東南網(wǎng)4日24日訊（福建日報(bào)記者 段金柱 通訊員 林宇熙） 20日，“群賢畢至 智匯榕城”福州市百名博士對接會在市人才儲備中心舉行。來自北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校、科研院所的近200名博士和福州市135家黨政部門、在榕高校與重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了對接洽談。
記者從對接會上獲悉，為吸引高端人才，福州近日已出臺《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵應(yīng)屆博士研究生來榕工作的若干措施》。該政策是目前我省引進(jìn)博士研究生就業(yè)優(yōu)惠力度最大的政策，14條舉措條條均是“干貨”。
針對報(bào)考選調(diào)生時選擇到福州市工作的應(yīng)屆博士研究生，將在職數(shù)使用、轉(zhuǎn)正定級、后備管理、素質(zhì)培訓(xùn)、掛職鍛煉、安置補(bǔ)助、住房保障、親屬優(yōu)待等方面給予優(yōu)惠政策。博士選調(diào)生在試用期滿后考核合格的，可轉(zhuǎn)正為主任科員，特別優(yōu)秀的，可以擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。市財(cái)政給予每人安置補(bǔ)助費(fèi)15萬元。用人單位幫助協(xié)調(diào)解決住房困難。
對于未錄用為博士選調(diào)生的，鼓勵到福州市企事業(yè)單位工作。與用人單位簽訂服務(wù)期限3年以上的，可享受租房補(bǔ)貼、購買人才公寓、企業(yè)聘用補(bǔ)助、人才配套補(bǔ)貼、子女入學(xué)優(yōu)待等優(yōu)惠政策。在租房補(bǔ)貼方面，可給予每人每月2000元、期限最長5年的租房補(bǔ)貼；在購買人才公寓方面，達(dá)到《福州市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才住房保障辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)的，可購買90 人才公寓，且享受銷售價格30%的市級一次性貨幣補(bǔ)貼。
在親屬優(yōu)待方面，采用“在雙向選擇基礎(chǔ)上就業(yè)”或“發(fā)放配偶隨遷安置補(bǔ)貼”兩種方式解決；子女入園或入學(xué)，可選擇教育部門推薦的優(yōu)質(zhì)幼兒園或義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀。
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