武漢同濟航天城醫(yī)院位于武漢新洲區(qū)雙柳街,是武漢國家航天產(chǎn)業(yè)基地、武船裝備制造基地等國家級新興產(chǎn)業(yè)基地的配套醫(yī)療中心,建設定位為國家級公立三級甲等綜合醫(yī)院,服務范圍為武漢市“長江新區(qū)”、“武漢國家產(chǎn)業(yè)基地”以及鄂東地區(qū)等廣大人民群眾。
武漢同濟航天城醫(yī)院現(xiàn)被華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院(簡稱武漢同濟醫(yī)院)全面托管。依托武漢同濟醫(yī)院全國頂尖學科優(yōu)勢和一流的科學管理,武漢同濟航天城醫(yī)院力爭打造成為國內(nèi)一流、區(qū)域領先、技術超群、服務卓越的新型現(xiàn)代化醫(yī)院。
武漢同濟航天城醫(yī)院按照武漢市委、市政府的部署和要求,擬于近期開業(yè)接診,現(xiàn)面向全國范圍,廣納英才,希望全國各地醫(yī)療領域的各類衛(wèi)生專業(yè)技術人才、醫(yī)院行政后勤人才踴躍報名加入,共創(chuàng)醫(yī)院美好未來。根據(jù)醫(yī)院人才引進方案和總體部署,特面向全國公開遴選,現(xiàn)將具體相關事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)臨床醫(yī)、藥、技師崗位
序號 |
科室 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
備注 |
1 |
婦產(chǎn)科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
2 |
|
2 |
醫(yī)師 |
1 |
|
|
3 |
麻醉科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
3 |
能獨立完成各級手術的麻醉,熟練掌握各類疑難重癥患者的麻醉, |
4 |
醫(yī)師 |
2 |
臨床醫(yī)學、麻醉學專業(yè) |
|
5 |
普外科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
6 |
胸心外科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
7 |
醫(yī)師 |
1 |
|
|
8 |
神經(jīng)外科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
9 |
醫(yī)師 |
1 |
|
|
10 |
檢驗科、輸血科、病理科 |
檢驗科學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
從事相關工作10年以上 |
11 |
輸血科學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
醫(yī)學檢驗、臨床檢驗診斷、輸血醫(yī)學專業(yè);從事輸血科工作5年以上 |
|
12 |
病理科學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
臨床醫(yī)學專業(yè) |
|
13 |
檢驗師 |
3 |
醫(yī)學檢驗、臨床檢驗診斷學、微生物學專業(yè),有PCR上崗證者優(yōu)先 |
|
14 |
心血管內(nèi)科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
熟練掌握心臟介入治療 |
15 |
醫(yī)師 |
1 |
|
|
16 |
耳鼻喉科 |
醫(yī)師 |
2 |
臨床醫(yī)學專業(yè)、眼耳鼻喉專業(yè) |
17 |
神經(jīng)內(nèi)科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
18 |
內(nèi)分泌科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
19 |
腎病科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
20 |
消化科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
獨立完成各類消化內(nèi)鏡操作及內(nèi)鏡介入手術。 |
21 |
超聲影像科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
2 |
學科帶頭人能獨立完成產(chǎn)篩、肌骨、食道超聲、造影及介入等工作;學科骨干獨立完成心臟、腹部及胎兒超聲 |
22 |
醫(yī)師 |
2 |
|
|
23 |
心功能室 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
24 |
口腔科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
口腔頜面外科專業(yè)或口腔修復外科專業(yè) |
25 |
醫(yī)師 |
1 |
口腔醫(yī)學、口腔臨床醫(yī)學專業(yè) |
|
26 |
眼科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
掌握眼科常見病、白內(nèi)障、青光眼、翼狀胬肉等各類眼科疾病診療技術 |
27 |
醫(yī)師 |
1 |
|
|
28 |
重癥醫(yī)學科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
29 |
醫(yī)師 |
1 |
麻醉學、臨床醫(yī)學專業(yè) |
|
30 |
放射科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
2 |
|
31 |
技師 |
1 |
要求獨立完成DR、CT、MRI、DSA的常規(guī)操作 |
|
32 |
兒科和新生兒科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
|
33 |
醫(yī)師 |
2 |
兒科或新生兒科3年及以上工作經(jīng)歷 |
|
34 |
感染科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
2 |
有三級及以上醫(yī)院感染科或傳染科5年以上工作經(jīng)歷,具有應對處置公共衛(wèi)生事件的能力 |
35 |
急診內(nèi)科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
有三級及以上醫(yī)院內(nèi)科或急診內(nèi)科5年以上工作經(jīng)歷,具有指導急診內(nèi)科疑難病例診治經(jīng)驗和急診內(nèi)科疾病搶救經(jīng)驗,應對處置突發(fā)事件的能力 |
36 |
體檢中心 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
內(nèi)科主治醫(yī)師,有二甲及以上醫(yī)院3年以上臨床工作經(jīng)驗 |
37 |
病案室 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
有二甲及以上醫(yī)院相關工作經(jīng)歷,有病案編碼員資格。 |
38 |
藥學部 |
藥學部主任 |
1 |
副主任藥師及以上職稱;三級醫(yī)院科主任崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
39 |
主管中藥師 |
1 |
中藥學專業(yè);有中藥房相關工作經(jīng)驗 |
|
40 |
西藥師 |
1 |
有西藥房相關工作經(jīng)驗 |
|
41 |
中醫(yī)科 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
針灸或者推拿康復專業(yè) |
42 |
醫(yī)師 |
1 |
中醫(yī)學專業(yè) |
|
43 |
合計 |
54 |
|
備注:手術科室學科帶頭人要求副高級職稱和掌握本專業(yè)四級手術或疑難危重疾病的診療、熟練掌握非手術科室的手術、介入、腔鏡操作;在省級專業(yè)學會有任職。學科骨干要求主治醫(yī)師以上職稱,熟練掌握本專業(yè)三級以上手術或獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治,具有較好的內(nèi)腔鏡和介入治療基礎。特別優(yōu)秀者不受招聘人數(shù)限制。
(二)護理崗位
序號 |
科室 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
備注 |
1 |
手術室 |
學科帶頭人/學科骨干 |
2 |
手術室護士長;具有三級醫(yī)院手術室7年以上工作經(jīng)歷,有手術室管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
2 |
產(chǎn)科 |
護士 |
1 |
|
3 |
助產(chǎn)士 |
2 |
護師及以上職稱,有母嬰保健證 |
|
4 |
院感辦 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
本科學歷;中級及以上職稱,有三級醫(yī)院院感科相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
5 |
護理部 |
學科帶頭人/學科骨干 |
1 |
本科及以上學歷,三級及以上醫(yī)院護理工作管理經(jīng)驗,有5年以上病房護士長工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
6 |
合計 |
7 |
|
(三)行政后勤崗位
序號 |
科室 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
備注 |
1 |
醫(yī)院辦公室 |
管理骨干 |
1 |
行政管理、醫(yī)藥管理、醫(yī)學信息、圖書情報等相關專業(yè);具有三級醫(yī)院行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2 |
人事科 |
管理部門負責人/管理骨干 |
1 |
行政管理、人力資源管理相關專業(yè);具有三級醫(yī)院人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
3 |
信息科 |
管理部門負責人/管理骨干 |
1 |
具備有醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開發(fā)和推廣經(jīng)驗,可及時處理臨床職能科室提出的各類信息化需求;有三級醫(yī)院醫(yī)療信息相關工作經(jīng)歷或醫(yī)療系統(tǒng)維護經(jīng)驗優(yōu)先 |
工作人員 |
1 |
醫(yī)療信息化、計算機科學與技術、軟件工程、物流工程及機械電子等相關專業(yè) |
||
4 |
監(jiān)察審計科 |
管理部門負責人/管理骨干 |
1 |
法律、審計及相關專業(yè);具備有監(jiān)察審計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
5 |
后勤科 |
管理部門負責人/管理骨干 |
2 |
行政管理、后勤物業(yè)管理、土木工程、水電氣運營等相關專業(yè),有醫(yī)院后勤工作經(jīng)驗優(yōu)先 |
6 |
設備科 |
管理部門負責人/管理骨干 |
1 |
三級醫(yī)院設備科裝備保養(yǎng)維修,醫(yī)學裝備的使用監(jiān)管,醫(yī)學裝備應用評價,醫(yī)用高值耗材管理等相關工作經(jīng)歷 |
工作人員 |
1 |
|||
7 |
保衛(wèi)科 |
管理部門負責人/管理骨干 |
1 |
大專及以上學歷,退伍軍人或有消防相關工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
8 |
合計 |
10 |
|
二、招聘條件
(一)基本條件
應聘者必須具備以下基本條件:
1.遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,貫徹黨中央的各項路線、方針、政策,具有正確的政治方向和立場;
3.德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?/p>
4.具有相應崗位要求的、有效的專業(yè)技術資質(zhì)和執(zhí)業(yè)證書;
5.具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件;
6.如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查人員不予錄取。
(二)崗位條件
1.學科領軍人
具有博士學位和正高級職稱,一般不超過55周歲(即1967年12月15日后出生);具有碩士及以上學位和副高級職稱,一般不超過50周歲(即1972年12月15日后出生)。掌握本專業(yè)前沿核心技術,且近五年內(nèi)具備以下業(yè)績中的一項及以上:
(1)作為主要研究人員獲得省部級以上科技成果獎(前5位);
(2)省市級重點專(學)科帶頭人;
(3)擔任中華醫(yī)學會、中國醫(yī)師協(xié)會等國家級學術組織一級分會的專業(yè)委員會委員,或省級學會副主任委員以上職務(含候任);
(4)作為第一作者(或通訊作者)在SCI收錄期刊(影響因子IF值5.0以上)發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇及以上,或發(fā)表學術論文累計影響因子IF值20分以上(須提供具有檢索資質(zhì)機構出具的相應檢索報告);
(5)作為項目負責人承擔至少1項省部級以上自然科學基金項目。
2.學科帶頭人
具有副高級以上職稱,本科及以上學歷。年齡原則上不超過48周歲(即1974年12月15日后出生),身體健康,具有正高級職稱人員年齡可放寬至52周歲(即1970年12月15日后出生)。且近五年內(nèi)具備以下業(yè)績:
(1)在三甲醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上,有擔任臨床科室主任或出國培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2)在本學科領域有良好發(fā)展?jié)摿洼^高知名度、影響力,具有引領學科開展新技術、新項目的能力。
(3)臨床及科研能力強,能夠把握本學科發(fā)展前沿,主持過市級重點以上項目或取得市級以上科研成果者優(yōu)先。
(4)具有較強的責任心、奉獻精神和服務意識,廉潔奉公,身體健康,溝通協(xié)調(diào)和團隊建設能力良好。
3.學科骨干
具有中級及以上職稱,本科及以上學歷。年齡原則上不超過40周歲(即1982年12月15日后出生),具有副高級職稱人員年齡可放寬至45周歲(即1977年12月15日后出生)。且近五年內(nèi)具備以下業(yè)績:
(1)在三級醫(yī)院從事本專業(yè)工作5年以上,有本學科專業(yè)組帶組或出國培訓經(jīng)歷者優(yōu)先;有在三甲醫(yī)院擔任學科骨干者經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)在本學科領域有較好發(fā)展?jié)摿椭取⒂绊懥,具有開展新技術、新項目的能力;
(3)具有較強的責任心、奉獻精神和服務意識,廉潔奉公,身體健康,溝通協(xié)調(diào)和團隊建設能力良好。
4.學科儲備人才
(1)臨床醫(yī)師、技師、藥師崗位
①招聘對象為全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或本科及以上學歷社會在職人員,住院醫(yī)師具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者優(yōu)先;
②具有較高的綜合素質(zhì),無不良記錄,學習(工作)成績優(yōu)秀,身心健康;
③應聘臨床醫(yī)師崗位須符合相應崗位專業(yè)需求,無臨床執(zhí)業(yè)資格證者須于入職當年通過相應崗位執(zhí)業(yè)資格考試,本科學歷人員年齡不超過35歲(即1987年12月15日后出生),碩士學歷人員年齡不超過40歲(即1982年12月15日后出生),博士學歷人員年齡不超過45歲(即1977年12月15日后出生)。
(2)護理崗位
①招聘對象為全日制?萍耙陨蠈W歷護理專業(yè)的應屆畢業(yè)生或社會在職人員;
②具有較高的綜合素質(zhì),無不良記錄,學習(工作)成績優(yōu)秀,身心健康;
③須符合相應崗位專業(yè)需求,無臨床執(zhí)業(yè)資格證者須于入職當年內(nèi)取得護理執(zhí)業(yè)資格證,大專學歷人員年齡不超過30歲(即1992年12月15日后出生),本科學歷人員年齡不超過35歲(即1987年12月15日后出生),碩士學歷人員年齡不超過38歲(即1984年12月15日后出生)。
(3)行政后勤管理崗位
1.信息科、監(jiān)察審計科、人事科、設備科、后勤科
招聘要求:
①招聘對象為本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或社會在職人員,特殊崗位可適當放寬學歷要求,有相應的職業(yè)技能資格證及工作經(jīng)驗優(yōu)先;
②具有較高的綜合素質(zhì),無不良記錄,學習(工作)成績優(yōu)秀;本科學歷人員年齡不超過35歲(即1987年12月15日后出生),碩士人員年齡不超過38歲(即1984年12月15日后出生)。
2.保衛(wèi)科
招聘要求:招聘對象為大專及以上學歷;退役軍人、退役消防員優(yōu)先,年齡不超過35歲(即1987年12月15日后出生)。
(三)有下列情形之一的人員不得參加應聘:
1.現(xiàn)役軍人、在讀學生;
2.原工作(聘用)單位不同意報考的;
3.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
4.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及方法
1.發(fā)布招聘公告
即日起在新洲區(qū)人民政府網(wǎng)(www.whxinzhou.gov.cn)、問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)發(fā)布招聘公告,應聘人員可在網(wǎng)站上進行崗位查詢。
2.網(wǎng)上報名
本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員須于
3.查詢審查結(jié)果
應聘人員可于
4.網(wǎng)上繳費確認
查詢到報名審核通過的應聘人員,按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的相關文件規(guī)定,考生報名繳費標準為50元/人,考生須及時登陸問津英才網(wǎng)首頁的“考試報名”頁面,點擊“在線繳費”窗口,選擇本人報考崗位并繳納報名費,以確認報名成功。繳費時間截止至
5.網(wǎng)上打印準考證
繳費成功的應聘人員可登錄問津英才網(wǎng)下載并打印準考證(A4紙張黑白打印即可),具體時間另行通知。
溫馨提示:如考生發(fā)現(xiàn)下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證,請于工作時間內(nèi)咨詢工作人員(聯(lián)系方式:027-86659169)予以更正,非工作時間不予受理,未在規(guī)定時間內(nèi)反饋情況的人員視為自動放棄。
6.筆試
筆試(報考臨床醫(yī)、藥、技師、護理崗位-學科帶頭人/學科骨干崗及行政后勤崗具有副高級及以上職稱人員免筆試)實行百分制,具體時間、地點及疫情防控要求以最新公告和準考證上通知為準,相關事宜請關注問津英才網(wǎng)的最新公告。
7.資格復審
按照筆試成績從高到低,依據(jù)招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定進入資格復審人員名單,通過問津英才網(wǎng)予以公示,并以短信、電話或郵件等方式通知,進入資格復審環(huán)節(jié)人員參加資格復審,未進入資格復審名單人員不再另行通知。如參考人數(shù)未達到相應比例的,考生筆試成績須不低于合格分數(shù)線60分,方能進入資格復審環(huán)節(jié)。
應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知,不按照規(guī)定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。資格復審中如出現(xiàn)缺席資格復審的,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。免筆試崗位資格復審工作,另行通知。
8.面試
所有資格復審合格人員(含免筆試崗位)確定為面試人員。面試采取結(jié)構化面試形式。出現(xiàn)面試人選缺額情況的,按該崗位筆試成績依次遞補。具體時間及地點另行通知,請關注問津英才網(wǎng)的最新公告。
9.綜合成績計算
(1)不免筆試崗位或人員
綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6
若綜合成績相同,以筆試成績從高到低進行排名。
(2)免筆試崗位或人員
綜合成績=面試成績,若綜合成績相同,按照在三級醫(yī)院從事本專業(yè)工作年限高者優(yōu)先、獲得本專業(yè)職稱高者優(yōu)先、本專業(yè)學歷高者優(yōu)先的原則確定人選。
對參考人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的,考生綜合成績須不低于合格分數(shù)線60分,方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
10.體檢、考察
按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選,擬聘人員須統(tǒng)一進行體檢,體檢費用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用,空缺名額按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。
考察工作由用人單位負責,全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用,空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補。
11.公示
完成體檢及考察程序后,對擬聘用人員進行公示。公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格,空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補并對遞補的人員進行體檢、考察。對公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理入職手續(xù)。
12.薪酬及用工形式
(1)所有招錄人員一旦經(jīng)雙向選擇錄取后,簽訂勞動合同。參照國家事業(yè)單位法定的各項工資福利待遇,學科領軍人、學科帶頭人、學科骨干經(jīng)考評后符合武漢市相應規(guī)定的可推薦參加入編考試。
(2)一經(jīng)聘任后可送至武漢同濟醫(yī)院相應科室?guī)竭M修和學習3-12個月,并按照規(guī)定購買相關社會保險。
(3)學科主任將從學科領軍人、學科帶頭人中遴選產(chǎn)生。獲聘的科主任將全面參與科室的組建和開業(yè)前的各項準備工作,例如科室發(fā)展規(guī)劃、人員招聘、專業(yè)技術團隊組建、?漆t(yī)療設備配置等等。同濟航天城醫(yī)院正式運行后,將參照同濟醫(yī)院本部全面施行科主任負責制,科主任負責科室運行、發(fā)展和學科建設的各項工作。
(4)具體引進待遇可按照“一人一議”原則進行面談。
四、補充說明
(1)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關通知,將通過問津英才網(wǎng)(www.wenjinjob.com)及“問津英才”官方微信公眾號進行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。
(2)資格審查貫穿整個招聘過程,資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行,如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料、在考試中有弄虛作假行為的或不符合招聘條件要求的,一經(jīng)查實,立即取消聘用資格,所簽勞動合同無效。
(3)本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料,未與任何培訓機構合作,無備考交流QQ群和微信群,請考生提高警惕,切勿上當受騙。
(4)招聘工作的未盡事宜由武漢同濟航天城醫(yī)院負責解釋。
(5)咨詢電話:
027-86917723(政策咨詢)
027-86659169(報名系統(tǒng)咨詢)
請在工作日工作時間內(nèi)09:00-12:00、14:30-17:00撥打。
武漢同濟航天城醫(yī)院
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