一、論壇簡介
南京醫(yī)科大學(xué)2019年國際青年學(xué)者論壇將于2019年12月19日至21日在六朝古都南京舉辦。本次論壇旨在匯聚海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者,聚焦醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)等領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)前沿與研究熱點(diǎn),通過專題報(bào)告、學(xué)術(shù)研討、參觀考察、座談交流等形式,搭建學(xué)術(shù)交流平臺,進(jìn)一步促進(jìn)交叉合作與學(xué)術(shù)創(chuàng)新、吸引優(yōu)秀青年加盟我校。
方山之麓,天元湖畔,誠摯邀約,共謀未來。
二、報(bào)名條件
★ 遵紀(jì)守法,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè)。
★ 具有海外知名大學(xué)博士學(xué)位,或國內(nèi)博士畢業(yè),具有兩年及以上海外科研工作經(jīng)歷,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年限。
★ 在所從事領(lǐng)域取得一定成績或具有發(fā)展?jié)摿、已獲得學(xué)術(shù)界同行的高度認(rèn)可的海內(nèi)外優(yōu)秀青年。
★ 年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。
三、報(bào)名方式
★ 參會報(bào)名者下載簡歷”模板:《南京醫(yī)科大學(xué)2019年國際青年學(xué)者論壇簡歷登記表》
填寫后請將簡歷發(fā)送到rcb@njmu.edu.cn、boshijob@126.com。郵件主題請注明“姓名+國際青年學(xué)者論壇+中國博士人才網(wǎng)”。
★ 報(bào)名截止時間為2019年10月31日。
★ 經(jīng)過學(xué)校審核通過后,將發(fā)出正式邀請函。
★ 受邀青年學(xué)者收到邀請函后填寫回執(zhí)確認(rèn)參會。
四、活動安排
★ 12月19日(周四)全天現(xiàn)場報(bào)到
★ 12月20日(周五)專題報(bào)告、實(shí)地參觀
★ 12月21日(周六)上午座談交流,下午離會
五、相關(guān)費(fèi)用
★ 本次論壇不收取任何注冊或報(bào)名費(fèi)用。
★學(xué)校將為每位受邀青年學(xué)者實(shí)報(bào)往返差旅費(fèi)(航空經(jīng)濟(jì)艙、高鐵一等座),論壇期間食宿由學(xué)校統(tǒng)一安排。
六、加盟后的崗位及支持政策
★根據(jù)相應(yīng)人才層次提供有競爭力的待遇、安家費(fèi)和科研啟動費(fèi),具體政策詳見學(xué)校人才辦公室網(wǎng)站(http://rsc.njmu.edu.cn)介紹和現(xiàn)場解答。
七、聯(lián)系方式
八、學(xué)校簡介
南京醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1934年,2015年被列為國家教育部、國家衛(wèi)生健康委員會、江蘇省人民政府共建高校,2017年成為江蘇高水平大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校設(shè)有19個學(xué)院(包含康達(dá)學(xué)院),擁有24所附屬醫(yī)院和50多所教學(xué)醫(yī)院。南京醫(yī)科大學(xué)為全國首批博士、碩士學(xué)位授權(quán)單位。近年來,南京醫(yī)科大學(xué)綜合實(shí)力不斷提升,在國內(nèi)外各大學(xué)術(shù)排行榜中屢攀新高,位次不斷前移,獲得社會廣泛關(guān)注和高度肯定。
南京醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)有1個國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個國家級國際聯(lián)合研究中心、4個部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、20個省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程中心)。擁有國內(nèi)一流的醫(yī)學(xué)模擬教育中心(MSC)和自主學(xué)習(xí)中心以及國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的江蘇省醫(yī)藥動物實(shí)驗(yàn)基地,建有江蘇省唯一的省級衛(wèi)生政策智庫健康江蘇研究院以及省內(nèi)唯一的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)江蘇省轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院。
學(xué)校近年來以腫瘤學(xué)、生殖醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、心血管病學(xué)、兒科學(xué)、神經(jīng)與精神病學(xué)等為重點(diǎn)和有優(yōu)勢的研究領(lǐng)域,形成了特色鮮明的科學(xué)研究體系。
學(xué)校將進(jìn)一步加大高層次優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,提供優(yōu)厚的薪酬待遇與工作條件,在住房安家、科研經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療保障等方面予以全力支持。
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