公司簡(jiǎn)介

光大國(guó)際建設(shè)工程總公司是國(guó)家建設(shè)部核準(zhǔn)的工業(yè)民用建筑、裝飾裝修、市政公用三項(xiàng)一級(jí)資質(zhì)，和具有國(guó)際承包資質(zhì)的國(guó)有大型施工企業(yè)。公司成立于1994年，注冊(cè)資金13345.8萬元，下屬8個(gè)工程公司，在全國(guó)十幾個(gè)省份擁有自己的分子公司、項(xiàng)目部，年開復(fù)工面積100萬平方米以上，產(chǎn)值數(shù)億元，利稅總額在北京市建筑行業(yè)排名24位。

公司資信等級(jí)AAA級(jí)，多次獲得“長(zhǎng)城杯”、“魯班獎(jiǎng)”等國(guó)家最高建筑獎(jiǎng)項(xiàng)和“中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)”、“中國(guó)質(zhì)量信譽(yù)保證企業(yè)”、“守信企業(yè)”多次榮譽(yù)，是中國(guó)建筑行業(yè)協(xié)會(huì)直屬會(huì)員、中國(guó)土木工程學(xué)會(huì)會(huì)員等行業(yè)權(quán)威團(tuán)體會(huì)員單位。

經(jīng)過10多年的發(fā)展，公司現(xiàn)有員工5000多人，管理人員1000多人，中高級(jí)以上專業(yè)人員500多人。公司施工經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合實(shí)力雄厚，技術(shù)裝備精良，管理水平先進(jìn)，具有比較完善的施工總承包和整體施工能力，在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力等方面居全國(guó)建筑業(yè)前列。

公司通過健全的市場(chǎng)營(yíng)銷體系承攬工程項(xiàng)目，通過領(lǐng)先的項(xiàng)目管理體系、過程控制體系、資源保證體系、顧客服務(wù)體系完成項(xiàng)目工程的建設(shè)、交付、維護(hù)和服務(wù)。以“建精品工程、創(chuàng)一流信譽(yù)、打造知名建筑品牌”為宗旨，一貫重視質(zhì)量理念的培育和管理的強(qiáng)化，完成的所有工程全部合格，合同履約率達(dá)到100%，優(yōu)良品率達(dá)到95%，回訪保修履約率達(dá)到100%，顧客滿意率達(dá)到95%。已通過IS9001系列質(zhì)量管理體系及IS14001環(huán)境管理體系和OHAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

公司先后參加了一系列國(guó)家重點(diǎn)工程和知名工程的建設(shè)，承建的各項(xiàng)工程以其優(yōu)良的建筑質(zhì)量和履約能力受到了建設(shè)管理部門和業(yè)內(nèi)的高度贊譽(yù)，并以其工藝新、工期短、造價(jià)低為社會(huì)和業(yè)主所贊賞。由于在施工中積極采用先進(jìn)的施工工藝技術(shù)，推廣應(yīng)用成熟的科技成果，實(shí)行科學(xué)規(guī)范的管理，以及85%以上的施工綜合機(jī)械化水平，使企業(yè)社會(huì)譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、新華社、人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)等各大新聞媒體都對(duì)公司做過宣傳報(bào)道。

作為成立在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)路線確立初期的新型國(guó)企，十幾年來伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的波瀾壯闊和風(fēng)云激揚(yáng)，公司也經(jīng)歷了不斷發(fā)展，不斷調(diào)整，不斷探索和進(jìn)取的非凡歷程。公司環(huán)境寬松、機(jī)制靈活，人才薈萃，氛圍開明，和諧的發(fā)展程式將為企業(yè)創(chuàng)造無限的機(jī)遇和空間。

我們?cè)钢鲃?dòng)融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，多元回報(bào)社會(huì)，努力把光大國(guó)際建設(shè)工程總公司發(fā)展成為智力密集、技術(shù)領(lǐng)先、管理優(yōu)秀、資金雄厚的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建筑企業(yè)。

招聘人員

本公司招聘建筑八大員（施工員、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員），工程項(xiàng)目管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，人事專員

一、招聘崗位：工程土建人員

所屬部門：工程部；人數(shù)：20名

學(xué)歷要求：本科及以上；

工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金約（2500-3000元）

具體要求：

1、有建筑行業(yè)的相關(guān)知識(shí)和實(shí)際施工能力，及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士：

2、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力，協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則，依法辦事，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、有相關(guān)的建筑行業(yè)證書。

二、招聘崗位：工程項(xiàng)目管理

所屬部門：工程部：人數(shù)：15名

學(xué)歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、對(duì)專業(yè)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本進(jìn)行控制；

2、配合審核施工方案、施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底；

3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系；

4、參與工程各階段驗(yàn)收工作及竣工備案資料整理等。

三、招聘崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

所屬部門：財(cái)務(wù)部；人數(shù)15名；

學(xué)歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。
4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

四、招聘崗位：人事專員

所屬部門：人事部；人數(shù)15名；

學(xué)歷要求：本科及以上：

工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金（約2500-3000元）

具體要求：

1、協(xié)同人事主管辦理員工培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、負(fù)責(zé)草定項(xiàng)目人力資源規(guī)劃，計(jì)劃編制、實(shí)施、及分析工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事文檔的編制、分類、下發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全體員工考核及每月考核統(tǒng)計(jì)、分析工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改及月人事報(bào)表的上報(bào)工作；
6、協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核。

公司福利待遇

相關(guān)說明

我公司有完善并且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)機(jī)制，如月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，每年還有全集團(tuán)系統(tǒng)的大幅年度調(diào)薪。

我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長(zhǎng)。

（1） 應(yīng)屆畢業(yè)生試用期基本工資2500--3500元/月，另有500元的生活補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后3500-8000元/月，根據(jù)能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加8%­——10%。

（2）頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，參與年終分紅（合同期間），每月26天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。

（3）繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有六周整42天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。

（5）我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

（6）為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。

（7）落戶，國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷可以將戶口直接暫時(shí)遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題。

招聘聯(lián)系方式

辦公地址：北京市安定門外大街東后巷28號(hào)

招聘郵箱：guangdajianshehr@126.com

公司博客：http://blog.sina.com.cn/u/3298521215

網(wǎng)址：www.eicec.net.cn

聯(lián)系人：王經(jīng)理（望有意愿的同學(xué)請(qǐng)向公司郵箱投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，郵件主題姓名+年齡+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位+薪資要求）