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山東省肥城市事業(yè)單位公招人才

時(shí)間:2013-08-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),建設(shè)高素質(zhì)的人員隊(duì)伍,根據(jù)崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,采取考試考核、擇優(yōu)聘用的辦法為部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。 
  一、招聘范圍和條件 
(一)具有中華人民共和國國籍。 
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。 
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。 
(四)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;本科年齡在30周歲以下(1983年7月1日以后出生),研究生及以上年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。 
  (五)肥城市生源并在肥城市人才交流服務(wù)中心報(bào)到登記,或配偶、父母(包括岳父母、公婆)一方在肥城市工作。研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘的、應(yīng)聘緊缺專業(yè)的不 限肥城市生源。在我市服務(wù)、目前在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,不限肥城市生源。 
(六)根據(jù)國家 和省市有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以 下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的人員)報(bào)考的,以及入伍前為全日制普 通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生,2012年度服役期滿退伍,符合我市接收安置條件,退伍后到民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的“退役大學(xué)生士兵”報(bào)考的, 可報(bào)考定向崗位,也可報(bào)考其他崗位。 
(七)應(yīng)聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,報(bào)考須征得用人單位同意。 
(八)符合招聘崗位所需的其他條件。 
 。ň牛┰谧x的全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的 人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員(包括已辭退人員)、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不 能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。 
二、招聘崗位及招聘人數(shù) 
計(jì)劃招聘120人,分三類。“一類”為綜合類,專業(yè)代碼為“1”開頭;“二類”為衛(wèi)生類,專業(yè)代碼為“2”開頭;“三類”為學(xué)歷要求研究生及以上的專業(yè),專業(yè)代碼為“3”開頭。 
報(bào)考“一類”和“二類”專業(yè)的應(yīng)聘人員參加筆試和面試。報(bào)考 “三類”專業(yè)的應(yīng)聘人員,不參加筆試,直接進(jìn)入面試,待其他應(yīng)聘人員筆試結(jié)束后,統(tǒng)一組織進(jìn)行。 
具體招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求見附件1。 
三、報(bào)名 
(一)網(wǎng)上報(bào)名 
報(bào)名時(shí)間:8月12日9:00-8月16日12:00 
報(bào)名網(wǎng)站:肥城人才政務(wù)網(wǎng)(www.fcrc.gov.cn) 
  應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次自動(dòng)替換前一次 填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消 其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。 
(二)網(wǎng)上初審 
初審時(shí)間:8月12日11:00-8月16日16:00 
事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織用人單位,統(tǒng)一對(duì)考生提報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。 
(三)繳費(fèi) 
  報(bào)考“一類”和“二類”專業(yè)的應(yīng)聘人員要及時(shí)查詢初審結(jié)果,并于8月12日11:00-8月17日16:00進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的, 視作放棄。繳費(fèi)成功后,務(wù)必下載打印《2013年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(面試資格審查時(shí)使用)。 
報(bào)考“三類”專業(yè)的人員,初審?fù)ㄟ^后,下載打印《2013年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(另行通知)進(jìn)行面試資格審查,審查合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)。 
  服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向崗位的,網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,需在報(bào)名期內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,審查通過后及時(shí)網(wǎng)上 繳費(fèi)。辦理現(xiàn)場(chǎng)資格初審手續(xù)時(shí),需下載填寫《定向崗位考生資格審查登記表》(附件2),并提報(bào)相關(guān)證明材料(附件3)。 
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元,兩科合計(jì)80元。 
  享受國家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑民政部門頒發(fā)的低保證、城市特困職工家庭考生憑總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工證》、特困家庭高校畢業(yè)生憑《山東省特困 家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》,在有效期內(nèi)可減免筆試、面試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名資格審核通過后,可由本人或委托他人,在繳費(fèi)期內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局辦理現(xiàn)場(chǎng) 確認(rèn)和減免手續(xù)。 
(四)報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為各專業(yè)的報(bào)名人數(shù)。“一類”和“二類”專業(yè),報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,按1:3的 比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減的計(jì)劃分別增加到普通管理A職位、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)A職位。“三類”專業(yè),報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的專業(yè),按1:2的比 例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減的計(jì)劃分別增加到普通管理A職位、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)A職位。計(jì)劃調(diào)整情況及時(shí)在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。因計(jì)劃調(diào)整涉及到的考生, 根據(jù)報(bào)考條件及有關(guān)規(guī)定相應(yīng)調(diào)整報(bào)考專業(yè)。 
(五)打印《筆試準(zhǔn)考證》 
務(wù)必于8月19日18:00—21日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《筆試準(zhǔn)考證》,逾期視為自動(dòng)放棄。(提醒外地考生:根據(jù)考試時(shí)間,合理安排行程,盡量提前趕到肥城,以免耽誤考試。) 
四、資格審查 
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。 
  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員(含“三類”專業(yè)應(yīng)聘人員),需按招聘專業(yè)要求,提交畢業(yè)證、報(bào)到證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員系配偶在肥城市工作的還 須出示配偶的戶口簿、身份證、結(jié)婚證及配偶單位證明及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明;應(yīng)聘人員系父母(或岳父母、公婆)一方在肥城市工作的還須出示父母(或岳父母、公 婆)一方的戶口簿、身份證、單位證明及繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明;應(yīng)聘人員系非肥城生源在我市服務(wù)的村官、“三支一扶”大學(xué)生還須出具組織、人社部門的在崗服務(wù)證 明;與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的須出示單位同意報(bào)考證明。報(bào)考定向崗位的人員,還需提供相關(guān)證明材料,詳見附件3。 
因提交信息不實(shí)、相關(guān)證明材料不全等未通過資格審查的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。 

五、考試內(nèi)容和方法 
1、筆試 
  筆試考兩科。“一類”專業(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作;“二類”專業(yè)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、 時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等。筆試總成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫作(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí))各占50%的比例,采用百分制計(jì)算。 
筆試時(shí)間: 
8月22日上午 8:30--10:00 公共基礎(chǔ)知識(shí) 
                10:20--11:50 綜合寫作(醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)) 
筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)見準(zhǔn)考證。 
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試成績(jī)按“一類”、“二類”分別設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況綜合確定。 
  達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘專業(yè)和招聘計(jì)劃由高分到低分按1:2的比例進(jìn)行面試資格審查,達(dá)不到1:2比例的專業(yè),按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)行審 查。“一類”專業(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的,所出現(xiàn)的空缺計(jì)劃增加到普通管理A職位。“二類”專業(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的,所出現(xiàn) 的空缺計(jì)劃增加到臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)A職位。“三類”專業(yè)面試資格審查合格數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的,所出現(xiàn)的空缺計(jì)劃增加到普通管理A職位、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專 業(yè)A職位。 
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。 
2、面試 
面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。 
面試考務(wù)費(fèi)每人70元,在資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)繳納。 
  面試結(jié)束后,“一類”、“二類”專業(yè)考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī),“三類”考生的面試成績(jī)即為總成績(jī)。按招聘專業(yè) 由高分到低分,按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如果同一招聘專業(yè)出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,“一類”、“二類”專業(yè)考生按筆試成績(jī)由高分 到低分確定體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)也相同,則按第一特困生、第二省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定體檢對(duì)象;“三類”專業(yè)的考生按第一特困生、第二省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生的 順序確定體檢對(duì)象。如仍無法確定,采取由考生抽簽的辦法確定。進(jìn)入體檢考核人員的面試成績(jī)不得低于60分。 
應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在肥城人才政務(wù)網(wǎng)公布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。 
六、體檢與考核 
統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院,參照考選公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)入選人員進(jìn)行資格復(fù)審、全面考核。對(duì)體檢和考核不合格造成的空缺,從參加面試的人員中(面試成績(jī)不得低于60分)根據(jù)總成績(jī)依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。 
七、公示與聘用 
對(duì)體檢與考核合格的人員,根據(jù)總成績(jī),按招聘專業(yè)由高分到低分依次進(jìn)行選崗(總成績(jī)相同時(shí),按確定參加體檢人員的順序進(jìn)行),確定擬聘用人員。 
  對(duì)擬聘用人員,在肥城人才政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行合同制,聘期三年,試用期一年,試用期滿合格的正式聘 用,不合格的解除聘用合同。一經(jīng)聘用,用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理。 
八、其他 
本次公開招聘由市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督。 
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。 
本《簡(jiǎn)章》由肥城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 
咨詢電話:0538―3229717、3222995、3220235 
網(wǎng)站技術(shù)支持:0531-88873752、15269132243 
肥城市人力資源和社會(huì)保障局地址:肥城市龍山路063號(hào)(河西小區(qū)社保處南院平房) 

 
附件1:2013年肥城市事業(yè)單位公開招聘工作人員考選計(jì)劃表.xls
附件2:定向崗位考生資格審查登記表.xls
附件3:服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向崗位資格審查確認(rèn)需提報(bào)的材料.doc
 
肥城市人力資源和社會(huì)保障局 
 

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