永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年第二批計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才共15名。具體崗位和條件詳見(jiàn)《金昌市永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年第二批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。

二、報(bào)名時(shí)間

2023年6月6日至6月15日。

三、引進(jìn)范圍

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)資格審核合格后組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)面試考核。網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)材料電子版（PDF格式）壓縮文件包（備注姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘單位+聯(lián)系電話）按所報(bào)崗位發(fā)送至報(bào)名郵箱�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員需攜帶本人高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的推薦證明、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證、畢業(yè)證（學(xué)業(yè)課程成績(jī)單）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、自薦材料等相關(guān)資料，到永昌縣衛(wèi)生健康局五樓503辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.資格審核。按照公告公布的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的通知應(yīng)聘人員，告知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)；未通過(guò)資格審查的，告知本人并說(shuō)明原因�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程。

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試考核，經(jīng)永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)后，由永昌縣衛(wèi)生健康局會(huì)同組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組成考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核，永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。由考核小組發(fā)放面試通知書(shū)，按面試通知書(shū)要求參加面試。面試采用查閱相關(guān)資料、答辯、實(shí)際操作等靈活多樣的測(cè)評(píng)方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。由考核組當(dāng)場(chǎng)綜合評(píng)定應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，面試成績(jī)出現(xiàn)并列可進(jìn)行加試，面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員最終考核成績(jī)。劃定引進(jìn)最低控制分?jǐn)?shù)線為85分�？己顺煽�(jī)保留2位小數(shù)，由縣委人才辦統(tǒng)一公布。

考察采取個(gè)別談話、走訪了解、查詢社會(huì)信用記錄、查閱人事檔案及相關(guān)工作資料、履歷分析、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行�？疾觳缓细竦�，取消擬引進(jìn)資格。

確定體檢對(duì)象后，由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新發(fā)布的《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進(jìn)資格。

擬引進(jìn)人員經(jīng)審核公示和備案后予以聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年。按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。

六、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策

1.編制使用。引進(jìn)的急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制（含周轉(zhuǎn)編制）管理范圍。

2.工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

3.生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。

4.職稱評(píng)聘。依據(jù)省市專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生工作滿1年、碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年的可優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：金昌市永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)東大街16號(hào)五樓503辦公室

聯(lián)系電話:0935-7521515（工作日08:30-12:00、14:30-18:00）

本公告未盡事宜由永昌縣衛(wèi)健系統(tǒng)2023年引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 中共永昌縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月6日

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