根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，浙江省萬里教育集團(tuán)決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江省萬里教育集團(tuán)是經(jīng)省編委批準(zhǔn)成立的自收自支全民事業(yè)單位。從1993年6月接管一所瀕臨倒閉的局職工學(xué)校起步，在國家沒有投入的情況下，以教養(yǎng)教，以教促教，先后創(chuàng)辦了寧波萬里國際學(xué)校中學(xué)、寧波萬里國際學(xué)校小學(xué)、寧波萬里國際幼兒園、寧波萬里汽車駕駛學(xué)校、寧波萬里青少年社會實(shí)踐基地、浙江萬里學(xué)院、寧波萬里出國留學(xué)中心、寧波國際學(xué)校（籌）、寧波諾丁漢大學(xué)等學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)造了中國教育史上的三個(gè)第一：堅(jiān)持辦學(xué)的公益性，在沒有國家撥款的情況下，將全部辦學(xué)資產(chǎn)登記為國有資產(chǎn)；承擔(dān)了中國第一所普通高校的改制重任，并獲得成功；和世界200強(qiáng)大學(xué)——英國諾丁漢大學(xué)合作辦學(xué)，創(chuàng)辦了中國首家具有獨(dú)立法人資格、獨(dú)立校園的中外合作大學(xué)——寧波諾丁漢大學(xué)。目前萬里教育集團(tuán)所屬學(xué)校在校生26000余人，教職工2400余人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘
崗位
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崗位
類別
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人數(shù)
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崗位
職責(zé)
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招聘專業(yè)
及學(xué)歷（學(xué)位）要求
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招聘
范圍
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其他資格條件
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黨辦
副主任
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管理
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1
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教育黨務(wù)管理
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專業(yè)不限，碩士
研究生、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
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寧波
大市
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有5年及以上企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷；中共正式黨員；35周歲及以下。
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辦公室
副主任
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管理
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1
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教育行政管理
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專業(yè)不限，碩士
研究生、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
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寧波
大市
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有5年及以上企事業(yè)單位管理工作經(jīng)歷；35周歲及以下。
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注：學(xué)歷（學(xué)位）、中共正式黨員的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。留學(xué)歸國人員應(yīng)聘時(shí)須提供教育部中國留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)名稱相似的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日之2013年9月12日（上午9:30-11:00，下午1:30-4:30，雙休日除外）;
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn)：浙江省萬里教育集團(tuán)人事部（寧波市永豐西路231號（交通BOBO國際A幢3樓304）。
聯(lián)系電話：0574---87319380王老師、李老師
3、報(bào)名辦法：先從寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nbhrss.gov.cn）、浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.wanli.org/）的“人才招聘”欄“招聘信息”下載并填好報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、單位出具的管理崗位工作經(jīng)歷證明、勞動合同或養(yǎng)老交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于9月18日在浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)站上公布，請通過報(bào)名資格審查的考生于2013年9月23日至25日至招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識或必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束7個(gè)工作日在浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)上公布，進(jìn)入面試的考生由招聘單位電話通知并領(lǐng)取《面試通知》。
2、面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰�？忌鷳{《面試通知》和身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日在浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員由招聘單位通知，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由招聘單位報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及浙江省萬里教育集團(tuán)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87294236
浙江省萬里教育集團(tuán)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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