為滿足衢江區(qū)事業(yè)單位對工作人員的需求，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，根據(jù)2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)，省委組織部、省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕381號），中共衢江區(qū)委辦公室、衢江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（區(qū)委辦發(fā)〔2008〕70號）和衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障局、衢州市衢江區(qū)監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（衢區(qū)人勞公〔2008〕106號）精神，現(xiàn)將2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招考工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)各單位的申報需求，經(jīng)審核，2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員39人（詳見附件1：《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》）。
二、招聘的范圍
1、面向應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘的要求：浙江省內(nèi)全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和衢州市生源的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、面向社會人員招聘的戶籍要求：以《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》所列的要求為準(zhǔn)。戶籍以2013年9月21日所在地為準(zhǔn)。
3、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，面向全國可不受戶籍和生源限制。
4、自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校的畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書后按社會人員報考。
5、招聘計劃表中對招考對象有具體要求的，以招聘計劃表為準(zhǔn)。
6、事業(yè)單位在編在職人員報考須經(jīng)本單位主管部門同意。
三、報考條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3、身體健康；
4、年齡35周歲及以下（1977年9月21日以后出生）；招聘計劃表中對招考對象另有年齡要求的，以招聘計劃表為準(zhǔn)；
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件；
6、本次招考所涉及的工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）的計算，統(tǒng)一截止到2013年9月21日。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。
（一）發(fā)布招聘信息
2013年9月10日前，區(qū)人力資源和社會保障局通過衢江區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://qj.qz.gov.cn/）、衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qjrcw.com）向社會發(fā)布招聘信息。招聘過程相關(guān)信息一般僅在衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，請報考者自行留意。
（二）組織報名
1、報名時間和地點(diǎn)：2013年9月21日至22日兩天（上午8：30至11：30，下午2：00至4：30）在區(qū)人力資源和社會保障局會議室（衢州市衢江區(qū)行政中心辦公大樓五樓0563室，乘309、16路公交車到衢江區(qū)政府站下車）。
2、報名者需帶材料：身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、技術(shù)等級證書、職稱資格證書等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，近期免冠1吋正照2張。
事業(yè)單位在編人員報考須提供單位主管部門同意報考證明。
3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。
4、報名費(fèi)用參照浙價費(fèi)〔2004〕14號文件精神，每人每科40元。
（三）資格審查
區(qū)人力資源和社會保障局會同招考單位業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)報考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
報考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點(diǎn)：通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qjrcw.com）另行通知。
（四）筆試
1、本次招聘按照招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3比例開考，報名人數(shù)少于3人的不予開考。招聘計劃與報名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將相應(yīng)核減計劃數(shù)。
核減或取消招聘崗位計劃數(shù)屆時將向社會公告。
2、筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》、《申論》兩個科目（試卷合一），滿分為100分。
3、筆試時間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。筆試的考務(wù)工作在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
3、面試的組織工作在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
4、面試通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qjrcw.com）另行通知。
（六）體檢
1、筆試、面試結(jié)束后，區(qū)廣播電視臺男播音（主持人）和崗位，按筆試成績占30%，面試成績占70%的比例折合成總成績；其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合成總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋�
總成績＝筆試總成績×筆試占比＋面試成績×面試占比（計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）
根據(jù)招考崗位計劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行。
4、報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
5、體檢通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)通過衢江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qjrcw.com）另行通知。
6、體檢工作在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位組織實(shí)施。
（七）考核
體檢合格人員根據(jù)招考職位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對象�？己斯ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局、各招聘單位主管部門按有關(guān)程序?qū)嵤瑓⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。結(jié)論為合格或不宜聘用。
以下幾種情況考核為不宜聘用：
1、曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；
2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；
3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；
5、曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；
7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；
8、不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；
9、有不適宜招聘崗位其它情形的。
自動放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的可依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7個工作日無異議的，按程序報批同意后，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格）。被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格（如有取消聘用資格情形的，不再遞補(bǔ)）。
新聘用人員試用期一年,實(shí)行人事代理制，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1、戶口遷入的時間截至2013年9月21日止。衢州市區(qū)戶籍包含柯城區(qū)、衢江區(qū)戶籍。
2、本次事業(yè)單位招聘的專業(yè)要求詳見附件2。
3、代理報名的，須提供報名委托書及委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。委托書請到衢州市衢江區(qū)人事勞動社會保障網(wǎng)（http://www.qjrcw.com）自行下載。
4、報考人員應(yīng)自行下載《2013年衢江區(qū)第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（一式二份），先按表格要求完整、工整填寫，再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，在報名時將所須的材料及復(fù)印件用訂書機(jī)裝訂好交與審核人員。
報名材料裝訂順序：報名表→（委托書）→身份證→學(xué)歷證書→戶口本（首頁和本人頁）→職稱（執(zhí)業(yè)）證書和其他所需證明（材料）等。
請考生注意，以上材料的裝訂請根據(jù)崗位應(yīng)聘條件裝訂，如本人報名的，則不必提供委托書；如崗位招聘條件對職稱（執(zhí)業(yè)資格）沒有要求的，則不必提供職稱（執(zhí)業(yè)）證書的原件和復(fù)印件。報名時所有材料均須有原件和復(fù)印件，復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
5、本次事業(yè)單位招聘人員聘用后，進(jìn)入衢江區(qū)事業(yè)單位正式編制，待遇對應(yīng)崗位性質(zhì)，按衢江區(qū)事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人事代理是指聘用后試用期內(nèi)人事檔案委托區(qū)人才市場管理辦公室代理保管，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格，試用期滿考核合格的，其人事關(guān)系由招聘單位委托區(qū)人才市場管理辦公室代理。
6、衢江區(qū)事業(yè)單位招聘各部門（單位）不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與衢江區(qū)無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
7、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
8、本次事業(yè)單位公開招聘筆試、面試、體檢工作由區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：3838091。衢江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話:3838728。
附件
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衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
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