因發(fā)展需要，學校校醫(yī)室擬向社會公開招聘藥劑師1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為具有公立醫(yī)院或高校校醫(yī)院（校醫(yī)室）藥劑工作經(jīng)歷的社會人員。

三、招聘基本條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，具有高度的責任感和奉獻精神。

3.身體健康，符合工作崗位要求，符合國家相關(guān)計劃生育政策規(guī)定。

4.具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，詳見附件1。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人員均為人事代理聘用人員，非事業(yè)編制，與學校簽訂勞動合同，享受學校規(guī)定的薪酬待遇。

五、報名

（一）報名截止時間

2022年7月2日

（二）報名方式

1.采用電子郵件報名加郵寄紙質(zhì)版應(yīng)聘材料方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東技術(shù)師范大學應(yīng)聘人員信息表》（附件2），并將信息表電子版發(fā)至電子郵箱gsrsk@gpnu.edu.cn，務(wù)必按如下格式規(guī)范填寫郵件主題：姓名+應(yīng)聘部門+崗位代碼+畢業(yè)院校 。

2.提交個人應(yīng)聘紙質(zhì)材料，應(yīng)聘人員在報名截止時間前采用郵政特快專遞EMS寄達廣東技術(shù)師范大學人事處視為報名成功，需按照信息表填寫的內(nèi)容提供應(yīng)聘材料，主要包括：

（1）《廣東技術(shù)師范大學應(yīng)聘人員信息表》（一式兩份）；

（2）個人簡歷；

（3）身份證、學歷學位證書（從最初學歷起提供）、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作（實踐）經(jīng)歷證明（含勞動合同和社保繳費證明）、獲獎證明、外語水平等級證書、成績單及招聘要求的黨員證明等其他證明材料復(fù)印件。

郵寄地址：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術(shù)師范大學人事處

聯(lián)系人：張老師、呂老師

聯(lián)系電話：020-38256619

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員在招聘啟事規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.gpnu.edu.cn/），詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)學校教務(wù)處或者研究生處/院蓋章確認）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（人力資源管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、財務(wù)管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

4.國外或境外留學歸國人員須于報名截止時間前已取得學歷證、畢業(yè)證，并能提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外或境外學歷、學位認證。

5.落實回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員與學校領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員與學校用人單位負責人有上述親屬關(guān)系的，一般不得應(yīng)聘與其有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

（四）報名資格審查

報名工作結(jié)束后，學校按照招聘崗位條件對報名者進行資格審查。符合條件參加考試人員名單和考試安排將于報名工作結(jié)束后在廣東技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站公布。請應(yīng)聘人員屆時登錄查看，不再另行通知。

六、考試

考試分為兩個階段，第一階段（崗位技能測試）+第二階段（綜合面試）。

1.第一階段（崗位技能測試）

崗位技能測試由后勤處具體組織，主要考查應(yīng)聘者的醫(yī)德醫(yī)風及應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。

時間和地點：視疫情防控情況另行通知

崗位技能測試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位，80分為合格分數(shù)線，崗位技能測試成績不合格者不列入綜合面試人員名單。如同一崗位考生的崗位技能測試成績相同的，視為并列名次。

在崗位技能測試成績合格者中根據(jù)成績高低順序，每個崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入學校綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:2的，按照實際符合學校綜合面試條件的人數(shù)進行。

2.第二階段（綜合面試）

學校成立綜合面試評審小組負責面試評審工作。綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行，綜合面試的具體安排由學校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位，80分為合格分數(shù)線，綜合面試成績不合格者不予聘用。綜合面試成績在考生面試完畢后公布。

考試總成績的計算方法如下：

考試總成績＝第一階段成績×50％＋第二階段成績×50％

考試總成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位�？荚嚳偝煽冊诰C合面試完畢后當場公布。如同一崗位考生的考試總成績相同的，則按照崗位技能測試成績高低順序確定名次；如崗位技能測試成績?nèi)匀幌嗤�的，則按綜合面試主評委給分高低順序確定名次。

七、體檢和確定聘用人選

根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員，由人事處通知統(tǒng)一體檢，體檢合格者，經(jīng)考察合格后提交校長辦公會議討論確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東技術(shù)師范大學人事處網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿后30個工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。

八、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘人員報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確，且與在《廣東技術(shù)師范大學應(yīng)聘人員信息表》中填寫的內(nèi)容一致。資格審查貫穿招聘錄用全過程，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的勞動合同無效。

（二）關(guān)于遞補的說明

如因體檢不合格、考察不合格、校長辦公會議審議未通過、公示結(jié)果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，視具體情況確定是否遞補。如決定遞補，則在同崗位符合條件的候選人中，按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、校長辦公會議審議、公示。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）本公告的解釋權(quán)歸廣東技術(shù)師范大學人事處所有。

九、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-38256619（廣東技術(shù)師范大學人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-38256612（廣東技術(shù)師范大學紀檢監(jiān)察室）

廣東技術(shù)師范大學

2022年6月23日

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來源鏈接：

http://rsc.gpnu.edu.cn/info/1044/3740.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）