大連理工大學醫(yī)學部（簡稱“醫(yī)學部”https://med.dlut.edu.cn/）位于學校凌水主校區(qū)，是學校為落實“四個面向”戰(zhàn)略需求于2022年10月7日新成立的獨立建制的學部。學部以支撐“健康中國”戰(zhàn)略為目標，緊密圍繞新時代“雙一流”建設內涵和國家建設“新醫(yī)科”的要求，以“夯實基礎、醫(yī)工融合、需求導向、建設高端”的發(fā)展思路，弘揚“厚德、尚醫(yī)、精工、仁愛”精神，依托自身強大的工科，以“醫(yī)工結合”為起點，充分發(fā)揮醫(yī)工交叉和醫(yī)理結合的動力引擎作用，圍繞心腦血管疾病和惡性腫瘤等重大疾病的發(fā)生發(fā)展機制、精準診療技術、醫(yī)療儀器設備研發(fā)，開展高水平科學研究和高層次醫(yī)學類人才培養(yǎng)工作，助推我國醫(yī)學基礎研究、診療技術和生命健康產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

醫(yī)學部下設4個學院（生物醫(yī)學工程學院、基礎醫(yī)學院、臨床醫(yī)學院、藥學院）、1個研究院（醫(yī)工交叉研究院），并有附屬中心醫(yī)院和附屬腫瘤醫(yī)院兩所三級甲等醫(yī)院。成立以來，學校高度重視醫(yī)學部的發(fā)展建設，斥資逾2億元人民幣購置先進儀器設備，搭建全新的醫(yī)學教育及科研平臺。

新建的醫(yī)學部實施靈活的人事人才制度，為具備醫(yī)學創(chuàng)新潛力及能力的青年人才提供優(yōu)厚的支持條件及學術環(huán)境，幫助青年人才在大工醫(yī)學平臺上實現(xiàn)職業(yè)理想，成為兼具高尚師德、高超醫(yī)術、卓越科學創(chuàng)新能力與優(yōu)秀人文素養(yǎng)的醫(yī)學領軍人才。

全新的平臺，全新的事業(yè)，大工醫(yī)學正翹首以待天下英才。我們以至誠之心力邀海內外優(yōu)秀人才依托大連理工大學醫(yī)學部申報海外優(yōu)青，與我們一起筑夢同行，共同譜寫大工醫(yī)學新時代的宏偉篇章�。�！

一、招聘方向及崗位

二、招聘崗位條件及待遇

（一）星海教授

1.基本條件

在同行中具有較強的學術影響力，具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力，曾入選國家級人才計劃或取得相當業(yè)績成果，原則上不超過55周歲。

2.薪酬待遇及支持條件

①長聘崗位，具體工資一事一議；

②安家費390萬（大連校區(qū)）；

③提供充足的科研業(yè)務費、學科建設經(jīng)費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

④大力支持團隊建設，前3年每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資），3年6個博士生專項招生指標；

⑤提供高端人才住房（長期），可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行3分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；

⑥提供大連市最優(yōu)質的基礎教育資源，解決子女入托、入學，可享初升高“指標到校”政策；

⑦享受大連市一流醫(yī)療保障政策、每年一次高標準體檢；

⑧雙向選擇為主，對符合條件的隨遷配偶，在轉任、選聘過程中給予政策傾斜；

⑨提供出行旅游便利，在省內機場、火車站為高層次人才提供優(yōu)先安檢、優(yōu)先登機（車）、貴賓候機（車）休息等便捷服務；高層次人才與同行親友到省內國有A級及以上旅游景區(qū)游覽（全省165個景區(qū)，如大連森林動物園和大連老虎灘海洋公園等，享受5人以內免門票待遇；

⑩對高層次人才繳納個人所得稅，由遼寧省政府進行財政獎補，獎補金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個人所得稅實際稅負超過15%的部分，每人每年最高獎補30萬元（地方政策請以最新文件為準）。

（二）星海菁英

1.基本條件

能獨立開辟一個符合學校發(fā)展需要的學科方向，為所從事研究領域同齡中的佼佼者，具有成為該領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿�，曾入選國家級青年人才計劃或取得相當業(yè)績成果，原則上不超過45周歲。

2.薪酬待遇及支持條件

①全口徑工資60+萬/年（不含科研績效）；

②安家費230萬（大連校區(qū)）；

③提供充足的科研業(yè)務費、學科建設經(jīng)費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

④擇優(yōu)獲得“小米青年學者”人才基金資助，疊加津貼10萬/年（連續(xù)資助3年）；

⑤大力支持團隊建設，前3年每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資），3年4個博士生專項招生指標；

⑥提供高端人才住房（長期），可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行3分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；

⑦提供大連市最優(yōu)質的基礎教育資源，解決子女入托、入學，可享初升高“指標到校”政策；

⑧享受大連市一流醫(yī)療保障政策、每年一次高標準體檢；

⑨雙向選擇為主，對符合條件的隨遷配偶，在轉任、選聘過程中給予政策傾斜；

⑩提供出行旅游便利，在省內機場、火車站為高層次人才提供優(yōu)先安檢、優(yōu)先登機（車）、貴賓候機（車）休息等便捷服務；高層次人才與同行親友到省內國有A級及以上旅游景區(qū)游覽（全省165個景區(qū)，如大連森林動物園和大連老虎灘海洋公園等，享受5人以內免門票待遇；

⑪對高層次人才繳納個人所得稅，由遼寧省政府進行財政獎補，獎補金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個人所得稅實際稅負超過15%的部分，每人每年最高獎補30萬元（地方政策請以最新文件為準）。

（三）教授

1.基本條件

在相關學術領域取得了同行專家認可的科研、技術等成果，具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維，有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿�，原則上不超過42周歲。

2.薪酬待遇及支持條件

①全口徑工資50+萬/年（不含科研績效）；

②安家費120萬（包括學校60萬，大連市30萬*，遼寧省30萬*），留連/來連工作并認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；博士后留連/來連工作并認定為“興遼英才計劃-博士后”，可獲30萬獎勵*；

③科研業(yè)務費120萬（不含學科建設經(jīng)費），人文社科類60萬；

④提供充足的學科建設經(jīng)費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑤擇優(yōu)獲得“小米青年學者”人才基金資助，疊加津貼10萬/年（連續(xù)資助3年）；

⑥前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）；

⑦通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；

⑧提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；

⑨優(yōu)質教育資源配套，解決子女入托、入學；

⑩享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

⑪對符合要求的高層次人才繳納個人所得稅，由遼寧省政府進行財政獎補，獎補金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個人所得稅實際稅負超過15%的部分，每人每年最高獎補30萬*。

*地方政策請以最新文件為準，如需了解請咨詢人力資源處工作人員。

（四）副教授

1.基本條件

在相關學術領域取得了一定影響力的研究成果，創(chuàng)新潛力巨大、發(fā)展后勁十足的優(yōu)秀青年科技人才，原則上不超過35周歲（醫(yī)學畢業(yè)生年齡可放寬至37周歲）。

2.薪酬待遇及支持條件

①全口徑工資45+萬/年（不含科研績效）；

②安家費100萬（包括學校40萬，大連市30萬*，遼寧省30萬*），留連/來連工作并認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；博士后留連/來連工作并認定為“興遼英才計劃-博士后”，可獲30萬獎勵*；

③科研業(yè)務費80萬（不含學科建設經(jīng)費），人文社科類40萬；

④提供充足的學科建設經(jīng)費、實驗室及辦公空間等，具體情況一人一議；

⑤擇優(yōu)獲得“小米青年學者”人才基金資助，疊加津貼10萬/年（連續(xù)資助3年）；

⑥前3年，每年保證2個博士后招收指標（由學校全額出資）；

⑦通過博士生導師招生資格審核后，保障博士生招生指標（第1年為專項指標）；

⑧提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；

⑨優(yōu)質教育資源配套，解決子女入托、入學；

⑩享受大連市一流醫(yī)療保障政策；

⑪對符合要求的高層次人才繳納個人所得稅，由遼寧省政府進行財政獎補，獎補金額為其上一年度在遼寧省綜合所得繳納的個人所得稅實際稅負超過15%的部分，每人每年最高獎補30萬*。

*地方政策請以最新文件為準，如需了解請咨詢人力資源處工作人員。

（五）助理教授

1.基本條件

博士學位，已取得有影響力的代表性成果，對未來科研發(fā)展有明確規(guī)劃，原則上不超過32周歲（醫(yī)學畢業(yè)生年齡可放寬至34周歲）。

2.薪酬待遇及支持條件

①聘期3+3（六）年，全口徑工資30萬/年（不含科研績效和團隊績效）；

②安家費50萬（含大連市配套）；

③科研業(yè)務費10萬（不含學科建設經(jīng)費）；

④提供引進人才公寓，可拎包入住，周邊配套設施齊全，步行5分鐘可達學校附屬幼兒園、附屬學校（中小學）；

⑤提供大連市最優(yōu)質的基礎教育資源，解決子女入托、入學；

⑥享受大連市一流醫(yī)療保障政策。

（六）全職博士后

1.基本條件

在國內外知名大學取得博士學位不超過3年，身體健康，具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊協(xié)作精神，扎實的研究基礎和較強的科研能力，原則上不超過32周歲。

2.薪酬待遇及支持條件

（1）薪資待遇體系

（1）聘期3年，考核目標明確，具體標準可與學院聯(lián)系人咨詢；

全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團隊績效）；

（2）出站后，留連工作并認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；

（3）出站后，留連工作并認定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵*。

（4）出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學助理教授或副教授，可獲安家費50-100萬*。

*地方政策請以最新文件為準，如需了解省市最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學校工作人員。

（2）福利待遇

（1）按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等；

（2）解決子女入托、入學，提供大連市最優(yōu)質的基礎教育資源；

（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學校教師崗位。

（3）特別支持計劃

（1）面向境內博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：三年全口徑工資90萬元+56萬元國家資助+8萬元博士后基金資助；

（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進項目：三年全口徑工資180萬元；

（3）學校派出專項計劃：給予額外生活補助，采用海內外知名教授雙導師聯(lián)合培育機制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機構研修。

結合學校附屬醫(yī)院的需求，以上各級各類人才可雙聘到附屬醫(yī)院開展工作，附屬醫(yī)院在科研平臺建設、科研獎勵績效等方面給予支持，具體事項可一事一議。

三、應聘需提供的材料

1.個人基本信息（含配偶現(xiàn)職情況）和詳細簡歷(學習、工作和科研履歷及成果)：

2.3-5項最具代表性成果的介紹及本人對未來開展應聘崗位/研究方向科研工作的思路、設想和目標。模板詳見《附件1：應聘人代表性成果介紹與未來工作設想》。

請將上述材料匯總整理打包并命名為“應聘大連理工醫(yī)學部**學院+應聘崗位+姓名”后通過電子郵件發(fā)至medhr@dlut.edu.cn信箱，郵件標題為“求職應聘+應聘崗位”。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

電話：+86-411-84706612

郵箱：medhr@dlut.edu.cn

網(wǎng)址：https://med.dlut.edu.cn/

大連理工大學醫(yī)學部真誠期待您的加入！

大連理工大學簡介：

大連理工大學是教育部直屬全國重點大學，是國家“211工程”和“985工程”重點建設高校，也是世界一流大學A類建設高校。學校主校區(qū)坐落于中國北方海濱名城大連，依山傍海、冬暖夏涼，人居環(huán)境優(yōu)良，目前已形成一校、兩地（大連市、盤錦市）、三區(qū)（大連凌水主校區(qū)、開發(fā)區(qū)校區(qū)、盤錦校區(qū)）的辦學格局。

學校厚植科研基礎、培育原創(chuàng)能力，優(yōu)勢學科資源豐富、研究平臺實力雄厚，已形成以理工為主，理、工、經(jīng)、管、文、法、哲、醫(yī)、藝術等協(xié)調發(fā)展的多學科育人體系�，F(xiàn)有中國科學院和中國工程院院士15人、中國科學院外籍院士1人、瑞典皇家工程院院士1人，有一級學科國家重點學科4個，二級學科國家重點學科6個，14個學科進入全國前10%，12個學科領域位列世界前百分之一，4個學科領域位列世界前千分之一。學校擁有一批高水平的科研平臺，建有1個國家級“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，3個國家重點實驗室，1個國家工程研究中心，6個國家地方聯(lián)合工程研究中心，4個國家級國際科技合作基地，6個教育部重點實驗室，1個全國首批高等學�？萍汲晒�轉化和技術轉移基地。學校堅持開放辦學，與41個國家和地區(qū)的274所海外知名高校、23所科研機構建立了長期、穩(wěn)定的校際校所合作關系，有包括國家公派、聯(lián)合培養(yǎng)、交換學習、短期交流訪問等150余項海外交流項目，教師長短期出國（境）公派、進修、參會、訪問年均1700余人次。

面向未來，學校秉承“海納百川、自強不息、厚德篤學、知行合一”為基本特質的大工精神，致力于創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、傳授、保存和應用知識，勇于擔當社會責任，服務國家，造福人類。