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江蘇:重磅升級(jí)!鹽城“黃海明珠人才計(jì)劃”2.0版發(fā)布!【一圖讀懂】

時(shí)間:2024-01-18來源:鹽阜大眾報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán) 作者:admin

“黃海明珠人才計(jì)劃”自2021年發(fā)布實(shí)施以來,受到了全社會(huì)的高度關(guān)注,在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界大力支持下,真招實(shí)策打造聚才高地,真情實(shí)意做好各類服務(wù),取得了顯著成效。

“‘黃海明珠人才計(jì)劃’2.0版在現(xiàn)行人才政策的基礎(chǔ)上,充分借鑒了周邊地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,廣泛征求了各方面的意見建議。”市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人在發(fā)布會(huì)上表示。

此次發(fā)布的新政,著眼鹽城當(dāng)前及今后一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,尤其是建設(shè)綠色低碳發(fā)展示范區(qū)對(duì)人才的迫切需求,圍繞市委“四個(gè)三”工作布局,加大對(duì)產(chǎn)業(yè)人才和平臺(tái)載體聚才的支持力度,著力提升人才對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才聚才,兼顧社會(huì)事業(yè)發(fā)展,推動(dòng)引才重點(diǎn)逐步由普適性人才向成熟型人才轉(zhuǎn)變。摒棄慣性思維、大膽探索,更加注重人性化、市場(chǎng)化、法制化,完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,為人才松綁、向用人主體授權(quán),以人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新來推進(jìn)人才發(fā)展現(xiàn)代化。

人才政策只有升級(jí)版
沒有最終版
為保持鹽城人才政策的
創(chuàng)新性、適用性和競(jìng)爭力
在總體保持平穩(wěn)的基礎(chǔ)上
按照
“更加積極、更加開放、更加有效”的原則
對(duì)人才政策
再創(chuàng)新、再優(yōu)化、再提升

以“更加積極”的姿態(tài)服務(wù)發(fā)展大局。

★重點(diǎn)突出綠色低碳、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、海洋產(chǎn)業(yè)、金融等領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè);

★組織實(shí)施頂尖人才攀峰、卓越工程師支撐等計(jì)劃,明確頂尖人才“一事一議”,“揭榜掛帥”引進(jìn)人才直接認(rèn)定;

★創(chuàng)新制定了“支持科創(chuàng)平臺(tái)引才聚才”的相關(guān)政策,鼓勵(lì)各縣(市、區(qū))科創(chuàng)平臺(tái)和人才項(xiàng)目加快向鹽城“創(chuàng)新之核”匯聚。

以“更加開放”的胸襟廣納各方英才。

★創(chuàng)新實(shí)施人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,引導(dǎo)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向薪酬待遇、市場(chǎng)認(rèn)可等多通道轉(zhuǎn)變;

★評(píng)價(jià)認(rèn)定人才,既問“專家”,更問“東家”,讓民營企業(yè)這一用才主體在新一輪政策支持下更有獲得感;

★明確市域外(含境外)科創(chuàng)飛地引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,可不受注冊(cè)、參保地限制,同等享受“黃海明珠人才計(jì)劃”。

以“更加有效”的措施精準(zhǔn)回應(yīng)需求。

★創(chuàng)新實(shí)施青年大學(xué)生“儲(chǔ)英計(jì)劃”,鼓勵(lì)大學(xué)生來鹽見習(xí)實(shí)習(xí),提供食宿、交通等相應(yīng)保障;

★推出青年人才托舉培養(yǎng)工程,推動(dòng)各類創(chuàng)新資源向優(yōu)秀青年人才傾斜;

★制定名師、名醫(yī)、名校長、名教練等專項(xiàng)引進(jìn)政策;

★出臺(tái)“撥投結(jié)合、投貸聯(lián)動(dòng)”的人才金融配套支持政策,推動(dòng)企業(yè)與鹽城共同成長。

值得一提的是,此次發(fā)布的新政在青年人才集聚上仍然保持了“大手筆”,在三年名校優(yōu)生“匯鹽行動(dòng)”實(shí)踐基礎(chǔ)上,持續(xù)深化、不斷鞏固,必將有力推動(dòng)鹽城成為各大高校優(yōu)秀青年人才“向往之地”。據(jù)了解,政策實(shí)施三年來,全市累計(jì)引進(jìn)全國重點(diǎn)高校以及世界200強(qiáng)境外高校優(yōu)秀畢業(yè)生5368人。這些人才的引進(jìn),有效優(yōu)化了全市人才結(jié)構(gòu),拓寬了鹽城與國內(nèi)重點(diǎn)高校的合作空間,放大了“黃海明珠人才計(jì)劃”的品牌影響力,為中國式現(xiàn)代化鹽城新實(shí)踐注入了強(qiáng)勁的青春動(dòng)能。

附一圖讀懂:

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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