根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，張家界市武陵源區(qū)委、區(qū)政府2014年擬公開選拔一批高學(xué)歷人才，現(xiàn)將實(shí)施方案公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2014年全區(qū)共公開選拔高學(xué)歷人才15名，詳見附件1。
二、報(bào)名對(duì)象及條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)，身體健康，并具有以下報(bào)名資格：
1、全國(guó)普通高校、科研院所全日制應(yīng)往屆碩士研究生、博士研究生；國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科畢業(yè)的取得海外碩士研究生以上學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員（經(jīng)過國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。
2、碩士研究生年齡不超過30周歲（1984年9月1日后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1979年9月1日日后出生）。
3、符合選拔崗位所需的相關(guān)要求。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
三、選拔程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月20日至10月15日。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人近期2寸正面免冠彩照4張、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、科研成果等信息，不超過3頁(yè)）和《報(bào)名登記表》（附件2），到張家界市武陵源區(qū)委組織部干部組報(bào)名（區(qū)政府辦公樓1樓）。
電子郵件報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《報(bào)名登記表》（附件2）后，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件，本人近期2寸正面免冠彩照電子版（jpg格式，50kb以下）以及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：(zjjwlyGXL@163.com)，報(bào)名截止前撥打電話0744—5622617進(jìn)行確認(rèn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表原件。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，區(qū)公開選拔高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在武陵源公眾信息網(wǎng)、武陵源黨建網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
（三）筆試（10月下旬）
考試采取筆試與面試方式進(jìn)行。綜合成績(jī)按筆試、面試成績(jī)5：5比例折算，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的排名靠前。
各個(gè)職位參加筆試的人數(shù)不低于招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到比例的，由區(qū)公開選拔高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。筆試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由武陵源區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。筆試結(jié)束后，在報(bào)考指定網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。
（四）面試（11月上旬）
按照筆試成績(jī)1：2的比例確定面試對(duì)象，招考職位面試對(duì)象達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，核減招錄計(jì)劃。核減計(jì)劃后面試對(duì)象仍達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)低于60分的不能確定為體檢考察對(duì)象。
面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一組織、全封閉運(yùn)行。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
（五）體檢考察（11月中旬）
按招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分等額確定體檢考察人員。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察，考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。
體檢、考察不合格者取消聘用資格。因體檢或考察不合格所形成的空缺，按職位由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過2次）。
（六）聘用（11月下旬）
體檢考察合格者確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由區(qū)公開選拔高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，確定為聘用人選。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制，被聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期一年，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
四、其他
1.此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在武陵源公眾信息網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/）、武陵源區(qū)黨建網(wǎng)（http://www.zjjwly.gov.cn/zzb/）公布，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。
2.引進(jìn)的高學(xué)歷人才的相關(guān)待遇，詳見《張家界市武陵源區(qū)公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才暫行規(guī)定》（附件3）。
3.本公告未盡事宜由區(qū)公開選拔高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0744—56226170744—5628018
附件：1．2014年張家界武陵源區(qū)公開選拔高學(xué)歷人才職位表
２．2014年張家界市武陵源區(qū)公開選拔高學(xué)歷人才報(bào)名登記表
３．張家界市武陵源區(qū)公開選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才暫行規(guī)定
張家界市武陵源區(qū)公開選拔高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）