根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（南人社發(fā)[2022]4號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際需要，現(xiàn)將廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）是國(guó)家公立二級(jí)綜合醫(yī)院，地處南寧市北郊國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)（廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）內(nèi)，距離南寧市中心30多公里。醫(yī)院占地面積64畝，在職職工540余人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占80%以上，其中高級(jí)職稱(chēng)45人，中級(jí)職稱(chēng)97人。科室設(shè)置齊全，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，擁有德國(guó)西門(mén)子DSA、1.5T磁共振、CT、東芝DR機(jī)等一大批檢查診療設(shè)備。醫(yī)院為南寧120急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院成員單位，各專(zhuān)業(yè)學(xué)科為廣西醫(yī)科大學(xué)一附院、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)一附院、南寧市第二人民醫(yī)院等區(qū)、市三甲醫(yī)院專(zhuān)科聯(lián)盟單位，醫(yī)療技術(shù)力量雄厚。

二、招聘崗位

招聘醫(yī)師崗位4個(gè)。具體崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1《廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表（第二批）》。

三、招聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）思想政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。

（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力。

（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（五）招聘崗位有年齡要求的以2022年12月27日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年12月27日。

（六）各崗位的具體要求詳見(jiàn)附件1《廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表（第二批）》。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）招聘信息公布

本次公開(kāi)招聘公告公布：南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）。

招聘后續(xù)事宜（如核減或取消招聘計(jì)劃、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員公示等）公布：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)（http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/）。報(bào)考人員在報(bào)考期間，可從上述網(wǎng)站了解最新情況，保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合招聘條件的報(bào)考人員持《廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及本人所有涉及崗位招聘條件有關(guān)證明材料，提交至廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“開(kāi)發(fā)區(qū)人社局”）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名地點(diǎn)：廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)武華大道37號(hào)，人力資源和社會(huì)保障局1307辦公室，電話：0771-6395861。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日至2023年1月5日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，節(jié)假日除外）。

（三）資格審查方式

開(kāi)發(fā)區(qū)人社局依據(jù)簡(jiǎn)章公布的崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并在現(xiàn)場(chǎng)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)；通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2022年12月27日（如18-35周歲，為1986年12月28日至2004年12月27日出生）。所有報(bào)考人員必須在2022年12月27日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填報(bào)（輔修專(zhuān)業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)，輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。

根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā) <關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（桂辦發(fā)[2018]51號(hào)）文件規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（三）面試

本次公開(kāi)招聘工作人員采取直接面試的方式，崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的開(kāi)考比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則取消該招聘崗位。通過(guò)資格審查人員均列為面試人選，提前至少2個(gè)自然日，書(shū)面通知參加面試人員時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)，同時(shí)公布于廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

（四）考察

根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定擬考察人選，按招聘崗位數(shù)1:1.2比例確定考察人選，在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，查閱人事檔案，形成書(shū)面材料，出具考察意見(jiàn)�？疾觳缓细竦�，不得確定為體檢人選。

（五）體檢

考察合格的，按1:1比例確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號(hào)）執(zhí)行。 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 開(kāi)發(fā)區(qū)人社局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

五、公示和聘用

經(jīng)廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，開(kāi)發(fā)區(qū)按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處，監(jiān)督電話：0771-6301374。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行回避制度。凡招聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，用人單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)回避�？脊�、工作人員與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。                      

（三）嚴(yán)格組織考核紀(jì)律，對(duì)有違紀(jì)者，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）依法追究責(zé)任。

七、其他

（一）此次廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）工資待遇按事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用后要求在廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)5年以上。

（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測(cè)、隔離等所發(fā)生的費(fèi)用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導(dǎo)致考生備考的費(fèi)用由考生自理。

附件：1.廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表（第二批）

2.廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民醫(yī)院（南寧市第十人民醫(yī)院）2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月26日

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