3.應(yīng)聘者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
部門(mén)
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招考人數(shù)
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招考
對(duì)象
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年齡要求
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崗位職能
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專業(yè)要求
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文化
程度
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工作經(jīng)歷及要求
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數(shù)據(jù)管理部
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2
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不限
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35周歲以下
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負(fù)責(zé)核對(duì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、管理及專題選題;負(fù)責(zé)核對(duì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)居民經(jīng)濟(jì)狀況信息發(fā)掘研究;負(fù)責(zé)對(duì)核對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行開(kāi)發(fā)研究及業(yè)務(wù)模塊流程設(shè)計(jì)、完善;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)、分析、發(fā)布;負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)建設(shè)與維護(hù)。
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統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
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碩士及以上
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從事相關(guān)工作2年以上;具有數(shù)據(jù)發(fā)掘、編程,大數(shù)據(jù)管理等經(jīng)驗(yàn)(課題研究報(bào)告、畢業(yè)論文)優(yōu)先
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核對(duì)出證部
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2
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不限
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30周歲以下
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負(fù)責(zé)處理市及區(qū)縣相關(guān)部門(mén)委托的信息核對(duì)請(qǐng)求,出具核對(duì)報(bào)告;負(fù)責(zé)本市社會(huì)救助、社會(huì)福利等社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)核對(duì)指標(biāo)化研究,核對(duì)模式研究;研究本市低收入居民經(jīng)濟(jì)狀況,優(yōu)化信息核對(duì)指標(biāo)體系;負(fù)責(zé)中心相關(guān)法律文件、法律事務(wù)的研究、咨詢與處理。
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社會(huì)學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、中文
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碩士及以上
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有相關(guān)收入、財(cái)產(chǎn)、社會(huì)保障、經(jīng)濟(jì)等課題項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)(課題研究報(bào)告、畢業(yè)論文)優(yōu)先
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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