一、課題組簡介

劉澎濤教授課題組：

在1995年創(chuàng)立小鼠染色體編輯工程技術(shù)（Nature 1995）, 并發(fā)現(xiàn)Wnt3 在早期胚胎發(fā)育中的關(guān)鍵作用（Nature Genetics 1999）。建立了通過胚胎干細(xì)胞的遺傳修飾、重組工程構(gòu)建基因編輯小鼠的技術(shù)-Recombineering (Genome Research 2003)，在國際上被廣泛應(yīng)用，對基因編輯小鼠領(lǐng)域作出了突出貢獻。

在英國劍橋桑格研究所，劉澎濤教授率領(lǐng)的團隊通過敲除Bcl11b 基因?qū)�T 細(xì)胞重編程為一種全新的類NK 腫瘤殺傷細(xì)胞-ITNK（Science 2010）。該研究延續(xù)10余年，所研制的人ITNK相關(guān)研究成果對腫瘤細(xì)胞免疫治療產(chǎn)生里程碑式的推進作用。在2011年，課題組建立將體細(xì)胞重編程為iPSC 的新體系（PNAS 2011）, 2016年，課題組通過單細(xì)胞測序技術(shù)發(fā)現(xiàn)PD-1在2型固有淋巴細(xì)胞（ILC2）祖細(xì)胞和活化細(xì)胞上特異性高表達(dá)（Nature 2016）對PD-1等在腫瘤治療的研究奠定了理論基礎(chǔ)。

2017年以來，課題組建立了具有全能發(fā)育潛能的小鼠EPSC 株（Nature 2017），確定了分離、培養(yǎng)、鑒定的方法（Nature Protocols, 2019），在此基礎(chǔ)上相繼建立了豬和人的EPSC 株，其中豬EPSC 是世界上第一次從豬著床前胚胎建立的胚胎干細(xì)胞系；這些物種的EPSC遺傳穩(wěn)定、有相似的轉(zhuǎn)錄組和分化潛能，均能分化為滋養(yǎng)層細(xì)胞和滋養(yǎng)層干細(xì)胞(Nature Cell Biology 2019)。這些研究實現(xiàn)了胚胎干細(xì)胞領(lǐng)域內(nèi)里程碑式的突破。

課題組近期致力于擴展?jié)撃芨杉?xì)胞的應(yīng)用基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究，如EPSC向滋養(yǎng)層細(xì)胞分化、向造血干細(xì)胞和免疫細(xì)胞分化以及豬牛羊等物種的類囊胚技術(shù)體系的建立等前沿工作，不僅在胚胎干細(xì)胞的基礎(chǔ)研究領(lǐng)域進行深耕，更助力于其轉(zhuǎn)化應(yīng)用，在抗新冠病毒藥物的篩選、抗衰老的中西藥物篩選、抗腫瘤的細(xì)胞治療策略和器官移植免疫等方面具有廣闊的應(yīng)用前景。

二、導(dǎo)師簡介

劉澎濤，教授， 于中國科學(xué)院遺傳研究所獲碩士學(xué)位；美國Baylor College of Medicine (貝勒醫(yī)學(xué)院) 獲博士學(xué)位。中國干細(xì)胞學(xué)會理事。2003年加盟英國威康信托基金會桑格研究所建立自己的獨立實驗室。擔(dān)任過包括輝瑞在內(nèi)多家生物醫(yī)藥公司之科學(xué)顧問，2017年作為特聘教授引進入職香港大學(xué)，兼任香港大學(xué)深圳醫(yī)院特聘教授。劉澎濤教授擅長遺傳學(xué)、干細(xì)胞和免疫細(xì)胞研究，迄今已發(fā)表 130 多篇學(xué)術(shù)論文，其中以通信或第一作者發(fā)表Nature 3篇、Science 1篇、Nature Cell Biology 1篇、Nature Genetics 3篇、Nature Immunology 1篇、PNAS 3篇、JEM3 篇、Nature Communications 1篇，獲得美國專利4項。劉澎濤教授領(lǐng)導(dǎo)的實驗室主持多項美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）、香港及歐盟合作項目。

三、招收研究方向（1人）

新型擴展?jié)撃芨杉?xì)胞的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，主要包括：

1.基于EPSC的腫瘤治療策略；

2.基于EPSC的重大疾病藥物篩選。

四、申請人基本條件

1.獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡35周歲以下；

2.獲得生物、生化、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；

3.至少以第一作者在SCI收錄的期刊上發(fā)表1篇文章；

4.具備較強的獨立科研能力，能獨立開展實驗，獨立承擔(dān)開展課題研究；

5.具有良好的學(xué)術(shù)態(tài)度、科研訓(xùn)練和團隊合作精神，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性課題；

6.具備成功申請研究基金的往績優(yōu)先。

五、博士后人員待遇

1.博士后研究崗位納入醫(yī)院科研職系，作為醫(yī)院正式員工進行管理，享受醫(yī)院年度績效和科研績效，年度工資總額稅前約30萬元；

2.在站期間，開題和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年18萬元的博士后生活補貼；

3. 醫(yī)院按規(guī)定繳納五險二金，提供住房補貼或申請公租房；

4.出站博士后留深從事科研工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可獲得深圳市政府給予的30萬元科研資助。

5."廣東省博士后人才引進計劃"對在境外獲得博士學(xué)位，且學(xué)校排名在世界前200（以上一年度THE、USNEWS、QS和ARWU排行榜為準(zhǔn)）的在深博士后發(fā)放60萬元生活補貼（以省、市相關(guān)政府部門公布的最新政策為準(zhǔn)）。出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同并承諾在粵工作3年以上的博士后，廣東省財政給予每人40萬元住房補貼。

注：以上政策調(diào)整以省、市政府相關(guān)部門公布的最新補貼政策為準(zhǔn)。

六、應(yīng)聘方式及材料遞交

郵件投遞：rtd@hku-szh.org（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+研究方向+申請人姓名 ） 

在線投遞：https://hr.hku-szh.org:9880/zp.html#/

應(yīng)聘材料應(yīng)包含：個人簡歷、成果證明（含論著、專利等科研成果）、未來研究興趣、兩位專家推薦信（其中一位為申請人的博士生指導(dǎo)教師）、博士畢業(yè)證書、博士學(xué)位證書、其他科研和工作能力證明材料。

七、聯(lián)系與咨詢

 聯(lián)系人：謝老師，郵箱：rtd@hku-szh.org，電話：0755-86913333-8582。