(滬經(jīng)貿(mào)大辦〔2016〕263號,2017年1月1日起施行)
(2016年10月11日校學(xué)術(shù)委員會師資隊(duì)伍建設(shè)委員會2016年度第三次會議審議通過,2016年10月19日校長辦公會議批準(zhǔn))
為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,加大人才引進(jìn)力度,吸引優(yōu)秀博士來我校工作,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)國家和上海市有關(guān)文件精神,特制訂本規(guī)定。
一、適用范圍
本規(guī)定所指享受引進(jìn)待遇的優(yōu)秀博士,是指在國(境)內(nèi)外知名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,具有較高發(fā)展?jié)摿,被學(xué)校錄用為教師(研究人員)崗位,享受常規(guī)薪酬待遇的人員。
進(jìn)入學(xué)校高原學(xué)科、實(shí)行協(xié)議薪酬制的博士,其引進(jìn)待遇按照《上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)高峰高原學(xué)科特殊人才管理辦法》(滬經(jīng)貿(mào)大辦[2015]188號)的規(guī)定執(zhí)行,不適用本規(guī)定。
入選學(xué)校各類人才工程、實(shí)行協(xié)議薪酬制的博士,其引進(jìn)待遇按相應(yīng)的管理規(guī)定執(zhí)行,不適用本規(guī)定。
已享受學(xué)校緊缺人才引進(jìn)待遇的博士、本規(guī)定施行之前進(jìn)校的博士、在我校工作期間獲取學(xué)位的博士,其引進(jìn)待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行,不適用本規(guī)定。
被學(xué)校錄用在管理崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、學(xué)生輔導(dǎo)員崗位等崗位、不承擔(dān)學(xué)校規(guī)定教學(xué)科研任務(wù)的博士,其引進(jìn)待遇仍按原規(guī)定執(zhí)行,不適用本規(guī)定。
二、經(jīng)費(fèi)來源
優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇所需經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)政年度預(yù)算,實(shí)行預(yù)算管理。
三、引進(jìn)待遇
優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇包含引進(jìn)費(fèi)和住房補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.國(境)內(nèi)博士
享受引進(jìn)費(fèi)人民幣10萬元;住房補(bǔ)貼人民幣10萬元。
2.國(境)外博士
享受引進(jìn)費(fèi)人民幣20萬元;住房補(bǔ)貼人民幣10萬元。
3.近三年來在國內(nèi)外取得重大學(xué)術(shù)成果、科研能力特別突出的,引進(jìn)待遇可以在上述標(biāo)準(zhǔn)上適當(dāng)提高。
4.新錄用博士所在部門可以根據(jù)情況給予引進(jìn)待遇配套,并規(guī)定配套經(jīng)費(fèi)的使用范圍和相應(yīng)的工作要求。
5.優(yōu)秀博士享受引進(jìn)待遇后,不再享受學(xué),F(xiàn)行的其他在編人員的房貼、貼息等與住房有關(guān)的補(bǔ)貼。
四、待遇發(fā)放
1.發(fā)放方式
新錄用博士簽訂聘用合同進(jìn)校工作后,學(xué)校一次性發(fā)放引進(jìn)費(fèi)和住房補(bǔ)貼,應(yīng)繳稅款由學(xué)校承擔(dān)。
2.發(fā)放程序
經(jīng)個(gè)人申請、所在單位審核、校人事部門審查后,報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)學(xué)校審批后,由校財(cái)務(wù)處辦理發(fā)放事宜。
五、合約管理
1.新錄用的博士應(yīng)與學(xué)校簽訂聘用合同(首聘合同),明確工作職責(zé)、聘期目標(biāo)、服務(wù)年限、薪酬待遇、違約責(zé)任等,并嚴(yán)格履行協(xié)議。新錄用博士的日常管理及考核,根據(jù)學(xué)校相應(yīng)崗位的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
2.對于服務(wù)期未滿調(diào)離學(xué)校或者被解除聘用關(guān)系的人員,除應(yīng)按照聘用合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任外,應(yīng)退回剩余服務(wù)期內(nèi)的博士引進(jìn)待遇,服務(wù)期計(jì)算到月。計(jì)算公式為:博士引進(jìn)待遇退款=(引進(jìn)費(fèi)+住房補(bǔ)貼)/72*(72個(gè)月-已服務(wù)月數(shù))。
六、服務(wù)期限
享受引進(jìn)待遇的博士,基本服務(wù)期為6年。服務(wù)期內(nèi)的聘任期限按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
七、附則
1. 本規(guī)定自2017年1月1日起施行。
2. 本規(guī)定未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。
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