醫(yī)院簡(jiǎn)介：南昌市第一醫(yī)院（南昌大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院）肇始于1934年，前身為江西省醫(yī)務(wù)所。經(jīng)過80余年發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的南昌市市屬最大的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位2600張，醫(yī)院由東湖院區(qū)、九龍湖院區(qū)、青山湖院區(qū)以及紅谷灘健康管理中心組成，形成了“一院三區(qū)四址”的發(fā)展格局。
象山路院區(qū)（院本部）位于繁華的市中心（南昌市象山北路128號(hào)），科室設(shè)置齊全。
青山路院區(qū)位于青山南路。以創(chuàng)傷急救康復(fù)醫(yī)療為特色的大�？�、小綜合院區(qū)。
九龍湖院區(qū)位于南昌市九龍湖新區(qū)核心區(qū)，占地面積87畝，設(shè)計(jì)床位1336張。
紅谷灘門診部（體檢中心）位于南昌市紅谷灘核心區(qū)。2018年，建設(shè)新增高端體檢中心。
臨床建設(shè)情況：醫(yī)院學(xué)科設(shè)置齊全，�？铺厣黠@。現(xiàn)有全省領(lǐng)先學(xué)科2個(gè):眼--視光學(xué)科、糖尿病專科;全省重點(diǎn)臨床�？�2個(gè):心血管內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科;市級(jí)首批臨床重點(diǎn)�？�1個(gè):消化內(nèi)科。擁有國(guó)家級(jí)高血壓達(dá)標(biāo)中心、國(guó)家級(jí)急性上消化道出血急診救治中心、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)消化內(nèi)鏡高級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)基地、江西省一級(jí)卒中中心、江西省一級(jí)創(chuàng)傷急救中心、江西省二級(jí)胸痛中心。
人才梯隊(duì)建設(shè)情況：醫(yī)院現(xiàn)有職工1900余人，其中高級(jí)職稱300余人。擁有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼1人，江西省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人5人，江西省百千萬人才工程人選6人，江西省雙千計(jì)劃人選3人，江西省杰出青年人才（青年科學(xué)家）3人，江西省衛(wèi)生廳有突出貢獻(xiàn)中青年專家3人，全省衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象6人。國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)任委員及以上人員94人（9位常委，85位委員）；省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)任主委2人，副主委57人，常委129人。
高層次人才崗位要求、待遇
（一）杰出人才
崗位要求：
1.兩院院士或取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)重大成就知名學(xué)者等
2.具備組織、策劃重大科研計(jì)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群保持或趕超國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。
薪酬待遇：
杰出人才薪酬待遇進(jìn)入一事一議環(huán)節(jié)。
（二）領(lǐng)軍人才
崗位要求：
薪酬待遇：
享受購(gòu)房補(bǔ)貼260萬元；稅前年薪不少于150萬元；科研啟動(dòng)基金不少于100萬元，有創(chuàng)新研究項(xiàng)目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標(biāo)，�？顚Ｓ�；可帶團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘，團(tuán)隊(duì)待遇面議；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關(guān)政策；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問題。
（三）學(xué)科帶頭人
崗位要求：
德才兼?zhèn)�，身體健康；并具備下列第1-6項(xiàng)內(nèi)容之一者：
1、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；
2、主任醫(yī)師且具備博士生導(dǎo)師資格，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、在全國(guó)100強(qiáng)醫(yī)院有豐富的工作經(jīng)歷且取得主任醫(yī)師資格者(復(fù)旦排行榜)；
4、在省級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院擔(dān)任科主任經(jīng)歷；
5、獲得省級(jí)人才的領(lǐng)軍人才；
6、擔(dān)任國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)委員或省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)副主委及以上職務(wù)者;
薪酬待遇：
享受購(gòu)房補(bǔ)貼50萬元；享受專項(xiàng)津貼每月3000元；科研啟動(dòng)基金不少于30萬元，有創(chuàng)新研究項(xiàng)目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標(biāo)，�？顚Ｓ�；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關(guān)政策；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問題。
（四）學(xué)科成熟（骨干）人才
崗位要求：
德才兼?zhèn)�，原則上年齡不超過40周歲，身體健康；并同時(shí)具備以下條件：
1、碩士研究生學(xué)位并取得碩士研究生導(dǎo)師、副高及以上職稱；
2、在三甲醫(yī)院工作5年以上，且在臨床�？颇骋活I(lǐng)域技術(shù)水平達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平；
3、擔(dān)任省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)的常委及以上職務(wù)者；
4、經(jīng)評(píng)估特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
薪酬待遇：
醫(yī)院提供住房補(bǔ)貼30萬元；享受專項(xiàng)津貼每月2000元；科研啟動(dòng)基金不少于20萬元，有創(chuàng)新研究項(xiàng)目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標(biāo)，�？顚Ｓ�；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關(guān)政策；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)問題。
（五）學(xué)科培育人才
崗位要求：
1、原則上年齡不超過35周歲，身體健康；
2、博士研究生學(xué)位。
薪酬待遇：
醫(yī)院提供住房補(bǔ)貼15萬元；享受專項(xiàng)津貼每月1000元；科研啟動(dòng)基金不少于10萬元，有創(chuàng)新研究項(xiàng)目者，可以根據(jù)科研任務(wù)商定，并簽署科研考核指標(biāo)，專款專用；享受南昌市新“人才十條”政策；享受市校合作相關(guān)政策。
（六）學(xué)科實(shí)用人才
崗位要求：
1、德才兼?zhèn)�，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、原則上年齡不超過40周歲，身體健康；
3、碩士研究生及以上學(xué)位，中級(jí)及以上職稱；
4、經(jīng)評(píng)估特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
薪酬待遇：
享受醫(yī)院聘用職工工資福利等待遇。
其他：
1.此招聘常年有效，可隨時(shí)申報(bào)
2.醫(yī)院將根據(jù)高層次人才引進(jìn)管理規(guī)定及工作方案對(duì)申報(bào)者進(jìn)行接洽溝通、資格審核、集中評(píng)審等工作。
應(yīng)聘方式：
請(qǐng)應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至rsk88862310@163.com。
文件一：身份證、相關(guān)學(xué)位及學(xué)歷證書（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）、相關(guān)技能證書及其他材料原件合成PDF
文件二：個(gè)人簡(jiǎn)歷（應(yīng)包含自本科以來學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、主持課題、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等）
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊老師、劉老師
郵箱：rsk88862310@163.com
聯(lián)系電話：0791-88862310
聯(lián)系地址：江西省南昌市東湖區(qū)象山北路128號(hào)
工作時(shí)間：周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30
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