為進一步提升我縣醫(yī)療人員綜合素質，加快衛(wèi)生系統高層次人才隊伍建設。經研究，現面向社會引進高層次人才12名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F將引進有關事項公告如下：
一、基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業(yè)道德，業(yè)務能力強，工作實績突出；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；身體健康。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員，年齡在45周歲以下；碩士研究生年齡在35周歲以下，并取得相應的執(zhí)業(yè)資格。
二、引進崗位及人數
引進職位要求的具體對象、范圍及其他相關條件見《2013年金堂縣衛(wèi)生系統高層次人才需求計劃》（詳見附件一）。
三、報名方式及程序
（一）報名辦法
1.報名時間：2013年11月8日至2013年11月15日（節(jié)假日除外）截止，逾期不予補報。
2.報名地點：金堂縣衛(wèi)生局三樓（地址：金堂縣一橫道萬方街96號，局辦2號辦公室，電話：028—84936664）。
3.報名方式：報名采取現場報名的方式。報名時須填寫《2013年金堂縣衛(wèi)生系統招聘高層次人才報名表》（詳見附件二），提交相關材料：（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件；（2）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件；（3）本人近期一寸正面免冠照片2張；（4）在職人員需提供所在單位同意報名的證明；（5）應聘崗位所需的其他相關材料。
（二）注意事項及資格審查
應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，每人限報一個崗位�？忌荒苡眯�、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。現場對報名條件組織資格審查，對資格審查合格的人員，統一發(fā)放面試通知書。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
四、考試
（一）考試方式，采取面試和技能考核方式進行，由金堂縣人社局和金堂縣衛(wèi)生局共同組織。崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，經縣人社局和衛(wèi)生局研究同意后可進行相應調減。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
（二）面試時間、地點，詳見《面試通知書》。
（三）面試成績滿分為100分，應聘人員的面試成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認，面試成績低于70分為不合格，不予聘用。
（四）考試結束后，成績于3日內在金堂人才網上公布。
五、考察
原則上按考試成績不低于1:2的比例確定差額考察對象。由縣委組織部、縣人社局和縣衛(wèi)生局組成考察組，對體檢合格者進行實地考察，考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y束后提出初步人選。若無合適人選，可作空缺處理。
六、體檢
依據各招聘職位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘職位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、聘用及報到
擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。聘用人員正式聘用后，均享受我縣人才引進優(yōu)惠政策。
八、紀律和監(jiān)督
為確保我縣高素質人才引進工作的順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，邀請縣紀委（監(jiān)察局）對考試過程進行全程監(jiān)督。
政策咨詢電話：028-84936664、84997012（金堂縣人才交流服務中心）
監(jiān)督電話：028-84921505
附件：
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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