蘇州大學(xué)

蘇大人〔2017〕121號(hào)

關(guān)于印發(fā)《蘇州大學(xué)專(zhuān)職科研隊(duì)伍管理暫行辦法》的通知

各學(xué)院（部）、部門(mén)、直屬單位：

《蘇州大學(xué)專(zhuān)職科研隊(duì)伍管理暫行辦法》業(yè)經(jīng)學(xué)校2017年第8次校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

蘇州大學(xué)        

2017年4月13日    

蘇州大學(xué)專(zhuān)職科研隊(duì)伍管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為建設(shè)一支高水平專(zhuān)職科研隊(duì)伍和一批科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對(duì)接國(guó)家、行業(yè)、地方重大戰(zhàn)略需求，持續(xù)穩(wěn)定地承擔(dān)重大科研項(xiàng)目，產(chǎn)出一批高水平創(chuàng)新成果，不斷提升學(xué)校的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，特制定本暫行辦法。

第二條 本辦法所指專(zhuān)職科研人員是指在學(xué)院（部）、科研機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)等，專(zhuān)職從事科學(xué)研究工作的人員，分為基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究?jī)深?lèi)。

第二章 崗位設(shè)置

第三條 專(zhuān)職科研崗位主要設(shè)置在國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)研究基地，以及有持續(xù)科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)支撐的科研團(tuán)隊(duì)。

第四條 專(zhuān)職科研崗位分為：特聘研究員、研究員、副研究員、助理研究員。

第五條 學(xué)校人事處牽頭制定專(zhuān)職科研隊(duì)伍的整體規(guī)劃。各學(xué)院（部）根據(jù)科研工作需要，提出專(zhuān)職科研崗位設(shè)置計(jì)劃，報(bào)學(xué)校審核后實(shí)施。

第三章 聘任的基本條件與程序

第六條 基本條件

（一）具有良好的思想素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，身心健康，并具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

（二）應(yīng)聘特聘研究員崗位，年齡一般不超過(guò)55歲，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或海外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)助理教授及以上或相當(dāng)職位人員，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

（三）應(yīng)聘研究員、副研究員崗位，年齡一般不超過(guò)45歲，具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，或海內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所的優(yōu)秀博士、博士后。

（四）應(yīng)聘助理研究員崗位，年齡一般不超過(guò)35歲，優(yōu)秀博士、博士后。

（五）與學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科契合，并符合區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的緊缺人才，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

第七條 聘用程序

（一）學(xué)校面向校內(nèi)外公開(kāi)發(fā)布招聘信息（包括崗位應(yīng)聘業(yè)務(wù)條件、崗位職責(zé)）。

（二）學(xué)院（部）評(píng)議推薦，程序應(yīng)包括思想表現(xiàn)考察、業(yè)績(jī)材料審核、專(zhuān)家組評(píng)議，向?qū)W校推薦擬聘人選等。

（三）人事處對(duì)學(xué)院（部）推薦的擬聘人選進(jìn)行審核，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)同意后辦理聘用手續(xù)。

第四章 管理與考核

第八條 聘用形式：

（一）特聘研究員、研究員、副研究員采用事業(yè)編制聘用；

（二）助理研究員采用人事代理制聘用。

第九條 學(xué)校與專(zhuān)職科研人員簽訂聘用合同，合同期限一般為三年，合同期滿(mǎn)自然終止。聘期滿(mǎn)考核為合格及以上等第且工作需要的可以續(xù)聘。

第十條學(xué) 院（部）負(fù)責(zé)專(zhuān)職科研人員的日常管理工作，科研機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)專(zhuān)職科研人員的工作任務(wù)安排及考核工作。

第十一條 專(zhuān)職科研人員聘期內(nèi)符合特聘教授條件的，可按規(guī)定和程序申請(qǐng)?zhí)仄附淌趰徫�；連續(xù)兩個(gè)聘期滿(mǎn)考核均為優(yōu)秀的，且教師崗位空缺，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘教師崗位。

第十二條 經(jīng)學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)聘任委員會(huì)認(rèn)定或?qū)徍送ㄟ^(guò)，學(xué)校聘任特聘研究員為蘇州大學(xué)研究員職務(wù)。其他專(zhuān)職科研人員須按學(xué)校規(guī)定程序，申請(qǐng)科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第十三條 經(jīng)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)認(rèn)定或?qū)徍送ㄟ^(guò)，學(xué)校增列特聘研究員為學(xué)術(shù)性學(xué)位博士研究生指導(dǎo)教師。

第五章 相關(guān)待遇

第十四條 專(zhuān)職科研人員實(shí)行基礎(chǔ)年薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬機(jī)制（稅前）。各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按規(guī)定正常繳納。

（一）基礎(chǔ)年薪標(biāo)準(zhǔn)一般為：特聘研究員50-60萬(wàn)元、研究員20-25萬(wàn)元、副研究員15-18萬(wàn)元、助理研究員12-15萬(wàn)元。

專(zhuān)職科研人員按基礎(chǔ)研究類(lèi)和應(yīng)用研究類(lèi)，由學(xué)校分別承擔(dān)基礎(chǔ)年薪的2/3、1/3，剩余部分由科研機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)從科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。

（二）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)包括：學(xué)校和學(xué)院（部）規(guī)定的科研獎(jiǎng)勵(lì)，以及各類(lèi)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中可用于績(jī)效分配部分。

第十五條 學(xué)校在考核的基礎(chǔ)上，對(duì)科研成果突出的科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行適當(dāng)資助，資助經(jīng)費(fèi)主要用于專(zhuān)職科研人員（團(tuán)隊(duì)成員）薪酬。

第十六條 從校外新聘特聘研究員，學(xué)校提供一定的安家補(bǔ)貼和學(xué)術(shù)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定參照引進(jìn)特聘教授的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 附則

第十七條 學(xué)�，F(xiàn)專(zhuān)任教師或其他系列人員可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘專(zhuān)職科研崗位，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，納入專(zhuān)職科研隊(duì)伍管理。

第十八條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

蘇州大學(xué)校長(zhǎng)辦公室

2017年4月26日印發(fā)