科室介紹

首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院放射與核醫(yī)學(xué)科是國(guó)家重點(diǎn)專(zhuān)科，以“建設(shè)診斷技術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)一流的醫(yī)學(xué)影像診療中心”為目標(biāo)，為廣大患者提供更為安全的醫(yī)療環(huán)境、更有質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，著力打造成為擁有先進(jìn)影像學(xué)設(shè)備、領(lǐng)先技術(shù)水平、人員結(jié)構(gòu)合理的醫(yī)學(xué)影像中心。科室擁有包括Revolution CT、Premier MR、術(shù)中MR等多臺(tái)高端影像設(shè)備及兩臺(tái)一體化PET/MR，放射診斷組分為神經(jīng)、呼吸、循環(huán)、腹部、骨肌和乳腺亞專(zhuān)業(yè)組，針對(duì)腦血管病、老年癡呆、帕金森病、癲癇、腦腫瘤等重大疾病開(kāi)展比較神經(jīng)影像學(xué)研究，與國(guó)內(nèi)外國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所合作，研究成果多次發(fā)表在Radiology (IF 19.7 )、Neuron (IF 18.69)、Nature Communications (IF 17.69)、Brain（IF 15.26）等高影響力雜志。宣武醫(yī)院放射與核醫(yī)學(xué)科為影像復(fù)合型人才培養(yǎng)提供了先進(jìn)、國(guó)際化、朝氣蓬勃的培養(yǎng)和交流平臺(tái)，為影像學(xué)科發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

招聘基本條件

1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)教研事業(yè)，遵守醫(yī)師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神；實(shí)事求是，踏實(shí)肯干；

4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力；

5.應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生）在校期間無(wú)補(bǔ)考記錄，按時(shí)取得學(xué)位，具有就業(yè)派遣資格；

6.京外應(yīng)屆生源滿(mǎn)足戶(hù)口進(jìn)京條件，非應(yīng)屆生滿(mǎn)足戶(hù)口檔案在京或符合外埠人才引進(jìn)條件；

7.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

招聘崗位及要求

01臨床醫(yī)師4名

非應(yīng)屆：影像醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)歷，有醫(yī)師資格證書(shū)，具有主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)，具備較好的臨床能力和科研能力，性格開(kāi)朗，能與同事融洽相處，具有奉獻(xiàn)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

應(yīng)屆：影像醫(yī)學(xué)博士學(xué)歷，有醫(yī)師資格證書(shū)，具備較好的臨床能力和科研能力，性格開(kāi)朗，能與同事融洽相處，具有奉獻(xiàn)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

02科研人員2名

生源不限，博士學(xué)歷，工學(xué)或醫(yī)學(xué)工程背景，具有醫(yī)工結(jié)合的科研經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的科研能力，性格開(kāi)朗，能與同事融洽相處，具有奉獻(xiàn)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

03技師2名

應(yīng)屆畢業(yè)生，醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)或生物醫(yī)學(xué)工程碩士學(xué)歷，具備較好的基本影像技術(shù)和能力，性格開(kāi)朗，能與同事融洽相處，具有奉獻(xiàn)精神和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

應(yīng)聘辦法

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者登錄醫(yī)院招聘網(wǎng)站https://hr.xwhosp.com.cn，在線填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后，點(diǎn)擊崗位詳情應(yīng)聘。報(bào)名截止時(shí)間以北京市人力資源和社會(huì)保障局登出的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

（二）資格審查

醫(yī)院依據(jù)崗位條件，進(jìn)行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考核與體檢

由崗位所在部處室進(jìn)行考核，形式為面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注本人在報(bào)名系統(tǒng)中使用的手機(jī)或郵箱信息。人力資源處根據(jù)部處室考核結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按招聘人數(shù)與擬聘用人員1:1的比例組織體檢。

（四）公示

人力資源處綜合考核及體檢結(jié)果報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審批，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

聯(lián)系方式

18800026977黃老師

xuanwuyyfsk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/Wy9nGo8o2Ow6I-Lw5-tQ7Q