為進一步加強我縣高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用，為建設(shè)幸福平陰提供強有力的人才和智力支持，經(jīng)縣政府同意，部分事業(yè)單位引進高層次人才�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進人才計劃
根據(jù)平陰縣事業(yè)單位實際工作需要，計劃為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位引進高層次人才25人。具體崗位詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進高層次人才崗位匯總表（附件1）。
二、引進人才條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
2、范圍為山東省生源或具有山東省常住戶口的全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生及國家承認學歷的海外碩士、博士畢業(yè)留學生。
3、年齡在40周歲以下(1972年8月17日以后出生)。
4、符合引進崗位所要求的具體條件。具體條件要求詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
三、引進程序
1、報名。報名自本公告發(fā)布之日起受理，至2013年8月24日結(jié)束。凡符合引進人才資格條件，有意到我縣相關(guān)事業(yè)單位工作的人員，可登錄平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2013年事業(yè)單位引進高層次人才報名表、誠信承諾書》（附件2），并按要求規(guī)范填寫、貼好照片。填寫后請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證的復(fù)印件、報名表、誠信承諾書及2張1寸近期同底版免冠照片等到用人單位報名。報名地點詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進高層次人才崗位匯總表》（附件1）。
2、資格審查。用人單位對報名者進行資格審查。
3、面試考察。資格審查合格者參加由主管部門和用人單位組織的專業(yè)面試和考察（時間、地點見面試通知書）。面試時將具體核驗相關(guān)報名材料原件（應(yīng)與復(fù)印件一致）。
4、確定人選。根據(jù)面試和考察情況，擇優(yōu)確定引進人選，并到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格人員確定為擬引進人員。
5、聘用及待遇。對擬引進人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進行公示，公示期為7天，公示無異議的確定為正式聘用人選，辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制。工資參照我縣事業(yè)單位同類人員工資確定，由政府財政負擔。社會保險金按照企業(yè)人員繳費標準繳納，個人承擔部分由個人負擔，單位承擔部分由政府財政負擔。試用期滿，經(jīng)考察考核合格者，所在用人單位招聘同等學歷事業(yè)人員時優(yōu)先。
四、紀律要求
報名應(yīng)聘人員要認真閱讀公告，誠信應(yīng)聘。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進工作全過程，應(yīng)聘人員要如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時解聘。對在引進工作中出具假證明材料的單位和個人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當事人的責任。
本公告未盡事宜，可通過電話垂詢。聯(lián)系方式詳見《平陰縣2013年事業(yè)單位引進高層次人才崗位匯總表》。
中共平陰縣縣委組織部、平陰縣人力資源和社會保障局
平陰縣機構(gòu)編制委員會辦公室平陰縣教育體育局
平陰縣衛(wèi)生局
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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