1、面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,按從高分到低分的順序,及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)與核減后招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
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