根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》、《中共廈門市委組織部廈門市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員流動(dòng)辦理流程的通知》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》（廈府[2015]16號(hào)）中“區(qū)屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）人員招聘考試”下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神，廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）決定組織實(shí)施廈門市第五醫(yī)院簡(jiǎn)化程序編內(nèi)工作人員招聘（2022年10月）。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（四）具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

二、招聘崗位信息

http://gwykl.fujian.gov.cn/policy/specialtylist2022.htm；備注：本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）》作為崗位專業(yè)條件審核的依據(jù)。

三、工資福利待遇

享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

四、報(bào)名安排

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年10月20日上午10:00-10月28日下午17:00

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取電子郵件的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描成電子檔，以壓縮文件的形式發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱xmwyrsk1@163.com，壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為：姓名+報(bào)考崗位名稱。

報(bào)名所需材料：本人有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（中專、大專、本科、碩士研究生、博士研究生）、所有已取得的崗位相關(guān)資格證和執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、所獲獎(jiǎng)勵(lì)的證書復(fù)印件和其他崗位要求的證書復(fù)印件、第一作者發(fā)表的論著復(fù)印件（須含封面、目錄和全文，論文出版截止日期<以期刊正式出版為準(zhǔn)>為報(bào)名截止日期）、作為主要負(fù)責(zé)人申請(qǐng)的課題證明材料復(fù)印件等。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合方可報(bào)名，并對(duì)本人報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格條件的審核貫穿本次招聘過(guò)程，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

（三）開(kāi)考比例

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，原則上取消開(kāi)考，情況確實(shí)特殊可以申請(qǐng)適當(dāng)降低比例開(kāi)考。

按要求取消開(kāi)考的崗位由招聘單位及其主管部門研究提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)人社局同意并報(bào)備市人社局后在考務(wù)信息通知平臺(tái)另行公告。情況特殊需降低開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位及其主管部門研究提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)人社局同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后在翔安區(qū)政府網(wǎng)另行公告。

五、考試方法

本次招聘采取面試考核的方法，于報(bào)名結(jié)束后由廈門市第五醫(yī)院組織實(shí)施，區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督指導(dǎo)。由廈門市第五醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審核,并報(bào)區(qū)衛(wèi)健局復(fù)核，通知面試。面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，該崗位面試合格成績(jī)不得低于70分（含）。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，由面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

六、體檢

面試合格后，通知擬聘用人員體檢。由廈門市第五醫(yī)院組織考生體檢，區(qū)衛(wèi)健局監(jiān)督指導(dǎo)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等文件的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

從事放射崗位人員還需根據(jù)《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（衛(wèi)通[2011]2號(hào)）完成崗前必檢項(xiàng)目的體檢。

七、考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象。由廈門市第五醫(yī)院會(huì)同區(qū)衛(wèi)健局組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

考察工作前，通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或取消報(bào)考（聘用）資格。

八、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本信息等。

九、聘用辦理

（一）聘用手續(xù)辦理

公示結(jié)果無(wú)異議，或經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后5個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案），因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限（延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)2個(gè)月），否則視為放棄聘用資格。

（二）崗位聘任

擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，招聘單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂《聘用合同》。聘用人員的人員身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇由招聘單位查閱其人事檔案后，按照廈門市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

招聘單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定，按本單位發(fā)布的招聘崗位類別和級(jí)別進(jìn)行聘任。如招聘單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

招聘單位聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：廈門市翔安區(qū)馬巷街道民安路101號(hào)；

郵箱地址：xmwyrsk1@163.com；

聯(lián)系電話：13850025393；聯(lián)系人：宋老師；

本簡(jiǎn)章僅適用于本次簡(jiǎn)化程序招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門會(huì)同區(qū)人社局解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月20日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/202210/t20221020_871275.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）