今年以來，福建石獅市推行“新市民積分管理”辦法，實施以“積分入住”為重點的8大項服務(wù)項目，著力集聚八方英才共建“質(zhì)量石獅”。
積分體系科學(xué)化。該市明確服務(wù)對象為A、B兩類，其中A類為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)人才、經(jīng)商投資創(chuàng)業(yè)者，B類為以產(chǎn)業(yè)工人為主體的基層崗位、一線實際操作工作人員，并根據(jù)服務(wù)對象實際情況設(shè)置差異化積分指標(biāo)。積分體系共設(shè)3類指標(biāo)26個項目，每個項目所占的權(quán)重對應(yīng)相應(yīng)的分值。比如，在公共指標(biāo)中，“持居住證情況”、“在石工作年限”、“社會服務(wù)”等項目占較大的權(quán)重，對應(yīng)的分值相應(yīng)也比較高。在公共指標(biāo)的基礎(chǔ)上，設(shè)置加分指標(biāo)和減分指標(biāo)，對獲得發(fā)明專利、帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的人才予以加分鼓勵，對社會信用不良、違反計劃生育及收到行政處罰的予以減分直至退出積分。
管理流程便捷化。該市開發(fā)建設(shè)積分管理系統(tǒng)，設(shè)立市積分服務(wù)大廳，各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立積分受理窗口，多渠道建立新市民個人積分信息檔案。積分管理系統(tǒng)根據(jù)個人信息，按照對應(yīng)分值自動生成個人模擬積分，并向申請人發(fā)出提示消息。各職能部門在規(guī)定的時限內(nèi)對積分申請進(jìn)行審核、公示、核查。依托12345便民服務(wù)中心，建立積分查詢系統(tǒng)，讓新市民足不出戶即可詳細(xì)了解到積分情況。新市民可以通過“12345”便民服務(wù)熱線、“12345”便民服務(wù)網(wǎng)站或其他渠道查詢個人積分情況。對符合積分兌現(xiàn)條件的，由申請人持積分辦出具的“石獅新市民卡”提交相關(guān)職能部門辦理兌現(xiàn)相應(yīng)積分權(quán)益服務(wù)。對于符合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、持有泉州市高級人才證等方面的重點人才，經(jīng)積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組“一事一議”同意，直接享受當(dāng)年度的積分服務(wù)待遇。
服務(wù)項目多樣化。該市每年劃出一批公共租賃住房、外來人才公寓、購房補助名額，對符合積分條件的對象實施住房優(yōu)惠政策。今年將投入5000多萬元，提供200個購房計劃補助指標(biāo)、100套公共租賃住房供63家試點企業(yè)的新市民申請，單套住房補貼最高可達(dá)12萬元。按“就近入學(xué)”的原則，分片區(qū)拿出一定數(shù)量的市直幼兒園和義務(wù)教育階段市直公辦學(xué)校，供外來人才子女積分申請入讀。推行積分免費技能培訓(xùn)，將外來人才納入SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補助范圍；以發(fā)放免費職業(yè)培訓(xùn)券方式購買社會培訓(xùn)服務(wù)，每年提供一批免費職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名額，供符合積分條件的外來人才參加。今年共拿出1000張電子培訓(xùn)券供外來人才申請，最高補貼金額每人1000元。每年提供一批積分創(chuàng)業(yè)扶持名額，供外來人才申請，其創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)有關(guān)部門評審?fù)ㄟ^后，可申請10萬元創(chuàng)業(yè)小額貸款并獲得全額貼息，項目經(jīng)評估可免租入駐50平方米以下工作場所，期限不超過2年。此外，還有積分入醫(yī)、積分入保、積分入新市民卡和積分榮譽等多項服務(wù)項目。（通訊員 石才軒）
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