工薪收入個(gè)人所得稅地方留成部分三年內(nèi)全額用于人才獎(jiǎng)勵(lì),三年后按照50%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ň牛┕卜⻊(wù)。到丹陽(yáng)創(chuàng)業(yè)所需的工商注冊(cè)、稅務(wù)登記等手續(xù),由創(chuàng)業(yè)載體所在地主管部門統(tǒng)一代辦,并提供公共的物業(yè)服務(wù)。

 。ㄊ﹥(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立“優(yōu)秀海歸創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”,每年評(píng)選一次,人才開發(fā)資金給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、評(píng)審流程和時(shí)間

 。ㄒ唬┥陥(bào)

  人才通過丹陽(yáng)市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才集聚工程網(wǎng)(http:// hwrc.dyhr.cn/)進(jìn)行注冊(cè)申報(bào),網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間為2014年8月31日。申報(bào)時(shí)應(yīng)提供以下材料:

  1、丹陽(yáng)市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才申報(bào)書,其中創(chuàng)業(yè)人才填寫A類申報(bào)書、創(chuàng)新人才填寫B(tài)類申報(bào)書;

  2、創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)計(jì)劃書;

  3、申報(bào)人的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(海外學(xué)歷的需到教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、工作經(jīng)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料、資質(zhì)證明(證書)和其它佐證水平與能力的材料;

  4、申報(bào)人所實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)狀況的證明文件,包括科技成果鑒定證書、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、專利證書或其它技術(shù)權(quán)益證明等;

  5、已落戶丹陽(yáng)的創(chuàng)業(yè)人才需提供所創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè)的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、會(huì)(審)計(jì)事務(wù)所的投資證明、公司章程;已落戶的創(chuàng)新人才需提供引進(jìn)企業(yè)的申報(bào)資質(zhì)和與引進(jìn)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或引進(jìn)協(xié)議,年薪、股權(quán)等待遇證明(如個(gè)人所得稅繳納情況)。

  6、尚未進(jìn)行工商注冊(cè)登記但已與相關(guān)園區(qū)達(dá)成來(lái)丹創(chuàng)業(yè)意向的A類人才需提供創(chuàng)業(yè)意向協(xié)議書;尚未到我市工作已與相關(guān)企業(yè)達(dá)成引進(jìn)意向的B類人才需提供意向協(xié)議書。

  所有附件應(yīng)提供原件的掃描件或數(shù)碼照片。

 。ǘ┵Y格初審:2014年9月;

 。ㄈ┘夹g(shù)評(píng)審:2014年10月;

 。ㄋ模┟嬖嚽⒄劊2014年11月。

  四、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┥陥(bào)材料裝訂要求:

  網(wǎng)上申報(bào)結(jié)束后,9月15日之前需將紙質(zhì)申報(bào)材料一式五份報(bào)送至丹陽(yáng)市人社局人才開發(fā)科,材料統(tǒng)一用A4紙打印或復(fù)印,材料必須保證字跡清晰。

 。ǘ└魃陥(bào)單位必須嚴(yán)格保證所提交材料內(nèi)容的真實(shí)性,對(duì)引進(jìn)人才的介紹和評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)充分、客觀公正,申報(bào)個(gè)人對(duì)提交的材料也必須保證內(nèi)容的真實(shí)。對(duì)有弄虛作假、冒名頂替、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等不良行為者,一經(jīng)查實(shí),即取消申報(bào)資格,5年內(nèi)不再接受該單位或個(gè)人的申報(bào)。

  (三)外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件。

  五、聯(lián)系方式

  丹陽(yáng)市海外留學(xué)人才工作辦公室

  電話:0086-511-86962980   郵箱:dyrcgzk@163.com

  丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)科

  聯(lián)系人:賀建濤

  電話:0086-511-86926959

  傳真:0086-511-86926800

  郵箱:dyrsjhjt@163.com

  聯(lián)系地址:江蘇省丹陽(yáng)市開發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)

  郵政編碼:212300

  真誠(chéng)歡迎各方有識(shí)之士來(lái)丹陽(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新!詳情請(qǐng)登錄http:// hwrc.dyhr.cn

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