一、公司簡介
陜西凌云電器集團有限公司（國營第七六五廠）是從事機載無線電導(dǎo)航設(shè)備科研和生產(chǎn)的專業(yè)廠家，始建于1960年，是由前蘇聯(lián)援建的860個項目之一。
公 司現(xiàn)總資產(chǎn)20億元，2013年實現(xiàn)銷售收入16.5億元，員工2400余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員700余人，具有高級職稱的120余人，享受政府特殊 津貼的專家10人、三秦人才2人。公司主要產(chǎn)品有無線電導(dǎo)航系列產(chǎn)品、汽車視聽電子、鉛酸蓄電池、消防車等產(chǎn)品系列，其中無線電導(dǎo)航系列產(chǎn)品多次榮獲國家 有關(guān)部委頒發(fā)的國優(yōu)產(chǎn)品獎、技術(shù)進步獎和產(chǎn)品質(zhì)量獎，“凌云”商標被評為中國馳名商標。
在技術(shù)競爭日益激烈的今天，公司將科技創(chuàng)新作為獲取發(fā)展的 核心競爭力，不斷加大技術(shù)人才引進的力度和投入，壯大科研開發(fā)實力。公司與著名高校、科研院所建立了緊密的合作關(guān)系，承擔并完成了多項省級及以上科研項 目。公司不斷提升社會影響力和市場美譽度，努力爭取為我國的國防事業(yè)再立新功！
二、科研工作情況和項目
2013年，我公司申請并獲準設(shè)立博士后科研工作站。隨后，公司成立了博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并制訂了《博士后科研工作站管理辦法》，就博士后引進的政策、待遇及相關(guān)事項進行了詳細安排，為引進博士后研究人員打下了良好的基礎(chǔ)。
為促進產(chǎn)品技術(shù)升級換代，依托產(chǎn)學(xué)研合作，提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，推進博士后工作順利開展，根據(jù)國家有關(guān)博士后工作的政策，我公司已與相關(guān)院校博士后科研流動站達成意向，決定自今年起，針對以下八個系列的科研項目聯(lián)合招收培養(yǎng)優(yōu)秀博士后研究人員：
1、卡爾曼濾波在導(dǎo)航領(lǐng)域中的工程應(yīng)用研究；
2、聯(lián)邦濾波在組合導(dǎo)航領(lǐng)域中的工程應(yīng)用研究；
3、電掃天線測位系統(tǒng)研發(fā)；
7、衛(wèi)星導(dǎo)航載波相位平滑偽距技術(shù)研究；
8、衛(wèi)星導(dǎo)航抗干擾技術(shù)研究。
熱忱期待以上研究領(lǐng)域的優(yōu)秀博士后研究人員加盟！
三、博士后招聘條件
1、已取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，且年齡不超過40歲，有良好的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，無不良經(jīng)歷；
2、具有通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)、電磁場與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè)教育背景、研究經(jīng)歷或工作經(jīng)驗；
3、具有較強的科研能力和敬業(yè)精神，能夠致力于科研項目的試驗研究工作。
四、相關(guān)待遇
1、實行“基薪+科研項目獎勵”的分配辦法，保證博士后研究人員年度薪資在10—20萬元人民幣，具體報酬在《博士后研究人員工作協(xié)議書》中約定，并按規(guī)定享受社會保險、住房公積金及其他員工的福利待遇；
2、根據(jù)項目需要為博士后研究人員提供充足的科技經(jīng)費和良好的科研條件，并配備適當數(shù)量的科研助手，提供良好的科研工作環(huán)境；
3、為博士后研究人員無償提供公寓，配備必要的生活用具；
陜西凌云電器集團有限公司（國營第七六五廠）是從事機載無線電導(dǎo)航設(shè)備科研和生產(chǎn)的專業(yè)廠家，始建于1960年，是由前蘇聯(lián)援建的860個項目之一。
公 司現(xiàn)總資產(chǎn)20億元，2013年實現(xiàn)銷售收入16.5億元，員工2400余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員700余人，具有高級職稱的120余人，享受政府特殊 津貼的專家10人、三秦人才2人。公司主要產(chǎn)品有無線電導(dǎo)航系列產(chǎn)品、汽車視聽電子、鉛酸蓄電池、消防車等產(chǎn)品系列，其中無線電導(dǎo)航系列產(chǎn)品多次榮獲國家 有關(guān)部委頒發(fā)的國優(yōu)產(chǎn)品獎、技術(shù)進步獎和產(chǎn)品質(zhì)量獎，“凌云”商標被評為中國馳名商標。
在技術(shù)競爭日益激烈的今天，公司將科技創(chuàng)新作為獲取發(fā)展的 核心競爭力，不斷加大技術(shù)人才引進的力度和投入，壯大科研開發(fā)實力。公司與著名高校、科研院所建立了緊密的合作關(guān)系，承擔并完成了多項省級及以上科研項 目。公司不斷提升社會影響力和市場美譽度，努力爭取為我國的國防事業(yè)再立新功！
二、科研工作情況和項目
2013年，我公司申請并獲準設(shè)立博士后科研工作站。隨后，公司成立了博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并制訂了《博士后科研工作站管理辦法》，就博士后引進的政策、待遇及相關(guān)事項進行了詳細安排，為引進博士后研究人員打下了良好的基礎(chǔ)。
為促進產(chǎn)品技術(shù)升級換代，依托產(chǎn)學(xué)研合作，提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，推進博士后工作順利開展，根據(jù)國家有關(guān)博士后工作的政策，我公司已與相關(guān)院校博士后科研流動站達成意向，決定自今年起，針對以下八個系列的科研項目聯(lián)合招收培養(yǎng)優(yōu)秀博士后研究人員：
1、卡爾曼濾波在導(dǎo)航領(lǐng)域中的工程應(yīng)用研究；
2、聯(lián)邦濾波在組合導(dǎo)航領(lǐng)域中的工程應(yīng)用研究；
3、電掃天線測位系統(tǒng)研發(fā)；
4、衛(wèi)星導(dǎo)航高靈敏度P碼快速捕獲技術(shù)；
、為博士后研究人員辦理落戶和戶口遷出手續(xù)，并為其配偶及子女辦理暫住戶口和子女入托、入學(xué)等有關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0917-3604672
聯(lián)系人：石軍
電子郵箱：765rlzy@163.com;lingyungroupzp@163.com
通訊地址：陜西省寶雞市48#信箱人力資源部
郵政編碼：721006
公司官方網(wǎng)址：www.lingyungroup.com.cn
5、衛(wèi)星導(dǎo)航寬帶干擾抑制技術(shù)研究；6、衛(wèi)星導(dǎo)航高動態(tài)穩(wěn)定跟蹤技術(shù)研究；
7、衛(wèi)星導(dǎo)航載波相位平滑偽距技術(shù)研究；
8、衛(wèi)星導(dǎo)航抗干擾技術(shù)研究。
熱忱期待以上研究領(lǐng)域的優(yōu)秀博士后研究人員加盟！
三、博士后招聘條件
1、已取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，且年齡不超過40歲，有良好的政治素質(zhì)與道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，無不良經(jīng)歷；
2、具有通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、電路與系統(tǒng)、電磁場與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè)教育背景、研究經(jīng)歷或工作經(jīng)驗；
3、具有較強的科研能力和敬業(yè)精神，能夠致力于科研項目的試驗研究工作。
四、相關(guān)待遇
1、實行“基薪+科研項目獎勵”的分配辦法，保證博士后研究人員年度薪資在10—20萬元人民幣，具體報酬在《博士后研究人員工作協(xié)議書》中約定，并按規(guī)定享受社會保險、住房公積金及其他員工的福利待遇；
2、根據(jù)項目需要為博士后研究人員提供充足的科技經(jīng)費和良好的科研條件，并配備適當數(shù)量的科研助手，提供良好的科研工作環(huán)境；
3、為博士后研究人員無償提供公寓，配備必要的生活用具；
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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